隨着個人素質的提升，報告與我們愈發關係密切，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。那麼什麼樣的報告纔是有效的呢？以下是小編精心整理的學生調查報告4篇，歡迎大家分享。
學生調查報告 篇1
學生的身體和心理能否健康發展，關係到未來國民素質的提高和國家民族的興衰。加強對小學生的心理指導，預防心理疾病的產生，是不可忽視的問題。小學生是祖國的未來，這個羣體的健康與否，預示着國家的發展是否處於一個良性狀態，同時，小學生處於身心發展階段，有很大的可塑性，加強小學生的心理指導，可以儘可能的減少未來的心理疾病人數，對我們建設現代化強國，改善人口結構都有着舉足輕重的作用。聯合國世界衛生組織對健康的最新定義是“健康，不但是沒有身體缺陷和疾病，還要由完整的心理狀態和社會適應能力。”①國家教育部的一位負責同志也強調：未成年人的身體和心理能否健康發展，關係到國民素質的提高和國家、民族的前途。保護和教育未成年人是全社會的共同責任，教育系統更是責無旁貸。②我國是一個人口大國，成年人口中，有心理疾病的有一千多萬人，對心理疾病的治療，已引起我國相關部門的重視。加強對小學生的心理指導，是預防和治療心理疾病重要一環。要做好這項工作，認真進行小學生的心理情況調查，對我們分析、瞭解情況，對我們探索解決問題的辦法，都是必不可少的。我校在大的環境背景下高度重視學生的心理健康狀況，在本學期末對全校學生進行了心理健康調查，現將調查結果彙報如下：
調查的設計：
1、時間：20xx.12.18——20xx.12.22
2、地點：五常市實驗小學
3、對象;小學一——六年級學生
4、方式：問卷
一、調查項目及內容
按照小學生心理健康標準，認真的進行調查工作：在我們現在的生活中，身體健康是非常重要的一項指標。所謂健康，它是從生理和心理兩個側面來表現的。從表現形式看，生理健康相對來講，比較容易診斷，而心理健康，測試的手段就比較複雜。同樣，瞭解小學生的心理狀況，要比了解小學生的生理狀況要困難的多。在對小學生的調查中，我們分別從小學生的人際關係、挫折適應、青春期心理，考試焦慮、厭學及性格等六個方面進行調查，旨在考察學生智力智能發育、建立良好的人際關係、正確認識自我、良好的情緒、心理承受能力，爲進一步分析小學生的心理健康狀況提供了理論依據。
二、調查情況分析：
1)全校共發放心理調查問卷3066份，返回20xx、有效問卷1436份，無效600份。
2)從調查情況看，學習上存在問題的集中在：學習方法，學習習慣、注意力不集中、馬虎、自主性、厭學情緒等。根據統計，這一類學生達到1000人(當然，這其中有交叉現象，下同)，佔49%。其次所佔比例較大的是社交障礙。在調查過程中，這類學生有109人，佔0、05%。主要反映在不會和同學、老師，家長溝通，不愛主動與他人交往。自私，以自我爲主。缺乏自信也是現在學生中存在的主要問題，這類人羣有103人，佔0、05%，主要表現在膽子小，聲音小，不敢說話，不敢發言，不敢與老師溝通。排在後面的是個性問題65人，考試焦慮60人，挫折適應問題44人，青春期教育問題25人，情緒問題25人，感覺無助的有3人，情感缺失和適應障礙各1人。總體看，全校心理方面存在問題的佔全校的21%。
以上的調查情況表明，就我校大多數的小學生而言，心理髮展總體還是較健康的。儘管其中的各個項目間不可避免的有交叉象，但是其絕對數字還是非常龐大的，其中所蘊含的問題以及這些問題可能會給社會帶來的影響也是不可忽視的。因此，認真分析造成小學生心理障礙的原因，就是件刻不容緩的工作了我們既要對這些心理問題較明顯的學生進行心理指導和矯正，同樣也要對某一方面存在心理偏常的學生進行指導。
二、心理問題的原因：造成小學生心理障礙的原因很多，其中最主要的有社會原因、家庭原因、學校原因和各種生理原因。
1)社會原因：社會的整體環境惡劣，會導致小學生對生活失去信心。小學生生活的周邊環境負面因素太多，使他們對周圍的人失去信任，長期以往，在他們的心理上留下陰影。由於社會環境影響面大，對小學生所造成的影響不是點式的，而是面式的，這樣就會使一批小學生受到影響，產生心理障礙，對於我們這個人口衆多的大國來說，其絕對總數是不可忽視的，其對社會發展的潛在的負面影響也將是巨大的。因此，國家的和平，社會的安寧，人們生活的文明程度，是營造良好、和諧的社會生活環境的最重要因素之一，也是減少小學生心理障礙的決定性因素之一。
2)家庭原因：就家庭教育而言，它具有啓蒙性、長期性、感染性、情感性。國內外大量研究表明，殘缺家庭對孩子的心理髮展是很不利的。殘缺家庭是指核心家庭中父母一方因離婚、死亡、出走、分居等原因使家庭成員不全的家庭，亦稱單親家庭。我國心理學者曾對我國28個省、市、自治區1564名1—5年級的小學生的情緒情感進行比較分析(其中離異家庭729名，完整家庭825名)，發現離異家庭的兒童則表現出更多的消極情感，如焦慮、冷漠、自卑、孤僻、萎縮、敵對等，並因此影響到他們的學習生活及社會生活。在雙親不全的家庭中，以雙親不和對小學生有更大的影響，父母長期的分歧、爭吵、敵對會使孩子內心產生嚴重的焦慮、矛盾、神經質，甚至導致心理變態及反社會行爲。
另外，在一些家庭中，小學生長輩因自身的心理障礙，在和小學生的交往過程中，有意無意的使其病態心理影響了小學生;同時，一些小學生的長輩，相互關係緊張，他們不注意自己行爲對小學生的影響，從而使一些小學生下意識的對自己周邊的人或事物，採取敵意的態度。
據調查，我校學生中普遍存在着自理能力較差，獨立完成工作的能力較弱，依賴性比較強，脫離家庭、親人的照顧將寸步難行。產生原因是由於家長只注重智力培養，而忽視能力的培養。父母嬌養、過分保護、照料，從而導致學生一切都由家長包辦代替，產生依賴性，缺乏獨立性，缺少自我服務、自我鍛鍊意識。這樣會給孩子以後參加工作，走向社會帶來許多障礙。
調查中，在和小學生的交談中，瞭解到個別小學生的心理障礙確是因爲家庭原因造成的。有個小學生家庭父母不和，關係緊張，甚至到了快離婚的地步，使這個小學生的心理受到嚴重衝擊，使她的心理健康受到影響，造成這個小學生的心理障礙。
3)學校原因：以往的時間裏，由於受應試教育的影響，教師爲提高升學率，家庭、學校、社會對學生的考試成績極爲關注，視其爲關係到一個學生將來是否有前途的首要問題。所以，教師在課內只抓智育，而課後家長又讓學生參加多種補習班，加重了學生的學習負擔。學生沒有多餘的時間來做自己喜歡做的事情。主要表現在考試緊張、厭學、偏科，上課注意力不集中。產生原因主要是教師的教學方法不當，使學生失去學習興趣和信心;家長對學生的期望值又過高，加上社會給學生造成的心理壓力，使學生心理負擔過重，認爲學習是一件非常痛苦的事情，沒有達到快樂學習的目的。
4)生理原因：在調查中，我瞭解到一些小學生，由於他們的智力超常或者智力底下，他們覺得，自己和其他人往往顯得格格不入，所以在心理上，也不能和其他小學生一樣得到正常的發展，時間一長就有了某種心理障礙;還有一部分小學生，他們因先天或後天的原因身體殘缺，這使他們下意識的產生了自卑感和心理障礙。
三、做好心理指導應注意的問題與建議：
學校層面，通過調查，我們已知道，在小學生中，有一部分因社會、家庭、生理等各種原因，存在着某種心理障礙，對此，我們必須加以重視，在力所能及的情況下，盡力做好這一方面的工作。也就是說我們要重視小學生的心理指導，要使我們每一個從事小學教育工作的人在每一個工作環節都要重視這項工作。同時要使每個人知道，良好的心理指導必須具備：真誠、理解、尊重三要素，要依託有社會意義的背景，通過各種技術手段，比如請相關家長到校現場進行諮詢，輔導，開辦家長學校等，認真細緻的做好這項工作。1)要以真摯的感情，誠懇的態度和同學相處。我們和他們相處，決不能虛心假意，失去信任，心理指導將無從下手。2)要換位思維，要從不同的視角，和同學交換對問題的看法。心理有障礙的小學生，其對問題的理解、看法往往和別人不一樣。理解他們，是能否和他們進行交流的關鍵。3)除了真誠、理解以外，還要注意對每個同學都要在人格上予以充分的尊重。4)做心理指導工作，要適當的運用一些必要的方法，如：專題性活動;課外合作遊戲;幫助學生理清解決問題的方法和思路;疏導學生從沉悶的氣氛中釋放出來;注意用非語言的方式給學生一定的時空;注意觀察，可以採用反饋技術，重複一些師生言行，引導學生;和學生平等相處，消除學生的下意識自我防護意識等。同時，也要注意教師(班主任)自身心理素質對學生的感染。5)要特別注意對具有自卑心理障礙學生的具體分析。其中，要特別注意小學生自卑心理的矯正。矯正小學生自卑心理的方法有：瞭解他們的想法，儘可能滿足他們的願望;適當讓他們接受一些小小的考驗，增強他們自我承受心理;發揮他們的特長，培養他們自我優越心理;創造輕鬆環境，淡化其不安、煩躁、孤獨、離羣心理。
家庭層面，家庭環境對一個人的成長影響巨大。就學校、家庭、社會三維環境而言，孩子們在家庭中度過的時間有1/3之多。而且，對於心智正在發育的少年兒童來說，家庭的影響甚至超過了社會。因此，加強未成年人思想道德建設，家庭教育的作用不可忽視。
(一)營造健康和諧的家庭環境家庭環境包括實物環境、語言環境、心理環境和人際環境。實物環境是指家庭中實物的擺設;語言環境是指家庭中人與人的語言是否文明有禮，民主平等，商量諒解;人際環境是指尊老愛幼，各盡其責等品格，心理環境是指父母與子女之間的態度及情感交流的狀態。和父母的.身教言教相比，家庭環境涵蓋的範圍要廣泛得多。能夠傳遞社會價值觀念、行爲方式、態度體系以及社會道德規範的，不僅僅是父母的語言和行爲，父母的心態、家庭中的實物環境、心理環境、人際環境等都是影響少年兒童行爲和心理髮展的重要因素。
(二)尊重孩子的主體地位，提倡孩子自我教育。尊重兒童的主人地位，家長首先要相信兒童，相信他們有接受教育的能力。當然相信孩子們的接受能力的同時，也要正視孩子們的接受能力。如果“拔苗助長”，則同樣違背了孩子的生長規律。尊重兒童的主人地位，家長還要深入瞭解兒童，根據兒童的天性來培養道德品質。要充分考慮孩子的人格、興趣、愛好，不要輕易把自己的願望加在孩子身上。提倡孩子進行自我教育，家長努力引導孩子學會自我規劃、自我教育、自我評價。
(三)通過有效的家校合作，幫助家長樹立正確的兒童觀、親子觀和育人觀，掌握科學的家庭教育知識和方法
社會層面，加大對心理健康知識的普及與社會宣傳力度。通過宣傳，普遍破除迷信思想，科學對待心理問題，使人們遠離迷信，使存在心理問題的學生得以及時的科學治療加大對心理健康知識的普及與社會宣傳力度提高對心理諮詢與心理治療的正確認識，來提高全社會特別是家長和教師對心理學、心理健康知識的重視，使心理學真正早日走進人們的生活。
學生調查報告 篇2
星期六，我和爸爸媽媽一起去黃河大壩調查環境情況。
我們來到了黃河大壩，讓我看到的卻是另一番景象。有吃完羊肉串的竹籤，有吃完零食的包裝袋，有吃完早餐的白色塑料袋，還有香蕉皮。走着走着我看到一位叔叔吃完了的香蕉皮就隨手扔，我連忙拿出照相機，把叔叔扔垃圾的景象拍了下來，並且過去對叔叔說：保護環境是我們的責任，我們應該保護環境纔對。
我們一定要保護環境，共同維護我們的家園。
學生調查報告 篇3
隨着社會和經濟的發展，慢性非傳染性疾病已成爲我國居民主要的死亡原因。合理膳食與營養已成爲影響慢性非傳染性疾病發病率上升的重要因素之一。
醫院的服務模式從單純的醫療型向醫療、預防和保健相結合的方向發展，可近年來一系列的調查顯示，社會對營養知識的認知程度嚴重不足。因此，在暑期期間我來到 醫院，開展了爲期一週的社會實踐活動。在院方地積極安排下，我跟隨專業醫療工作者深入門診病房。在瞭解該院日常繁瑣工作的同時爲臨牀營養學方面的知識進行充電：在諸位營養科醫師和護士細緻耐心的指導下，我協助門診病房接診患者，並且在接觸病人之前認真瞭解患者的身體狀況聽取臨牀醫生關於病患病情的介紹後從營養學角度研究分析病患影響患病膳食方面的因素.繼而根據接受病患瞭解其日常生活飲食習慣對已經做出的分析提供事實根據，並且做出改良.在認真研究分析後針對不同病情，家庭狀況以及生活習慣做出對改善病患病情的治療方案.然後根據營養學原理對病患進行情況分析，在和病患的接觸中我發現很多人由於對合理膳食嚴重認識和不良的生活習慣嚴重不足影響到他們身體健康，譬如常見的脂肪肝，酒精肝消等化系統疾病和心血管疾病等，身體代償出現嚴重失調.所以日常我也配合做好四測(測血壓、測體重、測體溫、測脈搏)，熟悉掌握體溫和血壓的測量方法，接觸配藥和配餐環節，嚴格堅持“三查七對”(三查：操作前查、操作中查、操作後查;七對：對牀號、對姓名、對濃度、對計量、對方法、對時間)的原則下爲病患配藥。要注意注射藥液速度應按藥性分別處理。特別是需長期反覆作靜脈注射的患者.除了瞭解配藥中需要的注意事項，也虛心學習了病例的基本書寫規則和診斷疾病的常用應用方法。
在爲期一週的社會實踐中，讓我們深深體會到，作爲醫務工作者所應該必備的專業素養和強烈的職業責任感。
面對病患在痛苦中煎熬，而作爲專業的醫務工作者更應實事求是、刻苦鑽研、敢於創新，不斷鞏固專業素養和能力精益求精。救死扶傷，一視同仁，關切病患的心理特點，對病患報以細緻的身心呵護和極端的負責的態度。和藹熱情而不失誠懇，真誠坦率而兼謙虛謹慎。理應以精神飽滿的狀態投身到工作中去，嚴格執行各項規章制度，正規操作做到有條不紊。應敏銳發現病情的變化，沉着冷靜地去準確解決問題。戒浮戒躁，嚴肅認真，團結協作，愛護集體。
而作爲醫學生的我們立志獻身醫療事業，樹立牢固的專業思想;要有崇高的道德品質、高尚的情操和良好的醫德修養，爲祖國的醫學事業作出我們應有的貢獻。
最後，衷心感謝 醫院爲我所提供的支持和幫助。尤其是院方給予我們醫學生關於工作學習的方面的寶貴意見，不勝感謝!
學生調查報告 篇4
一、調查背景介紹:
改革開放以來，經濟飛速發展，人們對教育的重視程度提高，我國勞動力素質也不斷提高，加之我國人口基數較大，以及國家出臺的大學擴招政策，致使近年來勞動力市場供需不平衡，供大於需。大學生作爲人才資源的較高層次的一類, 其就業過程是國家高層次人力資源配置過程中最初始和最主要的環節。
目前大學生就業問題越來越越嚴重，國家也出臺了一系列的促進就業的政策。做爲大學生的我們，瞭解大學生的就業期望是很有必要的。本調查報告對本校學生期望工資進行客觀的調查，爲同學們提供提供一些就業建議，爲大學開展就業指導課提供參考依據。
二、調查結果闡述：
本次問卷涉及12個不同的問題。我們對大學生的年級、對工資的期望值、當工資達不到理想要求時的選擇等問題進行逐一調查。
(一)調查年級分佈
我們對學校四個年級都進行了調查，以使數據更具普遍性，以下是各個年級抽樣的分佈：
(二)大學生的就業選擇傾向
對“畢業後打算去哪工作”的調查結果顯示，國有企業和三資企業所佔比例是最大的(二者均佔31%);自己創業佔了17%多於國家機關單位(10%)，其他的佔11%。見圖2所示。
(三)對專業前景的看法
對“您認爲您現在所在專業的就業前景如何”的調查結果顯示，絕大多數的同學對自己所在專業的未來就業前景是樂觀的(其中非常樂觀的佔21%，抱有一定希望的佔50%);壓力很大的佔了28%，完全沒有就業前景的1%。可見我們所在學院的學生對就業的壓力相對來說是比較樂觀的。
(四)意向求職崗位
對“您的意向求職崗位”的調查結果顯示，有一半以上的人選擇了“管理類”(52%);銷售類佔15%;行政類佔10%;財務類佔9%;餘下的就是技術類研發類及其他。
(五)對工資水平的期望
對“您所希望獲得的工資”的調查結果顯示，期望月薪在3000元以上的佔79%，其中，59%的人期望月薪“3000至5000”，20%的人期望月薪“5000以上”。在月薪低於3000元以下的選擇中，“20xx至3000”的選擇比例爲21%，“1000至20xx”的選擇爲0。從中可以看出，大學生對於工資的要求與日常生活平均標準有密切的關係。
(六)找工作看重的因素
在“您在找工作時最看重的因素排在前三的”調查結果顯示，大多數學生選擇了個人發展機會(29.7%)，緊接着是工資福利(25.7%)，然後是企業發展(16.7%)，可見學生在畢業之初較看重的還是個人的發展，對工資的要求反倒沒有那麼高。如表1所示
(七)當工資達不到理想要求時的選擇
對“求職時，您意向的單位能給的薪水不能達到你預期的水平，你的選擇”的調查結果顯示，有一半的人選擇“努力工作以爭取發展機會”(53%);“先簽約幹着再說”的佔17%;放棄重新選擇、推遲簽約再觀望一下以及不好說的各佔10%。可見大家對工作的機會還是很珍惜的。如表2所示
(八)其他調查
在獲得以上調查結果的同時，我們還對“您對學習的態度是怎樣的”“您參加各類競賽及獲獎情況”“您認爲大學生成績好壞對以後找工作的影響程度”“您認爲現在所具有的工作經驗對以後找工作的影響程度”等問題進行了調查，調查結果顯示，大多數同學對學習還是比較重視的，但並沒把學習看作是最重要的影響因素。(對學習態度調查中顯示大多數同學是處於不是很認真的狀態，且在認爲成績對工作的影響的看法中絕大多數選擇有一定的影響);大部分被調查者對學校的各項競賽的參與及獲獎情況表現不是特別積極;大多數被調查者認爲自己現在所具有的社會經驗對以後就業有重要影響。
三、結論(調查結果分析)
由調查結果可以看出，大學生對於期望工資有不同要求，但大都大同小異。其中我們總結以下幾點。
(一)更加註意個人發展。在“找工作看重的因素”圖5中，我們發現大學生比較看重的是個人的發展，注重提高自己的綜合素質和工作技能，以此適應發展越來越快、現代化程度越來越高的社會。
(二)對工作單位選擇存在“歧視”。在“就業選擇傾向”圖2及“您的意向崗位”中大學生偏向於名氣大的國企，事業單位工作，且普遍希望就職於工資水平比較高的“管理類”，這是極不理性的行爲，也透露出了當前社會中一些不良价值觀深入大學生的心中。
(三)大部分在校大學生認爲自己所在專業的就業前景較爲樂觀。見“您對自己所在專業的就業前景看法”及圖3。
(四)大部分大學生把自己的工資期望定在20xx-4000元/等。見“您所希望獲得的工資”及圖5。
四、給出的建議
針對本次《大學生期望工資調查》的調查結果，我們對於大學生及學校給出如下建議對策。
(一)給大學生的建議
大學生應該樹立正確的擇業觀，努力提升個人能力。根據本次調查，很多大學生在擇業時有一定的“歧視”以及很多不切實際的地方，而這些觀念確實與我國目前的就業形勢形成了很大的差距(比如有52%的人選擇管理類的工作崗位)。隨着高等教育由過去的精英型向大衆化轉變，大學生的數量呈幾何倍數增長，樹立正確的擇業觀、調整工資期望成了必走之路。其次就是重視校內及校外活動，這有利於鍛鍊大學生的才能，培養吃苦精神，提升個人能力。
(二)給學校的建議
學校在大學生上學期間應加強實踐教育。在積極引導、充分發展校內實踐活動的基礎上，引導學生向社會學習，實現教學、實踐與課外活動的有機結合。針對當代大學生對社會兼職的渴望，學校也應重視實習制度，與用人單位建立長期的供需夥伴關係。這樣才能更全面的提升學生的能力。
完善高校的就業服務體系。隨着就業形勢的不斷變化，學校也應不斷完善就業服務體系。首先做好就業信息的提供和傳遞境界。其次是完善求職技巧的指導工作。最後是充當就業協議達成過程中的橋樑作用。這樣才能真正做到爲學生提供就業服務，幫助學生樹立正確的就業觀。
五、結束語
我們小組五人在經過課題篩選、問卷設計、問卷調查、數據分析處理和報告起草後終於完成了這份調查報告，如今我們的調查實踐已完成並且達到了我們預期的成果。
《大學生期望工資問卷調查報告》的主要貢獻在於：使我們瞭解大學生對工資水平的要求、對工作崗位的選擇等，有助於大學生認識自己，幫助其樹立正確的擇業觀。其次是爲學校開展就業指導提供參考。
本次調查的不足之處主要是樣本容量比較少，且覆蓋面較窄(僅限於我們學校)。由於本小組調研時間、人力、財力所限，所以僅僅針對我們學院進行了調查，我們對本校四個年級發放了100份問卷，實際收回100份，問卷回收率100%，問卷有效率100%。如果有更好更豐富的數據來源，應當可以得到更理想的效果，其理論貢獻及對實踐的指導意義也更大。
六、附件
大學生期望工資問卷調查表
受訪者專業： 性別：
1：您所在的年級是：
A:一年級 B：二年級 C:三年級 D:四年級
2：畢業後您打算去哪工作?
A:國有企業 B:三資企業 C：自己創業 D：國家機關單位 E：其他
3：您的求職意向崗位類別
A：管理類 B：研發類 C：技術類 D：銷售類 E：行政類 F：財務類 G：其他 4：您對學習的態度是：
A：認真對待 B：有需要再學習 C:無所謂 D：不是很認真也不是很懶散
5：您參加各類競賽及獲獎情況
A：從不參加 B：偶爾參加但未獲 C：經常參加偶爾獲獎 D：經常參加並經常獲獎 6：在現在的社會觀念影響下，您認爲大學生成績好壞對您以後找工作的影響程度 A：無影響 B：有一定的影響 C:有重要影響 D:決定因素
7：您認爲現在您所在專業的就業前景怎麼樣
A:非常樂觀 B:抱有一定希望 C:壓力很大 D:完全沒有就業前景
8：您認爲現在所具有的社會經驗對您以後找工作的影響程度
A:無影響 B：有一定影響 C:有重要影響 D:決定因素
9：您是否關注自己所在專業的行業動態信息
A:一週一次 B:一月一次 C:兩三月一次 D：半年及以上一次
10：您期望獲得的工資是
A:1000-20xx B:20xx-3000 C:3001-4000 D:4001-5000 E:5000及以上
11：您在找工作時最看重的因素排在前三的是
A:企業發展 B：個人發展機會 C:薪酬福利 D:企業文化及經營理念 E:企業名氣及規模 F:員工福利 G:工作區域 H:其他
12：如果在求職時，您的意向單位能給的薪水達不到你期望的水平，你會選擇：
A:放棄重新選擇 B:先簽約幹着再說 C：努力工作以爭取發展機會 D：推遲簽約，再觀望一下 E：現在不好說