當自己的觀點不易被接受時，可以使用“層層遞推法”和“反證法”。
2. 做解釋時的語言技巧
在面試中解釋是常用的表達方式。解釋的目的是將考官不明白或不瞭解的事實、觀點說清楚，或者是闡釋某件事的原因，還或者是將考官的誤解及時澄清。
“解釋”本身並不難，要使自己的解釋達到預期效果，這就需要一定的原則和技巧了。
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給人改變未來的力量
(1)解釋的態度應端正
應試者在做解釋時，不能因爲考官要求你解釋的問題太簡單而表現得不耐煩或自傲。考官要求應試者解釋某一問題，往往考查的就是應試者會不會解釋。應試者在做解釋時必須態度誠摯，用富有情感的語言來說明問題。
(2)適時收尾
試者往往很難改變他的觀點，這時轉移話題是最好的解決辦法。
(3)有理有據
解釋其實就是闡明應試者的`論點和論據。接受應試者的解釋。
(4)實事求是
解釋的，就講明客觀原因，表明自己態度;
(5)承擔責任
任，就不明智了。要就事論事，不要隨意擴大。
(6)間接解釋
獎狀證書等書面材料以及媒體資訊
直接反映了應試者的知識和修
面試中的兩類題的語言技巧
1.
自我介紹是很好的表現機會，應把握以下幾個要點：
(1)要突出個人的優點和特長，並要有相當的可信度。特別是具有實際工作經驗的要突出自己在實際工作中的優勢，最好是通過自己做過什麼項目這樣的方式來敘述一下，語言要概括、簡潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。重複的語言雖然有其強調的作用，但也可能使考官產生厭煩情緒，因此重申的內容，應該是濃縮的精華，要突出你與衆不同的個性和特長，給考官留下深刻印象;
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給人改變未來的力量
(2)要對照職位的要求展示自己的優點，可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;
(3)堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類;
(4)要符合常規，介紹的內容和層次應合理、有序地展開。要注意語言邏輯，介紹時應層次分明、重點突出，使自己的優勢很自然地逐步顯露;
(5)問題時，應如實告訴對方，含糊其辭和胡吹亂侃會導致失敗。
2. 壓力類題語言技巧
在壓力面試中，壓力。由此考驗報考者的相矛盾。