當我們備受啓迪時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們瞭解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。一起來學習心得體會是如何寫的吧，下面是小編整理的黨員學習省第十二次代表大會精神心得體會（通用5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
黨員學習省第十二次代表大會精神心得體會 篇1
勝利閉幕的中國共產黨仙遊縣第十二次代表大會，是凝聚人心、鼓舞士氣、求實創新、團結奮進的大會，吹響了堅持科學發展、促進社會和諧、加快富民興隴的進軍號角，開啓了新起點上實現仙遊崛起新跨越的征程。
作爲新時期的教育工作者，認真學習、深刻領會、全面貫徹省代表大會精神，是當前和今後一個時期的一項重要政治任務。當前，我們全體黨員要以縣第十二次代表大會精神爲動力，在自己的崗位上全力工作，儘自己所能，爲創建和諧仙遊而努力奮鬥。
學習縣第十二次代表大會精神，重點是學習以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，動員全縣共產黨員和廣大幹部羣衆，進一步解放思想、搶抓機遇，創先爭優、趕超進位，紮實推進跨越發展、富民強縣，全面開創臨港工貿旅遊城市建設新局面，這也是縣第十二次代表大會的主題。
報告總結縣第十一次代表大會以來的五年，是全縣上下在克難攻堅中勇創輝煌的五年，是綜合實力提升最快、城鄉面貌變化最大、社會建設成效最好、人民羣衆得到實惠最多的時期之一。主要表現在綜合實力躍上新臺階、基礎設施實現新突破、區域發展邁出新步伐、人民生活有了新提高、社會事業取得新進步、改革開放開創新局面、民主法制呈現新氣象、黨的建設得到新加強。
報告指出五年的歷程極不平凡，五年的成就令人振奮。這是黨中央、國務院正確領導、親切關懷的結果，是各級黨組織、廣大黨員和各族人民艱苦奮鬥、共同努力的結果，是社會各界積極參與、大力支持的結果。但我們一定要看到，前進中還存在着不少矛盾和制約，主要表現在：我縣發展與全國的差距拉大，可持續發展能力不強、經濟結構不合理的問題仍很突出，非公經濟比重低、節能減排任務重，與加快轉變發展方式的要求還不相適應;城鄉居民收入低、貧困人口多、公共服務和社會保障水平不高，影響社會和諧穩定的因素還比較多，與人民羣衆的新期待還不相適應;區域發展不協調、城鄉發展不平衡、發展環境不夠優、基礎設施滯後、生態環境脆弱，與大開放大開發的形勢還不相適應;一些幹部和黨員思想解放不夠，憂患意識、責任意識、創新意識不強，一些領域的不正之風和腐朽現象時有發生，特別是一些基層組織軟弱渙散，與推動轉型跨越發展的任務還不相適應，等等。對此，我們必須高度重視，認真加以解決，絕不辜負全縣人民的期望和重託。
報告指出未來五年的目標任務是：跨越發展、富民強縣，努力實現“三轉變一提升”，即中等發展水平縣向經濟較發達縣轉變，區位相對邊緣縣向綜合交通發達縣轉變，小縣城向生態宜居城市轉變，人民羣衆生活富裕水平和幸福指數明顯提升。
報告也指出未來五年的“五個工作重點”：着力發揮優勢、突出特色，推動產業優化升級;着力擴容提質、完善功能，建設生態宜居城市;着力發展旅遊、保護生態，打造休閒度假勝地;着力改革創新、擴大開放，激發縣域經濟活力;着力農業增效、農民增收，加快推進新農村建設。
1、構建“三區三帶”：一是做大做強經濟開發區和工業園區，構建臨港產業發展帶;二是拓展提升縣城中心區，構建蘭溪兩岸宜居城市發展帶;三是加快開發生態旅遊經濟區，構建北部生態經濟發展帶。
2、做到“三個更加善於”：更加善於用改革的辦法破解難題，更加善於用創新的理念引領發展，更加善於用開放的舉措推動跨越。
3、做好“三農”工作(促進農業增效、農民增收、農村發展)。增創農業發展新優勢;展現農村發展新風貌;構建農民增收新機制。
在今後的工作中我們要以縣十二次代表大會精神爲指針，認真學習、領會實質;從現實、實際出發，突出以人爲本，有的放矢的穩步持續實踐、實施、實現發展。
總之，看了縣第十二次代表大會的報告、感悟得多、收穫得多、反思得多、得到啓迪得多、給自己未來的工作帶來的思考多、努力完善得多、進一步提升得多。我們一定要從講政治、顧大局的高度，把人心和力量凝聚到做好自己當前的本職工作;深入開展宣傳、教育活動，把思想統一到縣委的要求上來，進一步樹立危機感、責任感、使命感，以正確的態度、積極的措施去應對各種困難和挑戰。歸結起來就是，以創造新的人間奇蹟爲目標，豁出命去造福我們的百姓。
黨員學習省第十二次代表大會精神心得體會 篇2
堅持把從嚴治吏作爲全面從嚴治黨的關鍵環節,貴州認真抓好黨內政治生活《準則》和黨內監督《條例》的貫徹落實,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
完善黨委(黨組)書記履行黨建責任述職評議制度,提高市(州)黨政班子實績考覈評價中的黨建工作權重,開展經常性檢查督辦,促進各級黨組織和黨員領導幹部落實全面從嚴治黨責任。
持續擰緊幹部管理監督的螺絲釘,嚴格幹部檔案專項審覈,紮實開展領導幹部個人有關事項報告抽查覈實工作,用好巡視、審計、信訪查覈結果,不斷加大提醒、函詢、誡勉力度,集中開展“五項清理”“八項整治”,始終對選人用人不正之風保持高壓態勢。
改進貧困縣實績考覈,實行自然資源資產領導幹部離任審計,建立幹部生態環保問責機制,爲牢牢守住發展和生態兩條底線明確“指揮棒”。
積極運用大數據手段創新干部管理方式,“貴州黨建雲”平臺建設一期項目上線運行,着力構建線上線下緊密結合的幹部管理平臺,讓“數據鐵籠”與“制度鐵籠”共同發力,實現“人在幹、數在轉、雲在算、天在看”。
夯實基礎、服務基層,紮實推動全面從嚴治黨向基層延伸——
基層是黨的執政之基、力量之源。只有基層黨組織堅強有力,黨員發揮應有作用,黨的根基才能牢固,黨纔能有戰鬥力。
堅持政治引領和服務羣衆相統一,組織覆蓋與工作覆蓋相結合,貴州省建立基層黨建“1+6”制度體系,分類改進規範城市社區、國有企業、工業園區、少數民族地區、貧困地區、農民工羣體等領域基層黨建工作。
認真落實省委關於推進黨要管黨從嚴治黨的決定,推動市縣鄉村黨委(支部)書記履行黨建責任述職評議考覈,層層壓實各級黨組織書記抓基層黨建的責任。
加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度,紮實開展黨員組織關係排查、黨組織按期換屆、非公企業和社會組織黨建工作“兩個覆蓋”等七項重點任務。
緊扣脫貧攻堅這一頭等大事,實施抓黨建促脫貧攻堅“十項行動計劃”,推動黨建扶貧各項目標任務具體化、項目化,精準施策、精準落實;探索黨建扶貧新路子,總結脫貧攻堅“十戶一體”抱團發展和“三變”壯大農村集體經濟實踐經驗,先後組織開展“四幫四促”“幫縣聯鄉駐村”“同步小康駐村”等工作,堅持每年向所有貧困村派駐幹部定點幫扶,同時通過召開現場觀摩會、督查通報、隨機暗訪等方式,紮實推進全省抓黨建促脫貧攻堅工作。
建立黨員領導幹部、黨代表聯繫服務羣衆制度,深化辦事公開制度改革,各級黨組織服務羣衆能力水平不斷提升。
樹立“背篼幹部”、文朝榮、鄧迎香等貴州脫貧攻堅英雄羣像,這些知行合一、敢作敢爲、善作善成的先進典型,成爲引領衝鋒向前的獵獵軍旗。廣大黨員自覺向先進典型看齊,深入查找在自己思想涵養、素質能力、作風形象,尤其是帶頭脫貧攻堅方面存在的差距和不足,凝聚打贏脫貧攻堅戰的強大能量。
強化保障、激發活力,營造人才優先發展良好環境——
省委兩次召開全會研究人才工作,制定實施系列政策措施,推進省級人才基地和創新創業平臺建設。
省委出臺《關於深化人才發展體制機制改革推進守底線走新路奔小康的實施意見》,強化人才工作目標責任考覈制度,將人才工作列爲黨建工作責任制述職的重要內容。
以高層次人才、高技能人才、實用型人才爲重點,深入實施“高層次創新型人才遴選培養”“百千萬人才引進”“黔歸人才”等人才工作計劃,突出打造農字號、金字號、新字號、創字號等專業人才隊伍。
圍繞“兩大戰略行動”和打造貴州金融升級版,選派萬名農業專家到脫貧攻堅一線服務“三農”,吸引12萬名科技創新人才集聚貴州從事大數據產業,從中央及省外金融機構集中引進104名金融人才到貴州掛職。
連續舉辦5屆人才博覽會,面向海內外引聘碩士以上高層次人才7000餘人。目前全省人才資源總量達到390萬人,五年淨增209萬人,人才流入持續大於流出。
堅持在服務大局中找準定位、在踐行宗旨中彰顯作爲、在抓好關鍵中整體推進、在攻堅克難中改革創新、在作風培育上持續發力,站在五年來不懈奮鬥壘起的高度上,選幹部配班子、育人才聚賢能、抓基層打基礎的各項工作將更加緊密地圍繞全省發展主基調主戰略,強化問題意識,聚焦薄弱環節,着力補齊短板,以實幹實績服務保障貴州趕超跨越、同步小康宏偉事業。
黨員學習省第十二次代表大會精神心得體會 篇3
省第十二次黨員代表大會，是在全省上下深入實施“十二五”規劃、喜迎黨的十八大的新形勢下召開的一次十分重要的會議，是一次高舉旗幟、繼往開來、團結奮進的大會，是一次統一思想、明確方向、鼓舞鬥志的大會。王三運書記在大會所作的報告，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，總結成績客觀充分，查找問題實事求是，分析形勢深刻透徹，謀劃發展科學全面，部署工作措施得力，符合中央精神，符合甘肅實際，符合全省各族人民的共同願望，具有很強的.思想性、前瞻性、指導性和實踐性，是全省廣大黨員幹部和各族羣衆的智慧結晶，是指導全省奮力推動科學發展、轉型跨越、民族團結、富民興隴大業和加快全面建設小康社會進程的綱領性文件。
學習貫徹省第十二次黨員代表大會精神，首先要認真研讀文件，原原本本學習王三運同志所作的報告，重點要深刻領會、準確把握以下問題。
1、深刻領會和準確把握大會的主題。在新的起點上推動科學發展、轉型跨越、民族團結、富民興隴大業，爲與全國同步進入全面小康社會、建設幸福美好新甘肅而努力奮鬥，是省第十二次黨員代表大會的主題。這是這次大會綜合分析判斷面臨形勢、立足甘肅具體實際作出的重大抉擇，這一主題既反映了放眼全國看甘肅、着眼未來謀發展的寬廣視野，又體現了正視困難、迎接挑戰、搶抓機遇、奮力跨越的勇氣和魄力，是團結帶領全省各族人民奮力趕超的政治宣言和行動綱領。
2、深刻領會和準確把握未來五年全省發展的奮鬥目標、主要任務。報告強調，建設幸福美好新甘肅，是時代的要求、人民的期望和使命的重託，既是爲實現全面小康目標打下決定性基礎的必然要求，也是我們必須承擔併爲之長期不懈奮鬥的歷史使命。必須堅持好中求快、“三化”並進、基礎優先、開放帶動、創新驅動、綠色發展、人才支撐、產業富民“八個發展取向”，深入實施聯村聯戶、多極突破、項目帶動、扶貧攻堅、全民創業、生態屏障、文化提升、效能風暴、和諧構建、先鋒引領“十大重點行動”，經過五年的努力，實現經濟總量、財政收入和城鄉居民收入翻番，推動經濟發展質量、人民生活水平、產業發展層次、文化發展實力、可持續發展能力、社會文明程度明顯提升，主要經濟指標和全面小康社會實現程度接近西部平均水平，進一步縮小與全國發展的差距。再經過三年多的努力，到2020年與全國同步進入全面小康社會，使廣大人民過上更加富裕祥和的新生活，使全省上下形成更加和諧穩定的新局面，使隴原大地展現更加欣欣向榮的新氣象。所有這些，都是對過去五年工作的延續和深化，是根據全省經濟社會發展的新形勢提出的新任務、新要求，必須一以貫之、堅持不懈、全力以赴地抓好落實。
作爲組工幹部，我今後將從以下幾方面努力做好本職工作。
一是首先吃透精神加強學習。不斷學習，刻苦鑽研，努力掌握新本領，發揚創新精神，與時俱進，敢爲人先，不斷用新觀念研究新情況、用新思路落實新任務、用新辦法解決新問題，進一步提升業務能力。
二是要立足崗位真抓實幹。進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風，注重真抓實幹、埋頭苦幹、少說多幹、奮發有爲，不計個人得失，默默無聞奉獻，在本職崗位上體現自我價值。
三是要積極投身實踐。以更加飽滿的熱情、更加強勁的氣勢，解放思想、真抓實幹、敢做敢當、奮勇爭先，創新思路和工作方法，爲全縣黨建工作再上新臺階，做出更大的貢獻。
總之，作爲一名共產黨員，作爲一名組工幹部，要刻苦學習理論，學習科學、文化和業務知識，掌握做好本職工作的知識和本領，努力創造一流的成績，只有這樣才能在新形勢下更好的發揮先鋒模範作用。
黨員學習省第十二次代表大會精神心得體會 篇4
近日，旬陽縣經貿局機關支部組織全體機關幹部，通過各種不同形式深入學習省十二次黨員代表大會精神，進一步增強機關幹部政治意識、大局意識和責任意識，切實把學習宣傳省黨員代表大會精神落到實處。通過學習、使我清楚地認識到，要緊密結合發展實際找準定位、立足於本職、時刻弘揚與時俱進、求真務實、開拓進取精神。
作爲一名基層幹部，不僅要有堅定的政治信仰和全心全意爲民服務精神是不夠的，更重要是有爲人民羣衆辦好事、辦實事，這就要求我們要不斷加強科學文化和市場經濟知識學習，努力提高自己業務能力和理論水平，使自己真正成爲一名有爲人民服務思想，更有爲人民服務本領的合格的基層幹部。
作爲一名基層幹部，首先要與人爲善，切實做有利於工作、有利於團結的工作，達到相互理解、相互信任、相互支持的工作格局，工作中形成團結一致幹事業，一心一意謀發展的良好氛圍，以全身心的精力投入到最有利於人民的利益之中，一心一意謀發展。始終做到身在崗位、心在其中，一切從大局出發，嚴以律己，寬於待人。
作爲一名基層幹部，我們要堅持始終把“發展是硬道理，發展纔有道理”牢記在心，堅持科學發展爲主線，以經濟結構調整爲重點，以企業長足發展爲工作的.根本出發點和落腳點，奮發進取、開拓創新、立足崗位、無私奉獻。想羣衆之所想，急羣衆之所急，做到情爲民所繫，權爲民所用，利爲民所謀，使廣大羣衆形成人心思變，人心思進，人心思上，人心思富，讓積極向上的思想認識爲幹事創業的實際行動。
作爲一名基層幹部，一是加強業務學習改進工作作風，做到求真務實，真正靜心紮紮實實幹工作;二是不圖虛名，不爭彩頭，多幹實事，從基礎工作抓落實;三是對企業發展情況努力做到親知、真知、深知;四是心繫羣衆，服務企業，提高服務質量不搞華而不實的“形象工程”;五是積極樹立謀企業前景發展的大局意識，不搞貪腐，做到廉潔奉公、勤政爲民，樹立好個人的整體形象，做一個稱職的基層幹部。
黨員學習省第十二次代表大會精神心得體會 篇5
中國共產黨貴州省第十二次代表大會16日在貴陽開幕，貴州省委書記陳敏爾代表中共貴州省第十一屆委員會向大會作了陳述，並指出，往後五年貴州省展開的首要鬥爭方針是，決勝脫貧攻堅、同步悉數小康、創始多彩貴州新將來，“大衆富、生態美”變成貴州往後五年鬥爭的方針。
堅持以大數據引領經濟社會展開,強力推進大數據戰略舉動。切實加強國家大數據歸納試驗區建造,獲批建造首個國家大數據工程實驗室、貴州·中國南方數據中心示範基地、貴陽·貴安國家級互聯網主幹直聯點。與美國高通合資建立華芯通公司,卡車幫等公司敏捷生長,引入大數據電子信息工業項目400個。大數據電子信息製作業規劃以上工業增加值增加71.3%,軟件和信息效勞業收入增加35%,電子商務交易額增加30%。施行一批“互聯網+”協同製作、智能製作項目,大數據與三次工業加速交融。施行政府數據“聚通用”攻堅會戰,政府數據敞開渠道上線運轉,省市兩級481個運用系統遷入“雲上貴州”。
堅持依法行政從嚴治政廉潔從政,強力推進政府自身建造。悉數推進政府系統從嚴治黨,穩固深化“三嚴三實”專題教學效果,抓緊抓實“兩學一做”學習教學,堅持不懈糾正“四風”。
發佈縣級以上政府部門和鄉鎮政府權利清單、職責清單,撤銷調整專業技術人員職業資格26項。省直機關非行政許可批閱事項悉數撤銷。向三個民族自治州下放30項辦理權限。推廣“互聯網+政務效勞”,省市縣村莊完成行政事務“一張網”。省應急渠道註冊運轉。悉數推廣政務揭露,在全國率先展開非揭露目錄辦理。強化監察督辦,構建抓執行執行的職責鏈任務鏈。大興調查研討之風,着力研討疑問、破解難題。強化行政監察和審計監督,勤政廉政建造獲得新成績。