引導語： 公司的週年，也是我們駐足的週年，下面是本站小編爲你整理的公司週年徵文範文，希望對你有用!
篇一：公司週年徵文優秀範文
今天天氣很好，陽光溫暖，涼風送爽，空氣裏瀰漫着舒適的味道，一點也不像南方的夏天。
今天是我來公司工作整整10週年的日子。
放下紙和筆，從緊張忙碌的工作狀態中抽身出來，擡頭望向窗外的天空。天特別的藍，乾淨透明，讓人心曠神怡。
眼前不禁浮現出一年前的自己。膽怯，羞澀，對未知的明天充滿期待和不安。輕聲細語的說話，誠惶誠恐的做事，工作沒做好的時候會很自責，覺得大家看自己的眼光都帶着失望。我不知道是否每個職場新人都有過那麼一段備受煎熬的日子，但於我而言，那些日子永遠讓人銘記。
幸運的是，自己很快走出了那樣的狀態。因爲發現身邊的人其實很和善，他們樂於提醒你，幫助你;公司領導很和藹，他們不吝指教你，提點你;公司氛圍很和諧，你大可不必緊張。似乎，做好自己就足夠了。
於是告訴自己要加油，不要辜負這樣的緣分和期望。隨時隨地向身邊的同事學習，不恥下問;認真努力鑽研業務知識，提高水平;用心閱讀公司領導講話，細細咀嚼;投入企業文化建設，身體力行;當然，最重要的還是做好本職工作，耐心細緻，一絲不苟。
時間如流水。在緩慢的侵蝕和雕琢中，我看到了自己逐步的改變。說話辦事變得更自信了，待人接物變得更謙和了，思考問題變得更成熟了。通過體育鍛煉強健了身體，掌握了必要的業務技能，隨時隨地學習和充電，工作逐漸得心應手，並變成一種生活的樂趣。
這種改變讓我欣喜。一年的時間，居然會發生如此不可思議的變化，我一度有點不敢相信。可是，這是真實的，毫無疑問的!它確實發生了!
我學會了感恩。感恩的心，感謝有你。我感謝這些對我的成長起到了巨大幫助的人們，我感謝他們豐富和充實了我的生命過程，我感謝從他們身上學到了受益終身的東西。我感謝他們——這羣可愛的夷陵國資人!
但是，我還要繼續努力。和這些優秀的夷陵國資人相比，我還差得太遠，要學習和進步的地方還有太多太多。長遠的眼光，陽光的心態，寬廣的胸懷，多面的技能，良好的習慣，戰士的品格，大將的風度，還有健康的體質。夷陵國資人的優秀品質讓人擊節讚歎，也讓人悠然神往。
十年前，當公司承命草創，艱難起步時，是他們篳路藍縷，劈荊斬棘，硬生生爲公司殺出一條血路;五年前，當公司進退維谷，百般艱辛時，是他們羣策羣力，共促轉型，爲公司走出了一條鮮活的生路;今天，當公司居安思危，再次轉型時，還是他們，承擔起了這光榮而偉大的使命。
十年的風雨征程，十年的血火洗禮，十年的理念堅守，十年的創新求變，造就了這樣的夷陵國資人。他們睿智，平和，處心有道，行己有方。他們樂觀，豁達，積極向上，充滿激情。他們意氣風發、鬥志昂揚的走過了十年，走成了後人前進的路標。
我常常羨慕他們。他們在這十年的生活如此豐富多彩，他們在這十年的經歷如此驚心動魄，他們在這十年的記憶如此刻骨銘心，他們在這十年的成績如此令人驕傲。他們是如此的獨一無二。
我也常常鼓勵自己。一年的變化就已經如此讓人欣喜，下一個十年，我也一定能成爲像他們一樣的人，成爲一個真正優秀的夷陵國資人!
下一個十年，我們不見不散!
篇二：公司週年徵文優秀範文
夜色已深，窗外吹進的暖暖春風在這個宜人的春夜不經意間將我的思緒掠起，“我與企業共成長”的徵文，讓我陷入了難忘而美麗的回憶。歲月痕跡，一幕幕展現於眼前……
四十年彈指一揮間，回顧公司和我走過的歷程，不得不感慨時光如箭，歲月如梭。腦海裏歷歷在目着公司的四十年發展和自己成長的點點滴滴。四十年自己從一個孩童成長爲一箇中年漢子，四十年公司從年產值千萬元發展到年產值十多個億的大型企業。在成長中我們經歷過風風雨雨，有過困惑，有過成功的喜悅，也創造過輝煌。我們走遍了祖國的大江南北，從邊遠的山區到繁華的都市，從南江深圳到高原西藏，從國內到國外，到處都留下了我們一建人的足跡。在公司的發展的同時，我也得到了良好的成長，在企業和領導的關懷和培養下，我從一個懵懂小青年，成爲了企業的中間力量。學會了技能，懂得了管理，確立了自己的人生觀、價值觀。公司的發展凝聚了歷屆一建領導和員工的心血，無論企業在發展過程遇到什麼樣的困難，我們都是與公司同呼吸共命運，用我們的智慧和力量去創新發展，使公司能立足於當今的市場之中。四十年企業在成長，我也在成長!
我作爲一名一建員工，無論做什麼事，從事什麼崗位，總希望在企業發展過程中，自我得到歷練迅速成長，總希望所做的工作能推動企業發展，能提高企業職工物質文化發展。在公司工作三十多年裏，我從一名普通員工，成長爲一名中層領導幹部，無疑是領導的關懷和培養。無論是從事機械管理工作，還是擔任黨的支部書記。我始終堅持踏踏實實地工作，就靠這踏實的精神，在機械管理的幾年中，經歷了成都印鈔廠大型工程建設所有機械管理和兩次處理了塔機重大未遂事故，避免機毀人亡，挽救了職工生命，避免了企業的重大損失，獲得了職工的認同和領導的好評。在擔任金屬、川航、蜀泰、萬州廣播中心項目黨支部書記期間。我始終牢記黨的宗旨，正確處理國家、企業、個人三者的利益關係，團結和帶領項目職工一起奮鬥建起了一幢又一幢的大廈。將黨的工作融入到生產建設中去，利用黨的政治核心作用，激勵職工充分發揮創造性，組織和協助項目經理成功的運用新技術(深坑錨杆護壁技術、大體積混凝土快速澆築技術、高樓外牆吊籃等新技術)爲企業和項目節約成本上百萬元，並開創了當時成都工程施工最快速度4000平米每六天一層樓的深圳速度，確保了工期，受到了政府和業主的好評，爲公司樹立了良好的社會形象。
2002年我調入八分公司任党支書記，當時的八分公司是一個虧損分公司，職工工資不能按時發放，拖欠外債十分嚴重，經常發生羣體鬧事事件，影響正常的辦公秩序和公司的形象。公司黨委要求我必須處理好這些問題，到任後我首先組織了各種類型的座談會，職工與領導之間，業主與我們之間，債主與我們之間，瞭解問題存在的主要原因，表明我們班子的態度，達到相互之間的溝通和理解。組織大規模的對賬覈實工作，清理鎖定外債的具體額度，找到了問題的根源，最後組織了大規模的討債隊伍向業主討債。我和經理親自帶隊，直面應對公安和各級政府的諮詢，最後通過有禮有節地工作，討回了我們應得的工程款，但由於前期管理粗放，討回的工程款遠遠不能解決所欠的債務。對此組織債主協商打折，由於債主對我們新班子每個人的行爲所感動，他們表示理解，同意打折。通過友好協商，解決了三十二個單位和個人的債務，終於大家歡天喜地解決了幾年的欠債，再也不會有人來鬧了，職工們看在眼裏記在心頭。通過問題的徹底解決，激勵了全體員工的信心，通過全體員工的共同努力，八分公司第二年就扭虧爲盈。從此八分公司進入了一個良性循環的軌道，連續三年完成公司下達的目標考覈責任書，班子連續被評爲“四好班子”。
隨着公司改革的深入，機構整合的需要，公司黨委安排我調入物業公司工作，工作的轉變和形勢的不斷變換對我個人來說也是一個挑戰。我始終堅信無論走到哪裏，都是爲黨的事業而工作，所以我迅速轉變思想，調整思路。我牢記物業公司的工作職能就是做好企業發展的後勤保障工作，就是服務於企業的廣大職工。隨着思想和工作作風的轉變，我組織開展了物業公司職工“樹立服務第一”的思想的活動，做到職工的事無小事，做到有求必應，有問必答。三年來通過努力地工作，解決了長期存在的問題和矛盾，求得了和諧，爲公司的穩定發展做出了貢獻，得到了廣大職工住戶的認可和領導的好評。
辛勤的工作，無悔的付出。一日一日的垂範，一次一次的教導，一件一件的要求，每時每刻在創新。讓我在風雨中成長!
四十年的耕耘，公司由小到大，由弱變強，從一個產值千萬元擠身於行業500強的大企業。成績斐然，背後是四川一建人的數年如一日的辛勤付出和巨大努力，是“質量以優取勝、速度以快取勝、經營以信取勝、服務以佳取勝”的企業工作理念。回顧公司的發展歷程，成立於70年代初期的四川一建，主要任務是祖國的三線建設。當時無論在深山溝，還是在邊遠的小都市都留下了我們辛勤勞動的成果。如西昌衛星發射機地和爲國防做出貢獻的兵工廠等。隨着改革開放的來臨，公司由山區轉入城市，建築企業面臨市場競爭的挑戰，一代又一代的公司領導不辱使命，帶領全體員工轉變思想，克服前所未有的困難，搏擊市場，承建一個又一個工程。同時根據時代發展的要求，完善和調整內部管理機制，擴大經營範圍，完成了各種國際論證和資質，使公司形成了強有力的競爭力，迅速地佔領了市場，不斷地提高市場佔有率，發展速度不斷增長。
在公司黨政的正確領導下，我們經歷了非典、大地震、金融危機的三大考驗。非典給我們經濟發展帶來了重創，但我們不灰心，積極應對調整策略，通過努力順利完成當年各項指標。當大地震的來臨，我們沒有被震垮，在公司黨政的領導下，啓動緊急預案，由董事長、總經理親自帶隊奔赴災區第一線，第一時間衝在災情最嚴重的北川災區，同時組織施工工地自救，減少損失，在短時間內恢復生產。全球金融危機給建築市場帶來巨大的衝擊，在公司的正確領導下，積極調整經營思路和策略，克服種種困難，發揚百折不撓的.精神。今年承接任務多達十多個億，爲公司做大做強提供了堅實的基礎，也體現了一建人不畏艱險勇於創新的精神。
篇三：公司週年徵文優秀範文
老子曰：“天下大事必做於細，天下難事必做於易。”在金融競爭日益激烈的今天，如何從“細”處着眼提高服務質量，從“易”處着手提高工作效率，是銀行業做好差異化服務、人性化服務、提高核心競爭力的關鍵。
當前，國內銀行業面臨的經營環境錯綜複雜、變幻莫測。
特別是金融市場全面開放、資金流動性持續過剩、直接融資快速發展和監管約束日趨剛性等新形勢，對銀行構成了巨大的風險、利潤壓力。
另一方面，國內同業之間的差距日益縮小，而中國銀行自身仍存在不少的短板和薄弱環節。
面對來自內外部的嚴峻挑戰，中國銀行將切實增強危機感、緊迫感，加快推進經營戰略調整和管理國際化進程，努力打造成爲具有國際競爭力的中國最好的商業銀行。
前輩教導我們，做事情要走的早一點，走的快一點。
作爲中國銀行的新生力量，要對自己有更高的要求，一是既要目標高遠，又要腳踏實地;二是既要積極主動接受培訓，又要注重加強自我學習;三是既要嚴謹做事做人，又要善於展現自我;四是要真正地擔負起生力軍的作用，在各自的崗位上推動鎮江分行事業的發展。
進入中國銀行，進入這個大家庭，每一個同事都非常熱愛這個家，深受感染的我，也從工作的第一天就下定決心，要愛自己所選擇。
所以，儘自己最大的努力，去完成自己的工作。
熱情的工作，熱情的對顧客。
用熱情優質的服務，贏得客戶的信任。
全心全意工作，全心全意爲客戶服務。
強化責任心意識，努力做好每一件事，從小事做起。
守時守信，保持精確的時間觀念，努力培養自己的職業感。
畢竟這是一個爲顧客服務的行業，要以顧客的利益至上爲工作準則。
參加工作後，我告誡自己，錯誤犯一次是警戒，若是犯第二次，那就是愚蠢。
我會嚴格遵守員工規範，把工作規範視爲不可逾越的權威。
雖然已經離開學校，但是學海無涯，求知心是必須的。
現在我需要學習的不僅僅是專業知識，還有如何更好的應對問題，提升自己解決問題的能力。
在工作當中最重要的是與同伴溝通，通過有效的溝通達到共享雙贏是我們一直努力的目標。
在溝通的過程中就要很耐心，耐心的講解，耐心的介紹，耐心的溝通。
凡事以團體的利益爲重，和中國銀行一起成長。
當然，說起來容易做起來難，要持之以恆的堅持以上的幾點，養成持之以恆的職業素質，才能自豪的告訴自己，我是合格且優秀的中行員工。
很多人認爲，作爲一名銀行的工作者，工作總是一沉不變的，其實不然，我們總是在隨着政策的變化，隨着時間的推移，對我們的工作進行創新，進行改變。
最簡單的介紹業務方式，最高效的工作方式，讓顧客最貼心的服務方式，都是我們一直在創新努力的方面。
人性化的設計也出現在中國銀行的大廳，貼心的飲水機，人性化的報刊閱讀區，我們總是希望我們的服務能做到最好，我們總是希望能夠得到每一位顧客的滿意! 在同業競爭日趨白熱化的今天，我們每個人都不能滿足於把自己日常工作做好就行了，還要經常多思多想，多發現和思考一些問題，提出一些新思路、新想法、新見解，新視角，把自己的聰明才智最大限度地發揮出來。
緊緊圍繞不同的客戶的不同需求，圍繞業務發展、圍繞日常工作，充分發動個人智慧，通過內部交流溝通，集思廣益，積極主動開展服務創新、產品創新、業務創新，提高工作效率，提升服務品位，樹立良好形象。
每一個人每天都可以問問自己：今天我爲工作做了什麼?爲省行百億利潤目標做了什麼。
在中國銀行句容支行工作的半年，領導和同事給了我很多幫助和影響，讓我在業務上進步，在工作上漸漸進入狀態。
希望在今後的工作中，我可以用自己嚴謹的工作態度，熱情的工作方式，影響更多新的同事。
用我的燦爛的笑容，感染更多顧客!我希望能和中國銀行，一起成長!祝中國銀行鎮江分行三十週年生日快樂!