廉政建設是黨建工作的重中之重，我局始終緊繃廉政建設之弦，高度重視，不斷加大反腐倡廉工作力度，在全系統營造了風清氣正的良好氛圍，沒有監督的權力必然走向fu敗，沒有監督的自律必然流於形式。下面是關於2016年度黨建工作述職報告範文：
黨建工作述職報告範文一
同志們：
2016年，我們認真貫徹落實市委、市直工委有關精神，紮實抓好黨建工作，始終堅持以黨建促發展，充分發揮黨員幹部先鋒模範作用，不斷夯實基礎，促進商務事業科學發展，取得了明顯成效。下面我代表局黨總支作述職報告，請各位黨員評議：
一、強化思想政治學習，提高黨員幹部隊伍素質
目前商務局黨總支下設黨支部34個，黨員403名，其中機關支部50人，老幹支部74人，市商務執法支隊支部22人，企業事業單位257人。始終堅持對黨員幹部開展黨性、黨紀、黨風教育，是提高黨員幹部整體素質，增強其黨性觀念、法制觀念，提升其提高反腐倡廉、拒腐防變能力的重要手段。爲此，我們認真做好了以下工作：
一是開展了集中學習整訓活動。在整訓活動中，採取理論學習、專家授課、分組討論、考覈驗收等方式，廣泛開展了集中學習和討論，分層次的開展交心、談心活動，廣泛聽取意見和建議，開展思想交流、理論學習考試、樹立身邊典型張彭壽同志等活動，不斷強化學習整訓效果;
二是成立幹部夜校和青年幹部讀書班。強化交流學習，如在全市開展以保持黨的純潔性爲主題的第十三個黨風廉政建設宣傳教育月活動中，邀請了市紀委張青同志給機關幹部作《保持黨的純潔性、紮實推進黨風廉政建設》的專題講座，組織全體幹部觀看警示教育片《偏離座標的人生》和《忠誠與背叛》紅色經典電影，全面提高幹部隊伍政治修養、理論素養和業務素質;
三是開展了幹部素質再提高工程。通過組織全體機關幹部野外拓展訓練、“七一”主題演講比賽、“履行神聖職責、促進商務跨越”主題演講比賽等形式多樣的活動，豐富了基層組織建設年活動內容，着力提升幹部職工政治理論素質、品格修養素質、職業能力素質、創新能力素質和敢爲人先、勇於競爭的能力素質;
四是組織召開了局領導班子成員保持黨的純潔性專題民主生活會。每個班子成員對照保持“八個”純潔性要求進行了認真自查自糾，開展了批評與自我批評。班子成員在黨風廉政建設方面都爭當排頭兵，紛紛把黨風廉政建設擺上重要位置，常抓不懈。在工作中，努力克服形式主義和官僚作風，勤儉辦事，堅持原則，起到了模範帶頭作用。
通過這些學習教育活動的開展，在系統內營造了廉政文化的氛圍，加強了警示教育，構築了防腐倡廉的思想防線，收到了明顯的成效。
二、創新黨建活動方式，轉變黨員幹部工作作風
創新活動載體，以活動促黨建，以活動促廉潔，是我們開展黨建工作的一個重要抓手。
一是積極開展“三抓一促”主題實踐活動。通過開展和推進“喜迎十八大、爭創新業績”暨“抓作風、抓環境、抓落實、促跨越”主題實踐活動，着力提升機關幹部素質，轉變機關工作作風，爲實現商務跨越發展夯實思想基礎。2016年8月在市直機關“三抓一促”活動第二階段推進會上，我們還作爲先進典型進行了書面交流;年度我局被評爲市直機關“三抓一促”活動先進單位。
二是紮實開展優化發展環境“十佳三差”評議活動。我們制定了《市商務局優化環境“十佳三差”評議活動實施方案》，對社會、對公衆實行公開承諾，設立公衆信箱和“12312”投訴舉報熱線，制定了領導接訪制度和市商務局優化環境“十佳三差”評議羣衆監督卡。
三是推進基層組織建設年活動。我們對機關支部、老幹支部、商務執法支隊支部及企業支部的情況進行了摸底調查，採取黨支部自評、總支評價、羣衆評議的方法，促進支部轉化升級。派駐了5名黨建聯絡員到兩新組織，指導企業組織建設。2016年8月，對局老幹支部進行了換屆選舉，產生了新一屆的老幹支部。在“七一”紀念暨表彰大會上各支部共有16名同志獲得優秀共產黨員的光榮稱號。
三、健全各項規章制度，規範基層組織工作機制
圍繞抓班子、帶隊伍、促發展的總體思路，把嚴格執行“四大紀律八項要求”作爲抓好領導幹部廉潔從政的工作重點，結合“三抓一促”主題實踐活動和基層作風建設年活動，相繼創新和完善了 “崗位職責”“議事決策”“選拔任用”“考覈評價”“監督管理”“作風建設”等在內的六大類47項制度，包括局機關工作人員行爲規範、局機關違反行爲規範追究辦法、車輛管理制度、項目資金管理制度以及接待管理制度等，同時，還制發了《市商務局懲防體系手冊》，從而形成了一整套措施得力、體系完備、程序規範、監督有力的制度體系，實現了對“人、才、物”管理的全覆蓋。通過制度建設，強化了機關建設和服務能力，增強了黨組的權威性，提高了黨員幹部的自覺性。
四、加強監督，不斷提高領導幹部廉潔自律意識
在抓責任落實、抓制度建設、抓教育自律的同時，我們始終沒有放棄監督，堅持以他律促自律。一是加強黨務政務公開，強化黨內監督。一方面組織中層以上幹部進行述職述廉，並將廉潔從政情況作爲目標考覈的重要內容，另一方面嚴格實行領導幹部重大事項報告制度，紀檢部門隨時掌握領導幹部子女經商、配偶安置、婚嫁喪事等有關情況，領導幹部出國、出境堅持嚴格審批。同時爲認真落實市委嚴肅幹部人事紀律，我們組織全局黨員幹部認真學習幹部選拔任用工作四項監督制度。二是規範辦事程序，提升辦事效率。爲進一步推行廉潔從政，一方面強化財務審批、項目申報、審批、檢查等環節管理，另一方面對“三公”消費和慶典情況進行了清理，機關“三公”支出較去年有明顯的降低，商務項目資金安全有序。同時，按照“減程序、減時間、減費用”的要求，對行政權力和服務項目進行了認真清理，完成了我局三項審批職能的規範申報，切實解決審批程序複雜、重複審批等問題。
五、夯實黨建基礎，商務工作在開拓創新中不斷髮展。
由於我們堅持以黨建促工作，通過黨建抓手，充分發揮商務系統黨員模範先鋒作用，充分發揮黨組的戰鬥力和堡壘作用，今年以來我市商務工作取得了有目共睹的成績，對外開放水平顯著提升，城鄉流通網絡呈現新貌，市場秩序得到有效淨化，商貿企業改制工作順利完成。全年來商務主要指標均獲得顯著提升，進出口完成4.29億美元，同比增長25%，總量居全省第10位。其中出口完成3.49億美元，同比增長36.4%，增幅位居全省第3位。實際直接利用外資3568萬美元，同比增長54.6%。省外資金完成296.7億元，同比增長121.9%。社會消費品零售總額實現551.04億元，同比增長16.8%，初步開創了商務工作新局面。
回顧近一年來的工作，雖然取得了一定的成效，但也存在不足之處。比如對黨建工作重點難點問題研究不夠，解決的辦法還不多，各黨組織之間工作不平衡，個別黨務工作者有畏難情緒等。2013年我們將認真貫徹落實黨的十八大精神，對照先進找差距，高標準嚴要求加強局黨總支自身建設，建好隊伍，創新思路，改正作風，不辱使命，在市直工委的直接領導下，在局黨組的高度重視下，發揮新的更大作用，爲推動商務事業科學發展、跨越式發展做出新的更大的貢獻。
黨建工作述職報告範文二
2016年，我將帶領黨委一班人進一步落實中央、省、市、區委提出的“黨要管黨、從嚴治黨”的工作要求，以加強黨員幹部培訓教育、村監督委員會建設、服務型黨組織建設和黨風廉政建設爲重點，爲加快建設“黨委依法理政，政府依法行政，人大依法監督，全民依法辦事”的'法治新xx提供有力的組織保障。
一、主要工作情況
1、科學謀劃，抓責任落實。針對辦公室機關工作特點，確定黨建工作思路，從工作性質出發，確定以“提高黨員素質”爲重點、以“提升服務質量”爲核心、以“強化支部建設”爲基礎，通過紮實有效的黨建工作，全面提高辦公室機關幹部的綜合素質，全面提升辦公室工作“三服務”水平。結合業務工作，確定黨建工作任務。機關黨委堅持定期理論中心組學習、各支部定期學習、開展豐富多彩的活動、建立定期談話制度等。在此基礎上，還結合各科室不同的工作性質，明確在其支部中的黨建工作任務。如辦公室祕書科性質是辦文辦會爲重點，黨委結合這一科室的工作特點，提出“服務工作零差錯，提高行政效率”作爲這個支部的黨建工作目標任務。
2、用素質提升保證黨建工作上水平。一是領導帶學。每名黨委成員帶頭講黨課。二是外請導學。請市委黨校教授進行了黨的十八大精神專題輔導。三是辦公室黨員學習日。每名黨員全年學習筆記不少於2萬字。爲保證機關黨員的學習，投資3萬元建立了辦公室黨員學習書屋。爲保障黨員電化教育紮實開展，今年又重新購置攝像機一部。
3、用活動承載保證黨建工作有活力。2016年，機關黨委先後制定完善了《會議制度》、《思想政治工作制度》、《黨內監督制度》等並統一彙編成冊，使每名黨員能夠更清晰的瞭解工作標準和各項制度規範，爲做好各項工作提供明確遵循。同時，我們積極開展“基層服務型黨組織建設年”活動，與西苑社區結成幫扶對子，及時瞭解社區居民在生活中遇到的困難，積極協調有關部門爲社區居民解決自來水滲漏、移動公司在居民區設立信號塔、物業棄管等問題。開展了與市邊防機動大隊警民共聯共建軍營聯誼、全體黨員到市育林黨員教育基地參觀學習等豐富多彩的活動。組織黨員積極參加徒步行、乒乓球、排球比賽、參觀顏廷民事蹟展和東北抗聯事蹟展等活動。爲豐富機關黨員的文體生活，黨委還購買了籃球、排球等體育用品。
二、存在的主要問題及原因
一是深入做好黨建工作的勁頭還不足。滿足於抓好機關黨員的學習、支部3會1課、完成工委交辦的工作任務等常規性工作，而在如何創造性做好黨建工作上投入精力還不足。二是黨建創新力度還不大。習慣於被動接受任務，滿足於執行政策，熱衷於安排部署，說的多、管的少，聽的多、做的少。三是個別黨員的作用還不明顯。機關黨委組織的各項學習和服務活動，大部分黨員幹部都能積極參加，但也存在部分黨員積極性不高，作用體現的不明顯、不突出。
深思以上問題，我感到自身有三方面做的不夠：一是認識程度不夠。與習總書記提出的“聚精會神抓黨建”要求相比，我在處理抓黨建和業務工作的關係上，有些時候還有分神現象，在時時想、處處抓方面，下的力氣還不夠。二是身體力行不夠。雖然設計了一些符合辦公室實際的黨建工作方式，但是黨建工作水平和創新意識還有待於進一步提高。三是對黨員教育管理不夠。在黨員教育管理方面缺少創新意識和載體，教育方式缺少針對性和吸引力，實效性不強。
三、下步工作思路和主要措施
1、提高思想認識。強化思想政治學習，增強理論功底。將黨建工作研究放在重要地位，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習總書記系列重要講話精神，精學業務知識和做好本職工作所需的各種知識。
2、在創新活動方式上下功夫。結合辦公室工作實際，研究設計既促進工作，機關黨員喜聞樂見，又符合上級要求的黨建工作方式方法，不斷增強辦公室黨建工作的吸引力。
3、加強黨員管理上下功夫。建立健全組織生活制度和工作制度，切實提高3會1課特別是組織生活會的質量。加強黨員隊伍教育管理，進一步嚴格落實黨內生活制度，增強黨員幹部爲人民服務的宗旨意識，不斷提升辦公室三服務水平。