2009武漢市事業單位招考面試輔導課程安排
輔導形式 班次名稱 課程設置 上課時間 課時 學費
面授 面試
精品過關班 理論+實戰 4月6-9日 32 2280元（不含住宿）
2580元 （含住宿）
面授 面試
特訓封閉班 全方位
系統強化 4月4-10日 7天
全封閉 （詳見相關協議，
不過退費）
注：
1、面試精品班無崗位名額限制。
2、面試特訓班開需預約。
3、面試精品班、面試特訓班只接受匯款報名或總部報名。
4、面試特訓班預約辦法
預約辦法：
發短信到15907194087，內容：姓名、性別、身份證號、准考證號、所報職位及職位代碼。寫明預約面試特訓班。預約後有回覆，預約時不必交納費用。筆試成績公佈後第二天開始報名，報名時簽署協議，同時公佈上課事宜。
特別說明:
面試特訓班招生嚴格按照考試招錄名額1：1招生，即限制爲每個招錄名額只招收一人：如某職位招錄3人，已有3位學員報名後，該職位即不再招收其它人報名，先預約者有優先報名權。
面試特訓八大保障
特訓專有內容、特訓專有流程、特訓專有師資、特訓專有效果、特訓專有約定。面試特訓是在全國首創的最有效面試輔導課程體系之一。
一、研發實力保障——擁有獨特研究成果
自從2001年開始專業從事公務員考試的深度研究與輔導，在公務員考試培訓領域屢建輝煌，已成爲公務員考試培訓領域的優秀品牌。
2006年首創面試特訓輔導，連續3年戰果輝煌。先後在北京、山東、浙江、湖南、湖北、吉林、遼寧、四川、江蘇、黑龍江、天津、山西、陝西、江西、新疆、雲南等20餘個省市舉辦了國考面試、各地方公務員考試面試、招警考試面試等各類公職考試面試特訓輔導，積累了龐大有效的教學研發實戰經驗。在繼承3年來成功輔導的基礎上，從提高考生的口頭表達、知識面、思維能力、行政應用能力、政治理論理解能力、反應能力、心理素質、求職動機、進取精神、身體素質、儀表舉止等角度，全方位進行教學研發，設置了全新有效的針對2009年公務員考試的面試特訓輔導課程。
二、師資實力保障——師資實力強大
面試課程的授課老師、帶隊老師必須是對公務員面試進行深入研究，對公務員面試有深刻認識的專業師資。非專業師資團隊無法切實領會公務員面試的真諦，無法帶領學生真正有效的應對考試。
的李永新、張永生、李琳、鄧湘樹、王學永、劉彥、於天笑、吳紅民等老師是公務員輔導領域公認的最一流師資。以李永新爲核心的權威公務員考試面試輔導團隊包括心理專家、語言專家、形象專家、邏輯專家、試題分析專家、體檢專家、考官（曾經擔任）等。這一強大的師資團隊擁有雄厚的'政府管理和政府人力資源專業背景，擁有多年職業化、專業研究公務員考試的深厚積累，最大程度確保了輔導的專業性、實效性。
三、課程內容保障——課程內容實戰有效
1．針對結構化面試和無領導小組討論面試所涉及的題目、題型以及測評要素和評分標準做全面、細緻的理論講解，給考生詳解答題思路和技巧，對考生易犯的答題誤區予以糾正，使考生能夠準確、全面、流暢回答面試中的問題。
2．針對學員個人特點進行面試專家會診，對學生常見的緊張、無話可說、語無倫次、思路易出現偏差和誤區等各種個人問題制定突破計劃，並進行多對一的輔導訓練，糾正考生出現的各種問題和不足，提升學生的整體素質和麪試水平。
3．按照面試程序、內容進行全真面試模擬，營造全真面試氛圍，培養考生的應考能力。對於模考中考生出現的問題，老師進行一對一的輔導。使考生在一遍遍的模擬中減少答題誤區、適應面試題型、把握答題規律、熟悉面試流程和麪試環境。
四、課程設置保障——課程設置科學務實
7天封閉訓練以研究實力和各個環節的高強度科學訓練做保證：首先，對入學考生進行初次的全面測試，瞭解考生的基本情況，針對考生的實際情況進行綜合評估。其次，對於考生的個性特點制定適合考生特點的訓練方案。然後，對考生出現的共性問題，予以全方位的課程講解和輔導，對考生的個性問題予以多位專家和教師有針對性的指導和訓練。
7天的封閉訓練的目標是從心理、語言、邏輯、形象、實戰、理論等各個層面進行全面深入訓練，對面試問題的破題、解題、答題的思路和方法，真正做到“授人以漁”。
五、招生公平保障——招生公平原則
按照預約先後確定報名順序，按照1：1比例招生，限制同一職位的報名人數。招考2個人的職位，招生人數不會超過2人。不按學員筆試成績高低進行任何初步篩選，公平招生。
六、不過退費保障——人性合理的收費標準
特訓實行不錄取退學費8000的原則，2000元爲特訓期間的各項雜費，不含學費，不是直接收取10000元學費不論成功與否均不退的模式。退費模式的含義是，如果特訓無用，那麼的一切勞動均屬無效，所有消耗自負。
七、輔導效果保障——誠信負責的輔導承諾
在任何場合均對考生和家長明確告知,命中真題是錦上添花(儘管不以命中吸引考生,但大面積原題命中至少可以說明研究實力),成績要靠實力說話,訓練不到位,即使在考場上看到一模一樣的真題仍然無法很好回答,所以提示學員要全身心投入､按照要求行動,千萬不能在每個環節均自作主張,放棄佈置的手工作業｡
八、研究成果保障——專業成熟的研究成果
面試團隊厚積薄發，三年實戰經驗積累，正式出版研究成果《全真面試測評教程》、《面試真題題庫——1500題》，高度總結實戰性非常強大的有效答題模式，是研究團隊深入研究歷年試題和考試實務，高度總結各類測評要素試題的彙總，是研究團隊傾注心血科學研究的成果！