爲認真貫徹落實市委、市政府《關於創建“平安漣源”的意見》，按照《漣源市綜治委成員單位及機關事業單位社會治安綜合治理考評辦法》，結合我局實際情況，制定本責任書。
一、總體目標
局下屬各單位負責人要重視綜合治理工作，並組織幹部職工積極參與羣防、羣治，建立各項規章制度，使本單位的治安工作取得較好效果。
具體目標：
(一)刑事案件立案數控制爲零。
(二)受治安處罰、勞動教養處罰的職工違法人數控制爲零。
(三)火災和其他重大治安災害事故數控制爲零。
(四)參加“”等邪教或其他非法組織的人數爲零。
(五)重大交通及其他安全生產事故爲零。
(六)實行信訪工作責任制。本單位負責人要經常預測、定期排查，摸清所屬人員思想動態，做到“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”，堅決杜絕發生羣體上訪，越級上訪。
二、職責任務
總的原則是：“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
(一)抓好綜治組織工作的落實。(20分)
1、單位一把手要親自抓，有分管領導、有機構和人員具體負責，把社會治安綜合治理工作納入本單位的工作要點。(5分)
2、把任務責任分解到人，做到任務明確，責任清楚。(5分)
3、建立健全考覈制度，每月對本單位安全隱患和不穩定因素開展一次自查，要求做到有資料、有記錄，局裏將進行不定期抽查。(10分)
(二)努力提高本單位人員的法制觀念和同違法犯罪作鬥爭的自覺性。(20分)
1、加強法制教育，積極參與法制宣傳教育活動，使普法工作的普及率、合格率達標，所屬人員能做到知法、守法，保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動。(5分)
2、深入開展同“”及其他邪教非法組織的鬥爭，創建“無邪教活動單位”，保證所屬單位全年內不發生政治案件和非法集會、遊行、請願以及羣體上訪等鬧事活動。(10分)
3、強化對與單位有關的法律、法規、條例的學習和掌握，保證所屬人員能依法辦事，依法行政。(5分)