在當今的社會雖然人們經濟生活提升了，但是生病的話可能自己辛辛苦苦大半輩子的錢就沒有了。這也印證了看病難，看病貴的事實。現在人們辦理了醫療保險，是可以按照一定比例進行報銷很大程度減輕人們壓力。以下小編爲大家整理了職工醫療保險繳費年限多久的相關內容，希望對大家有所幫助！
一、職工醫療保險繳費年限多久
參保人員男滿60週歲、女滿55週歲時，累計繳納基本醫療保險費的年限，男不少於25年，女不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年，可以享受退休人員醫療保險待遇。
二、職工醫療保險繳費標準
1、基本醫療保。
用人單位按上年度本單位職工(含退休職工)工資總額的6%繳納;在職職工個人按上年度本人工資收入的2%繳納，從辦理退休手續的次月起，退休人員個人不繳納基本醫療保險費。退休人員佔所在單位職工比例超過市規定標準的則按市裏有關規定執行。用人單位(職工)平均工資低於上年度全縣職工平均工資60%的，按60%作爲繳費基數;高於上年度全縣職工平均工資300%的，按300%作爲繳費基數。
2、大病補充醫療保險。
按每人每年120元的標準(含退休職工)繳納，其中用人單位負擔70%，職工個人負擔30%。用人單位中途參保的，須按全年標準補繳大病補充醫療保險費。
三、職工醫療保險繳費中斷處理
因參保人員個人原因中斷參保的，可按規定補繳滿中斷期間職工醫保費，不計算中斷年限。在中斷期間和等待期內發生的醫療費用，不列入醫保支付範圍。參保人員退休時，繳費年限不足20年的`，在辦理養老金領取手續後的3個月內，一次性補繳滿20年的，可繼續享受醫保待遇。未在3個月內辦理補繳手續的，視作中斷參保，在辦理補繳手續並連續繳費滿六個月後，方可享受醫保待遇。
企業單位參保人員、靈活就業人員和協繳人員退休時，在辦理養老金領取手續後的3個月內，一次性繳納門診統籌啓動資金的，可繼續享受門診醫保待遇。未在3個月內辦理繳費手續的，在辦理補繳手續的6個月後，方可享受門診醫保待遇。