組織思想：將你的`要求詳細列出來：薪酬、保險、職銜、休假，如果你認爲合適，還可以加上停車位、旅遊補貼、專業書籍等等。
只說範圍：譬如說，要求薪水在5000—7000元之間，瞄準中位數。
提前打算：如果第一次面試未能獲取所需，在面試之後提出將來加薪的要求。
戰略考慮：弄清楚最理想的情形是什麼，能夠接受的條件是什麼。要求你想要的東西，但在次重要的問題上做好讓步的準備。
積極主動：記住你和僱主都企圖從這次談判中獲得滿意的結果。
開誠佈公：一開始就把所有要點拿上桌面。
從容鎮定：爲自己爭取詳加考慮的時間，向人顯示你的興趣，告訴對方你會在一天時間給出答覆。
薪資條款：協商清楚所有聘請的條款———基本責任、薪水以及各項備註。