惠而浦今年的招聘流程非常迅速，宣講會當天筆試，筆試第二天就給通知，筆試內容是行測，數學，圖形推理，英文閱讀還有郵件寫作。
接下來一 天就是小組羣面，一組八個人，分成兩組，分別作presentation，然後互相提問。案例一個是商業道德，一個是公關危機，當天出結果。我們組好像只有我和一位男生勝出，不得不說八人中極爲攻擊性極強的女生沒有進入下一輪，充分說明即使性格外向但說話一定要有邏輯，有重點纔會收到青睞。
第二天繼續面試，上午是3V1面，主要問簡歷內容，和對市場營銷工作的理解，當時有特別challenge我有沒有對數據分析的經驗，我坦率說我沒有，但有學過相關課程。另外還拿半瓶水讓我賣，(還有另外一個人被問到上海一共多少家便利店)有一個之前小組面的HR還問我對之前自己小組面的表現有什麼評價，我坦承自己當時可能有些aggressive,但主要是希望能在競爭中脫穎而出，有機會展示更真實的自我。
單 面完出來等消息，HR讓通過的人直接進入下一輪presentation的準備中，準備時間一小時，case包括背景，事件及一切你所需的數據。自制海 報，然後是15分鐘的展示，還有Q&A，當時我的presentation自我感覺優勢在於對數據的充分理解和邏輯性，但HR指出我的缺點是沒有做預算的衡量，沒有指出整個計劃對一個盈利企業的影響。 之後又等了幾天時間，Monica非常守信的打來電話通知進入終面。終面當天我9點就到了惠而浦公司，拿到了自己的時間表，我一共有三輪面試，分別是marketing communication的經理，Tina還有Barbara. 當時面Tina的時候感覺很不好，因爲對案例分析的.時候我打了安全牌，覺得Tina不會喜歡，而且當時她有事情，我的面試也只進行了十幾分鍾，出來的時候很沮喪，但後來去了Barbara那邊，能感覺到她蠻喜歡我的，終於感覺好了一點。當時大家在等待面試的時候都互相分享了些，主要面試問題都是天馬行空的，比如最驕傲的一段經歷，團隊合作的經歷，還有對惠而浦的瞭解。因爲之前簡歷關已經過了，所以面試官傾向雙方交流，我當時就問了很多問題，這樣也能讓他們感受到求職者對這家企業的熱情。所以只要放輕鬆，展現最好的自己就好了。 經過一週的等待，收到口頭offer. 今年形勢不好，希望明年能用到這個帖子的學弟學妹有好運，加油!