高盛面試經歷

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高盛面試經歷
通過簡歷篩選後第一輪是電話面試,就是看看英語能力,問問Why I bank,why GS, Why T
okyo。當時面試我的是東京的一個HR,男的,很年輕。

第二輪在舜德樓面Fixed Income, Currency and Commodity,五個面試官。因爲我表示要
做trader面試官都問了我很多概率,隨機,金融工程的東西,很難。當時我以爲自己掛了
,沒想到通過了。

我是先面了四個人,第一個是Excutive director, 香港過來的,其他幾個大部分是tokyo
base的Vice president. 除了第四個是Equity Division的其它幾個都是FICC的人。
面試12:30正式開始,我的第一個面試官是那個ED。我算是知道了什麼叫tough的intervie
w。我說我數學比較好,正在學隨機和金融工程,他就問我Stock price的過程是什麼,我
說Brownian Motion,他追問什麼是BM,接着股價爲什麼是BM。在不停的追問下我give up
了,他說股價本身不是BM,股價收益率是BM,而且應該是一個Brownian Motion with dri
ft(帶漂移的幾何布朗運動),他問我學沒學過,我說好像沒有(Sigh, 過了沒幾天我就
在隨機過程與金融工程的課堂上同時學到)。他又問我怎麼給期權定價,我說Black-Shol
es;他讓我些寫對BS的瞭解,我寫了公式,他說這個誰都會,問我dS怎麼計算,我裝摸作
樣想了一會就投降了。他給我寫了個公式讓我解釋,繼續投降,他就給我講了講,我還是
沒怎麼聽明白(沒過幾天金融工程又講了)。他又舉了一道利率變化時債券價格變化的問題
,我總算抓到救命稻草,用duration基本沒猶豫就給出了一個解。走的時候他居然跟我說
,我有很好的background,說以後有可能是客戶關係呢!他笑,我無奈,感覺這話怎麼越
聽越像第把我拒了呢?

接下來去面一個Stanford的mathematics PHD,我極其失敗。她問我x+y的volatility,我
寫出來她說是variance,一直在push我算volatility,我極其鬱悶還是不會,她也沒講。
然後又出了兩道概率的題,都圍繞volatility and variance,我基本崩潰,胡亂答了幾下
,因爲我腦袋裏面這兩個概念怎麼都划着等號(volatility 應該是annulized standard
deviation)。沒道我答錯的題,她都是給我再舉一個特例,讓我自己推翻自己,感覺很難
受。最後,她倒是挺nice,不過我不知道怎麼走出去的了。

下一個面試,上來沒打招呼就給我出了幾個算術題,不讓用筆紙。接下來是兩道概率題,
不是很難,我算得都很快。最後就給我一道conditional expectation 的題,我算了十分
鐘沒算出來,投降了,不過這道題後來證實沒有人做出來。這個面試官對我挺滿意,我猜
最後保我過關的應該是他。

最後一個是equity的VP,最nice的一個,估計也是累了,另外主要原因他是equity的,沒
有那麼多的數學和隨機了,我腦袋總算放鬆了一下。問一些我對中國A、B股的認識,我爲
什麼選擇GS,FICC,Tokyo,沒有什麼固定的答案。我跟他聊得倒是挺開心的.。
本來以爲結束了,回到宿舍睡覺又接到了HR Maggie的電話說我少面了一個人。我又穿戴整
齊面了最後一個人。她十分nice,估計是因爲前面得到的信息已經夠了,就是隨便聊聊。
說她昨天剛剛知道哈爾濱,今天又碰到了一個哈爾濱人,問了問哈爾濱的很多事情,說的
比較開心,呵呵。
差不多就這些了,感覺FICC對數學的要求真是很高,大家以後引以爲鑑。

第三輪前幾個都是電話,一共5次7個人,每次半個小時多一點。只有第一個是FICC的,後
來幾個都是Equity Derivatives的人。問題不統一,有的人問數學,有的人問金融,有的
人問個人素質方面的問題,比第二輪明顯輕鬆。這一輪主要看看具體適合哪個部門,而且
你能不能和這個部門的人能夠和諧相處,我就是被從FICC調到了ED。最後在北京辦公室做
了三個video conference就結束了這輪。我覺得VC很不舒服,而且時間很長,結束之後全
身都是汗。

最後一輪在東京,一共不到兩天。我坐在每個面試官(不算是正式的面試)旁一個小時,
他們有時間就問我諸如印尼地震對各國股市的影響,股價上升動態對衝應該採取的對策等
等。有兩個比較正式的面試在第一天晚上。這兩天主要是他們在給我介紹,時不時聽聽我
的看法,有幾個人給我出了一些題,而且也不期望我能給出完美的答案。中午請我吃飯的
時候也是在不停問我一些東西,害得我沒太吃好,呵呵。

GS的人都很聰明,記住要be modest,不會就說不會他會引導你的,主要看你是不是有良好
的學習能力。他們今年招了一個日本人,基本不會英語,完全不懂金融,招他的原因就是
覺得他聰明,學習能力強。