2014年信陽市市直事業單位招聘考試面試時間_面試
內容
免筆試的人員直接進入資格複審環節。參加筆試的人員根據筆試成績，按招聘計劃1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員並進行資格複審。遇有比例內筆試成績並列的人員，可一併進入。招考崗位通過筆試最低合格分數線的人數達不到規定比例時，對現有的'筆試合格人員進行面試。進入面試人員，在接到資格複審通知後，須本人在指定的時間內(具體時間請在筆試成績公佈後登錄信陽市人力資源和社會保障局網站查詢)到市人力資源和社會保障局二樓大廳提交相關證明材料(均要求提供原件和複印件)、筆試准考證、《信陽市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》。
面試
除教師崗位外，面試採取結構化面試的方式進行。高中(中專)及以下教師崗位的面試採取說課與答辯的方式進行，高校教師崗位採取授課與答辯的方式進行。面試滿分爲100分，面試成績當場宣佈。面試設合格分數線，達不到合格分數線的人員不得進入下一程序。面試合格分數線爲60分。不進行專業知識筆試的專業技術崗位，根據職位需要，各招聘單位主管部門可在面試時增加專業知識或實際操作技能的測試。