【鄉黨建工作述職報告】
各位領導、同志們：
今年以來，我鄉按照圍繞旅遊創環境，搞好服務促發展的黨建工作思路，突出抓了七個方面工作，取得了明顯的成效。
一是突出班子團結抓黨建
爲切實加強農村基層組織建設，搞好鄉村兩級班子團結，在今年開展的班子團結戰鬥、規範權力運行、勇於責任擔當主題實踐活動中，我鄉因村因人而異，穩步推進，解決了鄉村兩級幹部存在的問題。對兩委班子不團結、軟弱渙散的馬安駝、莊則上兩個村，通過談話交心，增進了團結，促進了工作;對財務混亂、羣衆意見大、矛盾問題積累多的東川底、前腦兩個村在選任能人回村任支書的同時，及時對違法違紀的責任人進行了處理;對班子成員年齡老化的西柏坡、梯腦山兩個村進行培養新人，形成新老接替;並嚴格落實支村兩委“一句話承諾制度”，做到量力而行，確保兌現。目前我鄉22個村，班子團結，戰鬥力明顯提升。
二是突出創優環境抓黨建
通過開展豐富多彩的黨日活動，激勵全鄉黨員幹部創先爭優。在配合資源整合工作中，妥善處理景區與各涉村之間的利益問題，確保了旅遊資源整合工作的圓滿完成;在拆遷工作中，完成拆遷40餘戶，沒有引起任何糾紛和上訪;在八泉峽大壩和遊客中心等重點工程建設中，積極加強矛盾調解，創優施工環境;在農家客棧提檔升級上，啓動了黨員帶頭的農家客棧協會籌建工作，農家客棧已發展94戶，接待牀位達到2430張;在實施峽谷長廊淨化工程中，實行常態化、全天候管理，確保了川蔭公路沿線乾淨衛生;在推進峽谷亮化上，對大峽谷沿線10餘個村莊安裝了太陽能路燈，特別是對**、洪底、莊則上等旅遊接待村實施了高標準亮化，添置了音樂噴泉，提升了旅遊接待環境。
三是突出護林防火抓黨建
在護林防火工作中，我鄉創新舉措抓落實，突出發揮黨員的先進性和純潔性。每一名黨員既是森林防火宣傳員，又是森林防火護林員，還是森林防火責任人，在“三深”活動中，能夠認真排查、嚴格落實。今年鄉幹部包村調整中，突顯考驗入黨積極分子的原則，安排入黨積極分子包任務大的防火重點村;特別是清明節防火特險期，開展了“講黨課、入農戶、話防火、倡導文明祭祀”主題專項教育活動，有效提高了全鄉的森林防火防範能力，確保了森林防火工作順利開展。
四是突出項目建設抓黨建
在項目建設上，依託旅遊資源優勢，發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，大力實施富民項目建設。大河村黨支部組織黨員到西安學習旅遊先進的管理經驗，引進先進的管理模式，並加大資金扶持力度，大力發展農家樂;**、洪底、莊則上、橋後溝等村完善基礎設施，積極新建和改造農家客棧，提高特色化接待水平;盤底、**等村架橋鋪路，發展種養殖等特色產業;東川底、下石坡等村大力發展旅遊土特產品深度開發工程，分別建成香椿大棚7座，黑木耳種植大棚 13座;……其他各村也不甘落後，大上項目，全鄉處處呈現出打造融旅遊、度假、休閒、觀光、務農體驗、垂釣、採摘等爲一體的休閒旅遊度假區的良好勢頭。
五是突出民生改善抓黨建
我鄉多方努力協調，積極化解債務，**鄉寄宿制小學配套建設工程順利完成，今年9月份，全鄉400餘名小學生入住新校區;投資260餘萬元，完成了**村旅遊循環路建設工程，爲200餘人的生產生活和發展農家客棧提供了便利條件;投資400餘萬元，實施了10餘個村的小流域治理和農田水利建設工程，新增水澆地1000餘畝;投資200餘萬元，完成了大峽谷急救中心改擴建工程，有效的提升了旅遊區醫療急救水平;嚴格“四議兩公開”制度，穩妥推進低保、五保、危房改造、糧食直補等工作。
六是突出和諧穩定抓黨建
重視社會管理創新，加大服務工作力度，強化矛盾糾紛調解，突出安全隱患排查，全年實現“零事故”、“零上訪”、“零火情”。
【鄉黨建工作述職報告】
一年來，根據上級黨委關於開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，在各企事業單位、村支部和全鄉廣大黨員的共同努力下，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的`先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就XX年度黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作爲“第一責任人”， 年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作爲工作重點，列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，並就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議着重解決一兩個問題，並明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考覈實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作爲黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三級聯創”活動，健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構築了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。