前幾天無意在中看到DELL在招銷售人員，我看對方的描述跟我現在的工作性質相似，就隨便投了份電子簡歷，當時也沒太在意。過了兩天，有個電話通知我到西安南大街城市酒店面試（其中有段小插曲：開始電話裏說的時候好象是我沒聽清聽成南門城堡酒店面試，結果去了可想而知吃了個閉門羹 當時我連對方的電話也不清楚。一回到家我就給那個公司發了封E-MAIL，沒想到晚上就給我回復了，讓我19號中午到城市酒店面試，當時特別激動）
到了19號中午朋友陪我一起去面試（不是因爲我緊張 而是我們約好我面試完一起出去轉）到了城市酒店，填了份簡歷就開始第一輪其實這輪很簡單（中介人力資源部的人面試的 走個形式）首先做個自我介紹 其中讓寫封英文E-MAIL 直接把我難住了 N年都沒有看過英文了 幾乎把英語都還給老師了 結果只寫了幾行，挺頭疼的！（估計還有很多沒拼對的 慚愧啊）最後的時候問了個問題：“假如你和你旁邊的四個人中只能選出一名進入下一輪你會選誰？”當時我沒有思考就說選自己 ，說 如果做銷售沒有了自信還用說別的嗎？就這樣面試官給我了語言表達能力強，反應力強的評語輕鬆過關。
第二輪一共27個人，男女差不多5：5，分到2個會議室面試 進入這輪就有難度了。（DELL的面試官親自面試，可都是難伺候的主）首先自我介紹，敘述自己在工作當中的一件最有挑戰的事情，其實在這個環境中，大家首先要放平穩心態，千萬別能緊張； 如果心裏沒底 ，可以在紙上寫下一些重要信息 。在別人介紹的時候 ，建議仔細聽借鑑一下別人的經驗，這樣能給面試官留下好印象；在自己敘述當中一定要對自己有信心 眼睛時不時的跟面試官直視，充分展示自己，能夠流暢的說出考官的問題，我想這輪也應該沒什麼難度。
第三輪，經過第二輪的淘汰只剩下17個人了，我僥倖過了 心情越來越平靜了 沒有剛開始緊張了，一切都向好的方向發展。面試官又出了一道難題：現在DELL公司要採購以下四種產品：水、筆、手機、照相機，你們作爲廠家的人給DELL公司推銷自己的產品 。 我們5人小組選擇了筆作爲我們的產品 只有10分鐘佈署時間 每組有20分鐘的發言時間。我們組大概規劃了5個部分：前言（介紹公司的情況 以及產品的概述）、外觀、功能（這塊由我負責）、價格、結束。 剛開始的.時候還是有條不紊的進行 但是到了某些敏感問題 比如價格、對方需求等，考驗面試者的應變能力。每個組下來的都存在着個人職責混亂問題 有可能沒有遇到過這種難題 當面試官都提出一些比較刁鑽的問題 ，大部分人都手忙腳亂 沒有把握住客戶的需求和價格等敏感問題。
第四輪，本命年人品運氣全線爆發，我僥倖通過第三輪，只剩下4男6女 共10人了。分成3組 前兩組女生完後 到我們4個男的 。首先考官就向我發難 問到今天你覺得除了自己哪3個人表現最好？我只憑我的印象說出兩個人 而且不知道對方的名字 最後一個人始終回憶不出來了，感覺這個問題回答的挺失敗。下來接着問 根本不給我喘息的機會 做好一個銷售人員除了主觀因素 應該具備的客觀因素有哪四點？ 我似乎在哪聽到過這個問題，苦想了一會也只想到了對公司背景以及產品的瞭解；人脈的重要性。下來就是不清楚了 這個問題同樣問了其他三個面試者 也沒得到滿意的答案（第二天上班我問了我領導，他是交大的博士 他說是要給客戶留下很好的印象 把握住和客戶交流的方式 儘量讓對方說話 而自己做爲聽者，感覺答案還是不是那麼完美 也就這麼過了）；接着又一個問題如果你公司有個老客戶欠了一筆貨款，而現在又無力償還，就在這個時候 他們又想要一批貨，還是沒法立刻付款 作爲公司的銷售人員你應該怎麼解決這個問題， 跟財務上怎麼樣溝通？我回答的不太妥當 就不在這誤導大家了 ，旁邊一個人回答了 先跟財務溝通一下 翻下那個老客戶跟公司的歷史交易，看對方的信譽度怎麼樣，然後和客戶那邊商談 並簽訂一份合同規定什麼時候新老貨款一起支付。 哎當時頭都暈了 沒考慮到這麼多，感覺也挺失敗的。
歷經6個小時的面試，覺得自己又學到很多東西，真得感覺自己懂得的東西很少，使不斷完善自己的信念更加增強了，即使自己不能到DELL公司工作 ，我也不會感到遺憾的 至少自己通過努力 向DELL公司充分展示了自己，而且通過這麼多輪的篩選 自己還是堅持下來的 同時也堅定了自己的信心，在以後的道路上受益非淺！