另外，現在網上求職的人越來越多，招聘單位很難一一通知每個求職者前來面試，只能挑選少數專業對口優勢明顯的求職者前來面試，因此不妨將你的求職資料多投遞幾家公司，以增加面試機會。
最後一點，也是網上求職者最容易存在的通病，就是年薪要求過高，不考慮該職位的.市場平均工資水平。實際上，年薪要求比平均水平低一些，反而更容易獲得面試的機會，所以在填寫月薪要求時，應填寫最低月薪要求，而不要填寫你的最高月薪要求。一個公司決定求職者的月薪待遇時，主要是考慮他的工作能力、綜合素質、公司現有的工資水平，而不是求職者的個人要求。(來源：桂龍網)