常常看到很多準空姐埋怨航空公司的空姐面試,認爲不公正,有貓膩,沒有一個客觀公平的評比標準或者不知道評比的尺度是什麼.自己參加過國內某航空公司的多次空姐面試工作,我感到國內的大型航空公司,比方東航、南航在空姐評比中基礎是公平的,有嚴厲客觀的標準可以遵守.我在工作中更多的看到很多來參加面試的準空姐們的很多問題.
第一,請穿職業裝來面試
空姐的工作要求制服.來參加空姐面試,最好的面試服裝也是制服,筒裙,高跟鞋.並不是所有的準空姐都知道這一點,每次主管面試工作的時候,都能看到穿牛仔褲、短褲、古裝裙或者碎花短裙的面試者.穿不合乎職業請求的服裝來參加面試,給我們這些面試官的印象天然無比不好.空姐面試並不必定要求白襯衫黑筒裙,職業裝的色彩大家能夠自行調配.冬天的面試很冷,大家可以在制服外面套一件羽絨大衣保暖.
第二,不要和男友或父母一起來加入面試
大家在參加面試的時候估量都見過我們貼的"陪伴職員制止入樓"的標記.其實,航空公司也非常不喜歡空姐的親友團等在大樓外面.大量停放的車輛會影響交通,尤其是影響友鄰單位的工作.航空公司普通會希望面試者能搭乘公共交通,準空姐們最好還是搭乘公共交通來面試.
還有就是空姐自身是一種服務性的.工作,航空公司不會盼望看到來面試的準空姐在家都是被服務的角色.一次中午吃飯的時候,看到在大樓外面一些準空姐們的父母幫她們拿着包拿着鞋拿着衣服,我的主管跟我們幾個負責面試的人說:"這樣的人怎麼能當好空姐呢?"成果那多少名和父母男友一起來面試的準空姐都直接落選.
和男友一起來面試更是異常禁忌的事件,個別航空公司都會明白要求空姐在入職的前3年裏不可以結婚.和男友一起來面試的空姐會讓航空公司比擬擔憂.
有人說作爲主考官,你怎麼曉得來面試的我是本人來的,仍是和親友團一起來的?實在很好察看,你有不拿着自己的拖鞋袋和服裝包呢?
第三,注意不要煩擾面試賓館、酒店等場合的畸形工作並堅持衛生.
除了親友團的車輛會影響交通,每次空姐面試完,口試的賓館鄰近的地面也都會一片散亂.一大片親友團們拋棄的菸蒂、麪包紙、餅乾包裝跟飲料瓶子,甚至還有到處吐的痰.咱們的主管對此始終都十分賭氣.所以,留神面試千萬不要帶親友團來.
還有就是,航空公司懂得高跟鞋不舒暢,冬天冷,夏天熱,容許空姐們帶拖鞋袋和衣服包來,在面試前後換鞋換衣服.甚至很多面試官也更觀賞會照料自己的空姐(拎着拖鞋袋、衣服包入樓可能會被加分呢).但是請不要在面試的酒店大廳的沙發上或者辦公樓門口換鞋換衣服,酒店方面一直對此看法非常大.出了面試的酒店或寫字樓,在分開保安區30米以外的處所換就比較好.
第四,要甜蜜大方
空姐是一份要負責招待客人的職業,冷豔型的空姐是各大航空公司都不歡送的.另外航空公司也不愛好多事的空姐,生機空姐可能落落大方.國內某航空公司把在北京的海選改在人來人往的東安市場,除了宣揚自己公司形象,考驗準空姐們面對大衆是否能做到落落大方也是航空公司的一個主要考量.這點良多其餘的海內航空公司也在斟酌學習南航的進步教訓,我據說吉利和川航都將在明年開端通過選秀的方法招聘.不要隨意去投訴客人.每次我在負責空姐應聘的時候都會收到空姐們的大批的投訴,男面試官和準空姐握手被空姐投訴過;保安盯着準空姐看也被投訴過;在東安市場還有準空姐去禁止來購物的顧客拍照,或者躲鏡頭,甚至跟顧客大吵起來逼迫顧客刪掉自己的照片.大家都有肖像權,然而面試的這幾天裏,還是要努力抑制一下,做不到落落大方至少也要裝得落落慷慨一點(笑).各種騷擾是未來在空姐工作中經常碰到的,怎麼有技能的自行處置掉或忍受下來,是航空公司願望來面試的空姐們都已經具備的職業才能.
第五,不要輕言廢棄
很少有空姐一面就可以被錄取,許多人被錄取的空姐都閱歷過屢次面試,8面10面之後被錄取都不算什麼.面試是一個不斷積聚經驗和進步的進程.開始你可能不知道該穿什麼服裝,不知道要防止疤痕,甚至不會當真的讀面試告訴上的着裝要求.但是緩緩的通過不斷參加面試,意識新友人,讀更多的面經,你可能就會逐步懂得空姐畢竟是一份怎麼的職業,它的職業要求究竟是什麼,這樣你的被錄取機遇也會一直地增添了呢.