60份簡歷只換來兩次面試

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個案

60份簡歷只換來兩次面試

語錄:“現在找工作好難,不早下手不成啊。”

人物:吳仕龍學校:中國礦業大學

昨天一早,中國礦業大學大四學生吳仕龍從學校趕到大學生就業之家,這是他近日參加的第5場招聘會。“現在找工作好難,不早下手不成啊。”

學市場營銷的他已網投了30份簡歷,加上現場投出的30份簡歷,不到一個月,他已發出60份簡歷。“同學歷的人太多了,公司給我們面試的機會太少了。”吳仕龍只換回兩次面試機會,其中一個互聯網增值業務的.市場專員職位只招3人,獲得面試的人員達60人。

大二時,吳仕龍定的職業規劃是,對口單位,月薪2500元到3000元。而現在,“如果單位福利待遇不錯,1900元我也能接受。”吳仕龍發現,自己正處於“高不成低不就”的尷尬處境。“需要研究人員,招聘單位直接招研究生以上學歷,需要動手的,有高職院校的。”