紮實做好黨建宣傳思想文化工作。結合全鎮實際認真開展好精神文明創建工作，下面是本站整理的關於黨建工作述職報告範文，歡迎閱讀參考!
黨建工作述職報告範文一
各位領導，同志們：
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就2016年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責任落實，健全規章制度，形成工作合力
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作爲“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作爲工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考覈的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員幹部駐村制度，要求黨建駐村幹部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導幹部作爲黨建指導員，指導各支部，健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，築牢戰鬥堡壘，夯實執政基礎
(一)加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的領導核心作用
一年來，我以“創建學習型黨組織”爲載體，完善領導幹部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用
一年來，我始終把基層黨組織建設作爲一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考覈“述職評議”機制。保障了農民羣衆行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。
(三)創新工作方法，基層黨建工作的有效開展
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村幹部和村幹部“學教互動”，村幹部有經驗，有辦法，駐村幹部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關幹部和村幹部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置，積極發揮年輕幹部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕幹部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把“解決農民的`實際問題”作爲學習的着力點和落腳點，通過自身學習不斷提升爲民辦事的能力。三是實施互動考覈。以“三級聯創”爲總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考覈評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考覈的重要內容，年底互動考覈，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主
(一)加強幹部隊伍管理，轉變幹部作風
一年來，我鄉實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考覈，考覈結果與幹部年終待遇直接掛鉤，以此激勵幹部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化幹部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉幹部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由於制度完善，責任明確，機關幹部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了幹事創業的良好氛圍。
(二)做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用
堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規範性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發展對象15名，新發展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模範作用，建立了黨員與困難羣衆“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，着力規範村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示範點3個。
(三)、強化村幹部教育培訓，規範村幹部管理
今年七月，村支兩委換屆結束後，我組織開展了村支兩委幹部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《xx鄉村幹部管理辦法》，規範了村幹部的日常行爲準則，堅持用制度管人，強化了村幹部的規範化管理。
(四)、加強黨風廉政建設
年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作爲村級文明績效考覈一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規範小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。
四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展
(一)深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動
繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”爲民服務創先爭優活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣裏的充分肯定，並在縣“創先爭優”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和羣衆評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導“創先爭優”活動聯繫單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創先爭優先進示範點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示範點，抓好了示範點的輻射帶動作用，帶動全鄉種植烤煙1500餘畝，收煙5200擔、創稅40餘萬元。
把“兩轉”主題活動與羣衆工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉17個行政村設立了羣衆工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動羣衆種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過幹部下基層調查研究，爲羣衆解決生產生活中遇到的熱點難點問題，幹部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨羣幹羣關係，樹立了幹部的良好形象。
(二)、完成鄉村兩級換屆任務，配強鄉村班子
3月28日我鄉召開了中國共產黨xx鄉第十二次代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織並完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領羣衆致富奔小康的優秀黨員羣衆選進村支兩委班子，配強了村級班子。
(三)黨建促經建，全鄉經濟實現較快發展
今年，我鄉以“黨的建設促進經濟建設”爲指引，大力發展特色產業。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購菸葉近6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代菸草農業示範村。全鄉經濟發展來勢喜人。
五、強化考覈評價，嚴格督促檢查，適時總結表彰
我們把黨建工作納入全鄉文明考覈的重要內容，與村幹部待遇、幹部評先評優有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志爲縣“十佳共產黨員”、石井村爲縣“先進黨支部”，蔣重先爲縣“優秀共產黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。
六、存在的問題和今後的工作
回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰鬥力沒有充分發揮，村與村發展不平衡;二是黨員幹部教育培訓有待加強，要更加註重培養適應新形勢發展的高素質村幹部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規範;四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務羣衆長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，爲構建和諧xx作出自己應有的貢獻!
述職完畢，謝謝大家。
黨建工作述職報告範文二
XX年來，在旗委、政府的正確領導下，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞“進一步解放思想、優化環境、加強執行力建設”學習實踐活動和“雙增雙提雙承諾”集中學習教育活動這個重點，進一步鞏固學習教育活動成果，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，爲建設社會主義新農村和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。
一、抓責任落實，把黨建工作放在首位，力爭全鎮經濟社會快速健康發展。
鎮黨委高度重視全旗黨建工作會議精神並召開會議進行了專題研究，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務。把黨建工作納入重要議事日程。進一步健全了黨委抓黨建工作目標責任制、績效考覈制。科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考覈，逐項兌現，形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。經過全鎮的共同努力，XX年財政收入達到200萬元，較去年增長45萬元，農民人均純收入達到3940元，招商引資額達6050萬元，到位資金5270萬元。
二、抓好紮實推進，圓滿完成黨員培養教育和村黨支部換屆工作。
開展黨員培養教育活動是今年我鎮黨的建設的重點工作之一。我們把黨員培養教育活動貫穿於黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據鎮黨委的安排部署，結合工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，務求取得實效。採取走出去參觀考察、坐下來座談討論的方式集中舉辦黨訓班一次，培訓農牧民黨員2380人次。培訓青年農民大專班學員5人，職高中專班學員23人。
以“雙增雙提雙承諾”學習教育活動爲契機，全面開展了黨員教育活動，充分發揮黨員先鋒模範作用。廣泛開展徵求意見工作。一是發放問卷調查表徵求意見。二是入戶徵求意見。對兩委班子工作作風是否紮實、產業結構調整是否合理、黨員幹部是否具備致富帶富能力，制約經濟發展等內容進行了調查。三是廣泛開展了“村民說事”活動，村兩委班子成員，輪流坐班接待村民說事，對羣衆反映的意見建議認真細緻地做好記錄，並做到及時反饋。
通過入戶走訪、發放徵求意見表、問卷調查、村民說事等各種形式，對徵求上來的意見進行歸類整理，共徵求到意見3大類569條，集中反映在支部班子建設、制約經濟發展原因、今後發展出路等方面。並通過黨務公開欄進行了公開。提出下一步黨支部班子整改措施和黨員個人整改計劃。進一步規範黨組織工作和黨員行爲。
截止12月31日，村黨支部換屆共完成23個村，共選任出村兩委班子成員97人，其中黨支部書記23人，採取“兩推一選”的方式，選舉產生黨支部書記19人，支委班子成員97人，採取“兩推一任”的方式，任命黨支部書記4人。
黨支部換屆選舉中，黨支部書記連任的村有13個，換任的村有6個，黨委任命的村有4個。
村黨支部班子成員中，男性總計83人，佔支委成員總數的85.6，女性總計14人，佔支委成員總數的14.4，班子成員的年齡平均爲46.28歲，年齡結構比較合理。
經過這次村黨支部換屆，全鎮村兩委班子交叉任職達59人以上。黨支部書記、村委會主任“一肩挑”的村有2個。
新一屆村黨支部班子成員培訓工作已完成。主要聘請旗委黨校教師講課，黨委領導講解黨建工作，有關專業人員講解農村土地、村務、財務管理等方法，共培訓支委班子成員97人。
目前，各項交接工作和檔案整理歸檔工作已完成。
三、抓組織建設，構築堅強的戰鬥堡壘。
首先，我們進一步抓好“五個好黨支部”創建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內容。增強黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，第三是在七一黨的生日之際，召開了黨員大會，緬懷黨的豐功偉績。同時對優秀黨員和黨務工作者進行了表彰，並命名了20個“五個好黨支部”。制定了義隆永鎮“三級聯創”活動方案，深入開展了“雙鏈雙推”，創“五個好”黨組織等基層建設活動，涌現出了大溝等旗級先進黨支部。農業綜合服務中心被評爲市級羣衆滿意基層站所。義隆永動防站被評爲旗級羣衆滿意基層站所，大溝村黨支部被評爲旗級“五個好”黨支部。在支援汶川地震災區獻愛心活動中，黨員幹部共向災區捐款6萬餘元。
四、抓好人才隊伍建設。
鎮黨委建立了人才工作領導小組，由專人負責此項工作，建立了全鎮鄉土、實用及外出人才檔案。定期組織培訓，去外地參觀學習先進的知識和技術，收到了良好效果。全年共向上級推薦農村實用人才4名。
五、抓好黨員現代遠程教育工作。
全年爭取旗委組織部投資10萬元，爲全鎮5個黨建示範村安裝遠程教育設備5套。
六、抓好村級活動場所建設。
全年共新建村級活動場所1處，改建、擴建和維修4處，總投資達60萬元。
七、舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨委、黨支部的民主生活會等黨內正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員幹部、社會評議機關作風活動。
八、做好對申請入黨積極分子的教育工作。加強對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育。全年共轉正黨員21人，新發展黨員8人，培養入黨積極分子168人。
九、抓制度完善，提高黨建工作水平。
一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策徵求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權、使黨員更好地瞭解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活;二是修訂完善了黨員經常性教育制度、外出流動黨員制度、黨員聯繫和服務羣衆制度、黨委抓基層黨支部工作責任制度四項黨建工作長效制度，使黨建工作進一步規範化、制度化。三是認真落實調查研究制度，支部書記月例會制度，鎮黨委成員多次深入各支部調查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法;並召開座談會傾聽普通黨員幹部的心聲。四是抓表率帶動，樹立新時期黨員的嶄新形象。
十、紮實做好宣傳思想文化工作。結合全鎮實際認真開展好精神文明創建工作，年內我鎮在上級黨報、黨刊、市、旗電視臺共發稿15篇，報送《今日要情》輿情信息63條，結合精神文明創建活動，鎮內通過自籌和招商引資相結合的方式、新建商貿街一條，開發建設商品樓8棟，商品房172間，總投資2500萬元，並投資150餘萬元安裝100盞路燈，建築人工景點5處，綠化草坪4000平方米。我鎮充分發揮西地小劇團的民間曲藝特色，在西地村投資30萬元新建人口文化大院一處。投資50萬元建設綜合文化站大樓，爲羣衆的精神文化生活提供了優良的場所。全面開展了文明單位、文明村創建活動;深入開展中小學生思想道德建設，提高公民素質系列教育活動;以“北疆文明大通道”創建活動爲載體，帶動全鎮各村精神文明建設深入開展;全面推進我鎮新農村建設取得實效。
十一、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。落實中國共產黨中央辦公廳、國務院辦公廳《關於加強農村基層黨風廉政建設的意見》;認真學習《黨內監督條例》，充分發揮黨內民主監督作用;嚴格執行“三重一大”報告制度;制定了政府接待制度、用車制度等管理制度，全面建設學習型政府。在全鎮全面推行了“三位一體”民主決策、民主管理制度。
十二、存在問題及今後努力方向
⒈加強學習，不斷提高政治水平和理論水平，掌握全國、全區、全旗工作的重點，學習農村政策法律法規，牢固法律政策基礎。
⒉嚴格按《黨章》要求全體黨員，樹立公僕意識、樹立黨員形象。牢記黨員的八項權利、八項義務。一切從實際出發，建設提高黨的執政能力和服務水平。
3、深入實際加強溝通，按照科學發展觀的要求，廣泛深入的徵求意見和建議，查找問題、解決問題、找準發展經濟的突破口。
4、進一步解放思想、轉變作風、明確努力方向、提高領導班子和全體幹部的執政能力和工作水平，營造全鎮謀發展、全民創和諧、全面建小康的良好氛圍。