加強護理安全管理提高護理管理質量

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加強護理安全管理提高護理管理質量
  護理安全是指在實施護理的過程中,患者不發生和法定的規章制度允許範圍以外的心理、機體結構或功能上的損害、障礙、缺陷或死亡。護理安全管理是護理管理的重要內容,她已成爲衡量護理服務的重要質量標準。如何做好護理安全管理工作,最大限度地發揮護士的積極性,有效預防護理差錯事故的發生,是每位護士長進行護理管理工作的首要職責。
  護理安全管理  提高護理質量
        1  完善安全管理制度
        完善的規章制度是質量安全的關鍵環節,只有健全並不斷完善各項規章制度,才能使醫護人員在從事日常護理工作中做到有章可循,才能使醫護質量與安全得以保障。
        1.1嚴格交接班制度  既按情況交接班,按搶救、儀器使用交接班。實行口頭與牀邊交班相結合,要交病情、治療、護理、各種管道及特殊治療,做到牀頭看清,口頭交情,書面寫清。護士交班時要與每位患者有眼神的交流,對患者的陳述認真傾聽,如護理方法不能解決的即時向醫生彙報,對危重患者要詳細交接,認真記錄。
        1.2 認真執行三查八對制度  (1)醫囑查對:服藥、注射、輸液、輸血查對。(2)不要隨意簡化操作程序、忽視每次查對,三查八對要記清。不可憑主觀經驗估計行事,忽視操作中的病情變化。(3)不要放手對護生監督的獨自操作。(4)嚴格執行護理查房制度,護理部每週參加科室大查房一次。嚴密觀察病情瞭解患者的主訴、不適、苦惱和生活不便之處及社會問題。儘可能地爲患者解決問題。消除患者的煩惱及後顧之優,保持穩定樂觀的心情配合治療護理。
        1.3 嚴格消毒隔離制度  成立院內感染管理科,定人負責,定期消毒監測,監測不合格者,扣出當月績效考覈工資。
        1.4 加強分級護理制度  根據護理級別加強基礎護理,嚴格各項護理技術操作,定期進行考覈,不定期進行基礎護理大檢查,力求基礎護理工作落到實處。
        2  完善人員管理
        2.1 合理配備護理人力資源  合理而充足的護理人力配備是保證護理安全的重要因素。合理排班,使各項工作緊密配合,有分工、有合作。
        2.2 依法執業  杜絕無證上崗,保證行醫安全,根據《護士管理辦法》規定,執行護理人員執業資格的准入管理,未經護士執業註冊者不得從事護理工作,我院規定(1)凡是當年畢業,未參加註冊的新護士,一律不準獨立值班。 
(2)凡進修護理人員或實習學生不得獨立從事護理操作。(3)凡二年內未通過執業考試的護士,一律不予聘用。(4)臨牀護理帶教分工明確,責任到人,確保無證護士及進修、實習人員工作安全,防止護理差錯事故發生。
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