職場從來不是任你隨意馳騁的地方

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職場從來不是任你隨意馳騁的地方

做了售樓員的錢小樣,用自己的手段賣了兩套房,爲公司創造了收益,卻沒有考慮到,還在試用期的她其實是嚴重違反了公司規定(擅自接待業主,冒名代簽購房合同),又拒不接受批評,所以公司決定解除聘用合同。小樣無奈離開了折騰一個多月的售樓處,第N次失業。

“自我PK規則”的回合裏,自我幾乎沒有取勝過。小樣不禁發出感嘆:“規矩就是抹殺個性?”師傅這樣回答她:規矩就是把人放進社會標尺,把不合標準、棱棱角角的多餘東西咔嚓掉,你不合規矩,就永遠被咔嚓。

點評:

個性在面對社會時是一定要妥協的。我們都說倡導個性,但很多個性是有缺陷的,張揚個性不一定都對,所謂的個性,不是極端化的,當個性遭遇社會規則時,該妥協就得妥協。社會有一個通俗規則,如果你出了格的'話,肯定會被修理,這不意味着社會壓抑了你的個性,只能說明你的很多個性是不被社會認可的,最好的個性表現,很通俗的標準就是,當我的個性表現招致別人反感,而不是別人的認同時,就不要表現個性。這就需要善解人意,要“己所不欲,勿施於人”。

而且大家在一起工作時,個性不是第一位的,分工合作是第一位的,你的個性一定要爲這個大目標來妥協。錢小樣最難能可貴的、也是現代社會人們最稀缺的品質是:反思自己,修正自己,這是一個人最寶貴的,你不可能與生俱來都是對的。