英語面試中，即使你的自身的技術專業過關，但是如果英語面試口語太過於生硬，也無法在有限的名額限制競爭裏脫穎而出，那麼怎樣把握好英語面試時的口語技巧，你需要注意以下內容：
外企的HR表示：專業而熟練的職業技能結合流利的口語表達、清晰的英語思維、地道的英語發音、準確而恰當的俚語運用、跨文化溝通技巧等將成爲你應聘外企的主要競爭力。
在多人競爭某一職位時，簡單的.“可以理解的”初級英語層次顯然不能夠凸顯個人實力。應聘者不妨關注一下自己的英語表達和發音，中國式英語是應該避免的。
另外，多瞭解你即將應聘的外企的國家文化，因爲每個國家的文化不同會使面試過程的氛圍也不同。相對來講美國企業的面試比較relaxing，有點像一般的聊天，只不過聊的內容不是普通的“閒聊”，同時在英語面試口語表達時，這些細節你要了解：
1、出色的自我介紹，能夠讓考官眼前一亮，給人留下良好的印象。所以，很多成功的求職者在英語面試中都會加上這段口語介紹，不過切記不要過分蕪雜、冗長，時間控制在1分鐘到2分鐘之間，內容上要突出自己的特長。
2、自由討論應當直白，用簡單直白的英語口語表現最具魅力的自我，纔是面試的至高境界。不要不屑於用there be句型，不要不屑於用第一人稱，不要想着那些一輩子也用不上幾次的虛擬語氣、倒裝句和長詞冗句，如果你能保證說英文如行雲流水那麼你盡情用，但萬一緊張得忘了詞怎麼辦?萬一面試官和你展開辯論怎麼辦?用平實的語言直切正題是最討巧的方式。
3、英語面試口語語速切莫過快，劍橋大學的一項調查顯示，語速快一般體現具備兩種不同特質的人，一種是思維和語言反應能力強且協調的人，一種是處事急躁的人，萬一人家把你理解爲第二種怎麼辦?
同時英語面試口語語速過快，可能讓考官壓根沒聽清你在說什麼，給人留下不自信、不穩重的錯覺。