在我國社會主義市場經濟的發展中。工商管理的發展取得了不錯的成績，但是面對現今的發展形式，企業的工商管理職能還存在需要完善的地方。在激烈的市場競爭中，企業爲了爭取更加廣闊的生存空間，必須充分發揮企業工商管理的職能，並結合自身發展的實際狀況，不斷提高企業工商管理的效率。企業強化重視新形勢下企業工商管理職能問題的研究，才能進一步促進企業更加長久的發展下去。因此，在企業的發展過程中，重視新形勢下企業工商管理職能的研究是非常關鍵的一項工作。
一、新形勢下企業工商管理概述
在企業的發展過程中，企業工商管理主要是指企業管理人員通過了解企業的經營狀況、企業的管理方法及企業的管理制度的基礎上，根據國家相關的法律法規，爲企業長期的發展制定合理策略的一種過程。對於企業的日常經營而言，企業工商管理能夠發揮規範企業行爲，促進財務工作、人力資源管理及市場營銷管理方面的工作。企業在實際的發展中，重視新形勢下企業工商管理職能的研究，有利於提高自身企業管理的工作效率，確保企業管理的質量，使企業可以實現最大化的經濟效益。但是，隨着社會市場經濟的發展與變化，新形勢下企業工商管理職能的發展還存在一些亟待解決的問題。因此，企業必須重視新形勢下企業工商管理職能的研究，以便可以促進企業與時俱進，不斷提高工商管理的職能，完善企業的管理方式。
二、工商管理不同職能之間的關係
1.工商管理部門管理和引導之間的關係。
在針對新形勢下企業工商管理職能的研究中，工商管理部門管理和引導之間的關係，主要是指對企業進行有效的引導。企業工商管理的職能，更多的體現在根據市場調查的結果，良性的引導企業的發展。在立足企業自身發展實際狀況的基礎上，使企業的發展更好的滿足市場的需求，不斷提升企業工商管理的職能水平，確保企業可以保持良好的發展優勢。在處理工商管理部門管理引導之間關係的時候，應注意工商管理部門需要引導所管理企業在經營過程中按照正確的方式進行發展。此外，還應根據當地經濟發展的情況，將發展飽和的產業進行分流，積極拓展外地市場。
2.工商管理部門管理和服務之間的關係。
在企業的經營發展中，工商管理部門的服務主要體現在爲企業的發展提供支持，服務對象是正處於困境的企業。工商管理部門管理和服務之間的關係分析，也是相對重要的一個問題。在此環節，根據企業的需求爲企業提供相對全面的服務。因此，企業工商管理部門管理和服務的關係，其本質體現在爲監督企業的經營、生產狀況及爲其發展提供有效的服務，確保其可以按照正確的方向制定發展策略，不斷提高企業經營的效益。企業工商管理職能的發揮，會在很大程度上影響企業的持續發展。
三、加強企業工商管理職能的有效措施
在實際工作中，爲了促使企業更加適應當前的經濟發展趨勢，結合企業工商管理職能及企業發展的實際狀況，深入分析問題存在的原因，並積極的探究如何加強企業工商管理職能的有效措施，成爲企業發展中必須思考的問題。企業在激烈的市場競爭中，只有積極的發揮工商管理的職能，才能不斷的提高自身發展的競爭力。
1.樹立正確的工商管理意識。
在企業工商管理職能的完善發展中，樹立正確的工商管理意識，是決定工商管理職能能否有效促進企業發展的關鍵因素之一。我們都知道，在實際工作中，正確的工作態度，纔有可能做出正確的決策和工作。企業爲了更好的適應當前的經濟發展趨勢，必須結合自身發展的實際狀況進行積極的創新發展。在企業的經營管理工作中，重視新形勢下企業工商管理職能的研究，並積極的開展一系列的創新活動，樹立正確的工商管理意識，才能促使企業工商管理職能更好的發揮作用。
2.充分發揮工商管理的職能。
在新形勢下企業工商管理職能的研究中，充分發揮工商管理的職能，對於企業的發展具有重要的影響。企業工商管理的職能發揮，有利於企業更好的規範自身發展的行爲，並制定合理的發展策略。在企業的實際管理工作中，充分發揮工商管理的職能，使之不斷的促進企業獲得發展，纔是企業工商管理工作發展的目標。其次，充分發揮工商管理職能，還表現在嚴格的監督市場行爲，避免企業陷入違法經營的困境，促使企業朝着健康的方向發展。
3.改善工商管理工作作風。
在企業的運營與發展中，改善工作作風是非常重要的一個問題。在企業的實際經營環節，企業管理者應對一些辦事流程進行規範化的管理，保證待辦事務都可以在符合法律法規的`前提下進行辦理。其次，通過發揮企業工商管理的職能，可以將工商管理部門的具體工作措施進行公示，使工商管理部門在監督企業發展的同時，也發揮制約企業工商管理部門的作用。在企業工商管理工作中，重視改善工商管理工作的作風，在一定程度上也是爲了完善企業管理制度方面存在的漏洞，使企業可以更好的發展下去。
4.提高企業工商管理人員的能力。
爲了更好的發揮企業工商管理職能，在實際工作中，應不斷的提高工商管理人員的能力。通常情況下，管理者的能力對於企業的長期發展都非常重要。加強企業工商管理者的能力和素質，使其可以更好的進行管理工作對於企業的發展非常關鍵。因此，爲了滿足企業發展的需求，管理人員必須具備快速獲取市場信息的能力，以確保企業在未來市場的競爭優勢。其次，提高企業工商管理人員的能力，包括工商管理人員的組織能力、決策能力、協調能力及管理執行能力，最大程度的提高工商管理人員的能力成爲企業發展的重要條件之一。
四、結語
綜上所述，在我國市場經濟的發展，企業作爲最活躍的因素，其自身的發展對於社會經濟的發展始終發揮着重要的作用。爲了更好的促進企業持續、穩定的發展下去，在企業的發展中，重視新形勢下企業工商管理職能的研究，是非常重要的一個工作問題。因此，在當前的形勢下，企業必須積極的發揮工商管理職能，並有效的運用現代化的工商管理理論以及利用經濟學、管理學等方面的相關理論，不斷完善企業工商管理的職能。在提高企業工商管理職能的前提下，促進社會經濟快速的發展下去。