職場心理陷阱介紹

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王靜最近非常苦惱,原本把同事當做好朋友,把心裏話都跟同事說了,可對方卻疏遠自己,這讓王靜覺得自己“很受傷。

職場心理陷阱介紹

王靜是東北人,爲人豪爽,說話直,只要別人對她熱情,她就把人家當成哥們姐們,絲毫沒有一點戒備心理。與王靜對桌的小劉比她早來公司兩年,剛到公司時,王靜有什麼事都向小劉請教,小劉也樂於幫助她,久而久之王靜就拿小劉當朋友,平時總是找小劉吃飯逛街,對小劉無話不談。可是,沒過多久,王靜發現,小劉開始漸漸疏遠自己。起初王靜並不知道爲什麼會這樣,後來她無意中聽到一位同事說小劉覺得自己太“豪放,不敢有太多的`接觸。原來,王靜曾經跟小劉說過,她上大學時經常泡酒吧,認識很多人,而小劉卻認爲,女孩子不應該這麼隨意。

王靜是個擱不住話的人,有什麼煩心事都說出來。有一陣,王靜的工作特別多,經常加班,自然心裏有些不滿,於是便向同事抱怨。事情說過去了,王靜沒有往心裏去,依然做着自己的工作。然而,在年中評選優秀員工時,本來王靜是被提名的,可最終卻被刷下來了。原因就是主管認爲對於很多工作,王靜並不是很主動,而且總是有怨言,經常會“不耐煩。“我雖然發牢騷,可工作一項不少做,再說,我就是把他們當朋友纔會說這些的,沒想到卻傳到了主管耳朵裏。

在王靜眼裏,朋友多了多條路,朋友多了路好走,可讓她不理解的是,爲什麼自己總是拿別人當朋友,可別人卻並不把自己當成朋友。“我對別人毫無保留,我總覺得藏着掖着挺累的,可現在看來是我錯了,王靜難過地說,“我現在分不清真朋友和假朋友了,難道工作中沒有真正的友誼嗎?

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