今天真是粉忙碌的一天，在各種趕場中度過~~
其實呢，按照我的習慣，面完一家公司都會把最爲詳細的感受寫的一清二楚，連結構化面試的題目都會全部爭取奉上~~~可是呢，mars從MT到director全體千叮嚀萬囑咐的告訴偶們不許透題，介個嘛，我就不說具體題目了~~~不過呢，總還是要給今天這千載難逢的超級六一兒童節面試的孩紙們些information吧(我說的可是information哈)，so我就唆幾句吧~~
樓主在一家500強外企做過8個多月HR招聘的intern，小組看了無數了，自己也四處顛兒小組也面了無數了，不過呢，全英小組今天確實是第一次，雖然TEM-8通過了，可是。。。呃呃呃，今天說的還是磕磕巴巴，很不好。。。第一點小tip當然是英語，全英面還是很考驗人的，就是不知道這個短期速成要腫麼辦，anyway，反正英語挺重要的，聽和說都重要，我是建議面試的童鞋別太show英文fluent程度，把話說清，讓別人聽清，好的teamwork是要大家一起來討論的，不要仗着自己英語流就以爲自己可以是leader，只是能說是不夠的。。。還有，self-introduction基本不用準備，時間灰常limited，把名字說清楚，讓大家記住這樣後面容易交流，別的就用不着show太多了，時間短滴很哇。。。
其次呢，我想說mars的題目還是挺有意思的，我還真的是第一次遇到這樣的topic~~蠻有趣，樓主也不知道該腫麼搞最合適，只是提醒大家framwork很重要，standard要大家一起make，真的要大家一起make，千萬別英雄主義，很容易把小組領上歧途哈~~~
第三點呢，就是心態吧，mars是樓主其實還蠻在乎的一家，不過p&g這周受挫後突然想開了，其實，究竟能不能進一家公司和強不強無關，只是合不合適而已，這輪據說是1500進100-，也就是說平均每組通過率介於0~1之間，so這種小概率事件呢，大家別太心事忡忡，放輕鬆吧，也就是to be yourself~~還有就是，記得是teamwork，今天和2011 MT閒聊幾句，她說她當年小組有三個人進了AC，so，我們該懂的，你跟你的`小組是共生關係，讓大家努力完成一個topic，千萬別心存雜念或是故作聰明的想show off，不僅自己會死很慘，小組也會(⊙o⊙)哦~~~
其他就是，恩，早出門，別跟lz一樣不靠譜的遲到，遲到就只能等着後面有人不來了哈，那家說不定等到猴年馬月了哈，儘管HR&中智的人都很nice會盡量幫你調，但是，這種耗人品的事情還是不做好哈~~~另外就是一如既往的巧克力很多，早上來不及吃飯or下午還要趕場的童鞋可以考慮多抓點，HR不會介意捏~~~
樓主覺得自己大概不會晉級，感覺小組整體表現不是很好，anyway，經歷了就是好的，be yourself & wish everyone good luck.
HR，我木有誤導大家吧???如果有，就刪帖吧，(*^__^*) 嘻嘻……另外，以後能不能發點蘋果味的德芙心語哇，我就愛吃這一種。。。總是吃不到，嗚嗚嗚~~~