每週數十場招聘會
元宵節後，企業招聘需求已經開始全面釋放。在新春首屆傢俱人才專場招聘會現場，東莞萬恆通傢俱有限公司提供了近百個工作崗位，職位基本涵蓋營銷、生產、技工、操作工以及後勤保障類等各個層面。據該公司行政課長龔先生介紹：“之所以在招聘會上一次性提供這麼多的工作崗位，主要是爲了滿足生產擴大的需要。”
而據統計顯示，企業提供的4萬多個招聘崗位中，技工、工程師類崗位佔需求42.9%位居榜首；銷售客服類、物流貿易採購類分別以7.8%、6.2%分列第二、三名。與此同時，由勞動部門主辦的“零收費”專場招聘會也於2月底拉開帷幕，活動將一直持續到3月底。
薪資普漲待遇提高
讓求職者們最高興的還是今年的薪資似乎“漲”了。據人才市場一位負責人介紹，佛山企業用工跟往年相比比較穩定，工資待遇有較大幅度的上調，東莞企業普通工人工資有200~300元的提高，技術類職位有300~500元的上調，管理類職位有500元以上的上漲。
在深圳一人才市場現場招聘會上，以往在招聘海報中標出“底薪800+提成”的含糊表述基本上沒有了，不少單位的明碼標價受到求職者歡迎。專業人才缺口大
基業人才市場副總經理趙豔華表示，相對普工招聘而言，各級技工招聘的難度更大，像機械類的`工廠，對車、銑、刨、磨工求賢若渴，而箱、包、鞋、製衣廠則對版師、工藝員等崗位需求明顯，尤其是有兩三年經驗的專業人才特別難招，畢業生的實際操作水平又很難滿足企業需求，造成目前這一供求矛盾突出。趙豔華認爲，尤其是一些小企業利潤空間降低後，員工待遇和工作環境無法得到改善，因此專業的技術人員將更加難招。
行業供求及薪情狀況
●鞋業●
緊缺指數：目前廣東製鞋業主要緊缺技術類的崗位人才及複合型管理人才。製鞋企業對員工的薪資均有一定程度的上調，上調幅度在8%~15%左右，而部分企業還增加工休日等福利吸引鞋業人才。
薪情指數：針車熟手1200~2500元/月；驗貨QC1500~4000元/月；面/底版師3000~8000元/月；成型熟手1200~1800元/月；成型機修1200~2600元/月；面部課長1800~4500元/月；樣品室面部全套1800~3500元/月。
●傢俱●
緊缺指數：主要緊缺崗位包括各種師傅、各工序員工、營銷經理、傢俱高級設計師等。目前，絕大部分傢俱企業薪酬平均上調幅度在10%以上，部分關鍵性崗位的薪資上調了近30%~40%，如樣板師傅、傢俱設計師等。
薪情指數：開料師傅1600~3200元/月；排鑽師傅1600~2800元/月；樣板師傅1800~8000元/月；實木組裝2000~2600元/月；傢俱設計師3000~12000元/月；木工普工1000~1600元/月；裁皮、貼木皮、貼紙1300~1800元/月；油磨師傅1600~2000元/月；沙發捫皮工1500~3000元/月。
●服裝●
緊缺指數：熟練車工仍是爭搶對象。
薪情指數：熟手車位1000元~2500元/月；板房開料1000元~2000元/月；生產班長2000~3500元/月；普通服裝設計3000元~4000元/月，高級設計師年薪在20萬元到50萬元之間，有的甚至達到百萬元。