大部分人們都希望能夠到蘋果、谷歌和微軟這樣的知名企業就職，但是這些企業對人才的要求也非常苛刻，這在面試的過程中就已經體現出來了，有些面試題甚至會讓面試者忍俊不禁或是不知所措。
今天就爲大家盤點一下來自多家知名企業的那些比較奇葩的面試題，看看大家有沒有方法搞定這些題目。
知名企業：谷歌
職位：行政助理
面試題：給你一盒鉛筆，請列出10種鉛筆的非常用法。
知名企業：微軟
職位：軟件開發工程師
面試題：請問如何對一部電梯進行測試？
知名企業：亞馬遜
職位：高級人事經理
面試題：如果你來自火星，會用什麼方法來解決問題？
知名企業：蘋果
職位：軟件工程經理
面試題：請告訴我一些你在生活中所做的讓你感到非常自豪的事情。
知名企業：Pacific Sunwear
職位：銷售助理
面試題：如果你是一個路標，你希望是哪個標誌？
知名企業：高盛
職位：技術分析師
面試題：飛機上有無數個黑點和白點，請證明黑點和白點之間的距離是一個單位。
知名企業：Facebook
職位：網絡營銷分析師
面試題：如果你被一個俄羅斯黑幫綁架，他把兩顆子彈挨着放進一把可裝六顆子彈的左輪手槍中，然後轉完彈夾後對你的頭開了一槍，但你仍然活着。他問道：“你是希望繼續開槍？還是重新再轉一遍彈夾再開槍？”你會如何應答？
知名企業：摩根大通
職位：金融分析師
面試題：請給我講一個笑話。
知名企業：谷歌
職位：產品經理
面試題：在美國地區對一款產品的改進成本有多少？
知名企業：Twitter
面試題：我爲何不會聘用你呢？
知名企業：BitTorrent
職位：QA自動化工程師
面試題：一個專殺矮人的巨人將10個矮人按照從低到高的順序排列，每個矮人均能看見前面所有比他矮的人。巨人把白帽和黑帽隨機戴在每個矮人的頭上。矮人看不到自己的`帽子，但能看到前面矮人所戴的帽子。巨人要求每個矮人回答自己所戴的帽子的顏色，從身高最高的開始，如果誰回答錯了就殺掉誰。每個矮人都能聽見其他矮人的答案，但是聽不到矮人被殺的聲音。應該用什麼方法才能保證矮人被殺的數量最少，這種方法至少能挽救幾個矮人的生命？
知名企業：維爾福軟件
職位：技術支持
面試題：在你的國家，開展營銷活動的最佳時段是什麼時候？
知名企業：索尼
職位：零售專員
面試題：如果你是一款索尼的產品，你希望是哪款？
知名企業：AIG
職位：暑期實習生
面試題：描述一次當你遇到含糊不清的表達時，你是如何處理的？
知名企業：德勤
職位：經理
面試題：告訴我三個你不認識但又非常佩服的人，原因是什麼？
知名企業：特斯拉汽車
職位：工程技術員
面試題：如何向一個8歲的小孩子對測力計進行描述？
知名企業：谷歌
職位：產品經理
面試題：如何估算美國的電臺數量？
知名企業：百事
職位：採購員
面試題：你是否相信權威？
知名企業：藝電（EA）
職位：軟件工程師
面試題：你職業生涯中所經歷的最大失敗是什麼？
知名企業：MTD
職位：產品測試員
面試題：如果一年四季都在極端天氣條件下工作，你做何感想？