【摘要】激勵機制是現代管理的重要手段之一,隨着高校人力資源管理體制改革的`不斷深入,激勵機制也逐漸被引入高校管理工作中。在高校教職工管理中,應根據具體情況、運用相應的激勵理論,實施科學有效的激勵,創造良好的工作環境,激發教職工的內在動力,調動工作積極性和創造性。
【關鍵詞】激勵理論;內在動力;教職工管理
論激勵理論在高校教職工管理中的運用
學識都
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