銷售運營助理崗位職責有哪些?

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銷售運營助理崗位職責有哪些?

銷售運營助理崗位職責

1、協助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、彙總、分析工作;

2、負責對銷售訂單的審覈工作,同時開據出庫單;

3、負責銷售統計及分析工作,按進度做好日報、月報、年報;

4、負責本部門文件的收發工作及部門資料的檔案管理工作;

5、負責本部門人員的評估彙總工作;

6、完成本部門的行政事務性工作,爲本部人員提供後勤服務;

7、配合運營總監的工作;

8、維護和管理目前已接入的渠道;

9、對數據資料進行監控,完成數據資料的分析和整理。

銷售運營助理職位要求

1、做事講求創新和突破、工作認真、誠實可靠、思維敏捷有條理;

2、有很好的執行力,有良好的學習能力和團隊合作精神;

3、具備高度責任心,工作積極主動;

4、樂於接受挑戰,能在較大的壓力下保持良好工作狀態;

5、有相關的社團和活動經驗,善於溝通,組織和協調。

銷售運營助理髮展前景

有專家預測,從20世紀70年代末到2010年,中國經濟和社會處於轉軌期,是腐敗的高發期。2010年以後會逐漸下降。相應的,在2010年初步建立完善的社會主義市場經濟之前,中國市場經濟發展才二三十年,企業和職業經理都不成熟,因此,不規範、出問題是正常的,不出問題纔是奇怪的。物質決定文明,隨着企業和職業經理人越來越進步,不規範行爲會越來越少。《經理人》在採訪調查過程中發現,大家普遍認爲,規範化、年輕化、通才化和團隊化,將是營銷副總職業化發展的4大趨勢。

①年輕化。

產品生命週期變短,要求知識更新快。以前營銷副總都要三四十歲,現在很多二十幾歲的營銷副總,特別是IT、網絡等行業。在很多行業,營銷副總才45歲職業生涯即到了盡頭,而在高科技高知識行業,甚至會提前到40歲。

②通才化。

未來營銷副總吃香,可能不是因爲會打廣告,而是因爲他們懂得企業運作的各個環節。正如華爲公司,爲了培養營銷副總的核心能力,必須讓他在研發、市場、生產等各部門輪崗,培養通才型的營銷副總。牛根生能創業成功,也因爲他在伊利時的10年很投入,把產品、研發、消費者、品牌、渠道,全搞得很懂。通過正規的MBA、EMBA教育實現通才化,也是營銷副總職業提升的重要手段。

③團隊化。

除了一些新興企業和處於創業期的中小企業依靠營銷副總個人英雄主義打市場外,大中型公司會越來越依靠團隊、制度和流程,ERP等信息系統在管理營銷資源和營銷政策上的應用,會使營銷工作越來越透明,個人控制公司渠道市場的情形會逐步減少。在團隊時代,一個營銷副總走了,這個企業照樣健康運轉。蒙牛乳業副總裁孫先紅認爲,營銷副總不要跳槽跳得太頻繁,離開了賴以發揮才能的合適平臺,跳得太頻繁,反而可能不值錢了。

另外,在家電等已經過了營銷關,全行業存在覈心技術缺失症的行業,技術研發人員地位待遇急速上升到與營銷人員差不多的水平。如在海信等重視技術研發的企業,已經是這樣。海信董事長周厚健在2005年末作總結時,大篇幅都是講研發,而對營銷談及甚少。在自主創新和技術至上主義到來的時代,營銷人才在企業擁有至高無上地位、獨步江湖的情形,也將受到挑戰。

④規範化。

在中國企業成長的過程中,企業故意對經理人有小動作,經理人也對企業有小動作,雙方均存在問題。隨着國家相關法律法規的完善,隨着中國企業發展壯大和現代企業制度的建立,未來企業和職業經理對人力資源管理、法律法規會有更深入的瞭解,對彼此應承擔什麼責任,給予對方什麼利益,相互之間的責權利如何,如何授權,如何監督,將有更加清晰的認識和制度約定。

銷售運營助理職業規劃

銷售運營助理的晉升方向:銷售運營助理→銷售運營主管→銷售運營經理→總經理。