篇一：服務明星推薦材料
文明規範服務示範標兵推薦材料
面對金融市場激烈的競爭，上級行在迫在眉睫之時推出“文明標準服務”工程，希望以服務爲切入口打出一個差異化，從而增強我行在同業中的競爭優勢，這對於全面拓展我行業務具有深遠的現實意義和戰略意義。而“文明標準服務”工程的重點是人，是人的服務。“文明標準服務”活動推出已經有近6個月了，我支行櫃檯人員的服務意識和服務水平都得到了普遍的提高，在櫃員服務工作中都有優秀的表現，其中***的表現尤爲突出，根據她各方面的綜合表現，****被我支行評爲支行“文明規範服務標兵”，並推薦她參加分行的“文明規範服務標兵”服務評比。
1985年***懷着對金融工作的熱愛和對美好未來的憧憬，邁進了中國農行**支行的大門，先後在會計員、所主任、公司部客戶經理、營業部大堂經理等多個崗位上工作，多年來她立足平凡崗位，認認真真學習，踏踏實實工作，並多次被評爲“先進工作者”。2008年他以優異的成績競聘爲營業部大堂經理， 2009年再次被聘任爲支行大堂經理。工作中她用辛勤的汗水，換來了碩果累累,被支行評爲08年度優秀大堂經理十佳標兵,“文明規範服務標兵”。
一、把對客戶的愛化爲工作的動力，全心全意爲客戶服務 多年的工作實踐，使****深深地懂得：“客戶給我們帶來利潤，客戶是我們的生存的基礎”、“以服務求發展，以服務求生存”的服務理念必須時時刻刻落實到日常工作中去。大堂經理是客戶走進銀行接觸到的第一人，作爲支行的“窗口”，直接面對客戶，代表着整個銀行的形象，可以說是銀行的“形象大使”。在與客戶交際中，自身形象、文明的言談舉止至關重要。2008年3月，***走上營業部大堂經理崗位後及時適應角色轉變，把握工作重點，盡職盡責、埋頭苦幹，全身心地投入，在優質文明服務工作上，她始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”的服務理念，爲客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務。在爲客戶服務的過程中，做到操作標準、服務規範、用語禮貌、舉止得體，作爲大堂經理，她始終堅持微笑服務，用心與客戶溝通，爲客戶辦好每一筆業務，並利用自身學習到的理財知識，從儲戶實際情況出發爲儲戶提出合理的理財建議。在辦理業務過程中她在遵守各項規章制度的前提下，靈活掌握營銷方式，尋找優質客戶，發掘客戶的理財需求，通過熱情周到的服務向客戶推薦我行代理的基金、保險、人民幣理財等金融產品，通過自己的不懈努力在營銷基金、保險等方面取得了可喜的成績。現在她不僅和客戶成了老朋友，還成了客戶的“貼心人”。
前不久有位從鄉鎮坐了1小時的公共汽車來到我們支行申辦信用卡的中年人，在瞭解中年人的來意後，***耐心的指導他填寫有關內容，在交談中，瞭解到這位中年人是一名小零售商，家裏的老人重病需到外地治療，帶現金不方便，急需辦理一張信用卡，爲了及時快捷辦理，她積極協調櫃員加快辦理過程，當一切手續辦妥之後，這位教師高興的踏上了回家的路。但過了半小時，在整理櫃檯前的資料時，***志發現了中年人落下的身份證，她馬上給他打了手機，這時該客戶已經買了回家的車票，還有5分鐘就要開車了。情急之下巧蘭同志火速騎電車到汽車站將身份證親自交到了該中年人的手中。當該中年人表示感謝的電話打到支行領導的時候，大家才知道了這件事。從這些小事中反映了她助人爲樂的高尚品格。
二、打鐵需要自身硬，始終堅持學習提升業務技能
大堂經理工作量大，工作中需要認真再認真，始終如一的要求自己必須嚴格按照行裏的制定的各項規章制度來進行實際操作，爲高效推進大堂經理崗位的各項工作，適應當前業務發展需要，爲客戶提供更好、更多、全方位、個性化服務。她堅持刻苦鑽業務知識，不斷拓寬視野，努力提升自身文化素質和業務技能， 在她的努力下，沒有發生一次投訴事件和責任事故。在做好自己工作的同時，還用多年來的工作經驗來幫助其他的同志，同志們有了什麼樣的問題，只要問她，她都會細心的予以解答。當她有問題的時候，也會十分虛心地向經驗豐富的同事請教，並且認真的做好筆記。工作中她堅持“三人行必有我師”，在業務管理上，堅持走到哪裏就學到哪裏，向領導學習，向老師學習，向同事學習，向實踐學習，以肯於鑽研的學習精神不給自己留疑問。在擔任大堂經理期間，她參加了全省、全市大堂經理業務培訓，在結業考試中取得了第一名的好成績，並通過了代銷基金、銀行從業資格、保險業務的資格考試。
三、踏實肯幹，站好每天一班崗
每天早晨她總是提前十分鐘到達崗位，檢查宣傳資料是否擺放整齊，大廳的桌椅是否擺放有序，看到有不妥之處，就細心整理，把一切準備工作安排就緒之後，一天的工作就正式開始了。當客戶進入營業大廳之後，她會主動迎上前，首先對客戶以親切的微笑和熱情的詢問：“你好，歡迎光臨，請問需要什麼幫忙嗎？”明白客戶的來意之後，將客戶引領到櫃檯前或客戶理財中心辦理業務；當櫃檯前的客戶較多需要排隊等候時，她會對等候的客戶說：“對不起，人員太多，請您在等候區稍等片刻，謝謝你的合作。”對於那些在大廳裏坐着等候的客戶，她會給他們倒杯水或者遞份報紙，然後對他說：“你好，讓你久等了，真是不好意思，先喝杯水吧。”等客戶辦完業務後，她會真誠的道一聲：“歡迎光臨，請慢走。”那親切溫暖的問候，優雅大方的服務禮儀，陽光一樣燦爛的笑容讓人感到舒心，愜意。在滿足客戶需求的同時，她還努力從大量的客戶中發現有價值的中高端客戶，與主任、理財經理共同做好客戶的維護，使營業部的個人中高端客戶羣體逐步發展壯大。
在平凡的崗位上，***兢兢業業、不辭辛苦，用自己的熱情在平凡的崗位上，展示着自己樸實無華的風采和勤奮敬業的人生價值，取得了不平凡的工作成績，但是她常說：“成績只代表過去，前面的路還很長，我要一步一個腳印地走好每一步，使大堂經理工作再邁一個新臺階，爲東明支行的發展貢獻力量，求無止境”。
篇二：優秀服務明星事蹟材料
優秀服務明星事蹟材料
羅小劍，女， 2004年進入移動公司參加工作，成爲一名營業員。由於業務突出，2007年初被公司任命爲營業廳值班經理。她始終把“客戶滿意就是我最大的快樂”這一諾言作爲追求目標，六年如一日，愛崗敬業，真誠服務，不斷創新，無私奉獻，成了客戶心目中移動“優質服務”的代名詞。她像一位光的使者，把融入微笑、溫暖的優質服務帶給每一位有需要的客戶，爲移動的事業默默工作，奉獻青春。
“三心”到家 提升滿意度
營業窗口是企業一面的明鏡，更是聯繫客戶的橋樑和紐帶，要做好前臺服務工作，必須建立真心真意服務用戶的心態，主動、細心地瞭解用戶的需求。面對清一色的“女兵”，羅小劍暗暗發誓要帶出一支精細又幹練的優秀團隊。她對班組成員提出四句要求：“環境一塵不染，服務毫釐不差，遇事有禮有節，笑容發自內心。”在羅小劍的帶領下，雲夢夢澤大道營業廳的營業員早已養成每天微笑服務、三聲服務、站立服務的行爲規範。爲了提高服務素質，使服務做到更方便、快捷、有效。羅小劍在班組中開展“一天一講評”，“一週一培訓”活動，加強了全員的服務意識，切實樹立爭創一流服務的思想觀念。她要求大家做到“六化”，即：服務態度禮儀化、服務手段現代化、程序標準規範化、管理方法軍事化、效率便捷快速化、特殊對象親情化。爲提高客戶滿意度，她還把客戶的服務宗旨細化爲“三心”服務理念：即：
省心——使客戶感受到首問負責制帶來的方便、高效；舒心——讓客戶感受到最優質、最快捷的服務；放心——把最真誠的服務送給每一位客戶。並提出把小事做“細”、把常事做“新”、把難事做“巧”，要求員工們把它作爲座右銘，使每位前來營業廳的客戶都有賓至如歸的溫馨感覺，在每個月的全市客戶滿意度排名中一直都是名列前茅。 真誠奉獻，提升業績
記得有這樣一位客戶，拿着身份證到前臺辦理退網業務，羅小劍通過與客戶耐心、細緻的交流得知：該客戶經常到外地做生意，每月的話費都比較高，前不久在業務繁忙時手機連續兩次停機了，回來後一氣之下要求退網。羅小劍和顏悅色地對他說："王老闆，您生意做得這麼大，如果您換了號碼，客戶與您聯繫不上，對您的'生意肯定有很大影響。"客戶仍然堅持："我沒有收到任何通知就停機了，難道對我的生意就沒有影響？""對不起，您的心情我非常理解，您看這樣行嗎？從今天開始，您的這個號碼每月由我監控，預存話費不多的時候，我會打電話通知您，以免停機給您帶來不便，您說好嗎？"經過一番挽留，客戶終於答應繼續使用這個號碼了。在以後的工作中，這位老闆也經常因爲一些業務方面的問題經常與羅小劍聯繫。這樣的例子舉不勝舉，也正是因爲她的這份真誠和敬業，感動着客戶，客戶顧問成了她的代名詞。進入羅小劍的飛信日誌裏，你可以看到她這樣的留言：讓我癡迷的是工作，最讓我欣慰的是用戶；最讓我感動是的集體，最讓我愧疚的是家庭。不少同齡的朋友問她，小劍啊，現在是市場經濟，凡事都講個效益，你這樣沒日沒夜的想着工作，覺不覺得虧呀？她說得最多的一句話是：“要做就把她做好！只有我們把客戶服務工作做好了，我們才能穩住客源穩住市場”。
苦練業務，提高技能
在雲夢移動公司，提起羅小劍的勤思肯幹，認識她的人都會不由自主地豎起大姆指。她認爲不斷加強移動通信知識的學習，熟練的掌握各種業務知識才是提供優質服務的第一前提，因此，她在平時不放過任何一個學習的機會，爲及時掌握各種手機的操作方法，她準備一個筆記本，把每個手機操作方法都記錄下來，這樣幾年來有幾大本手機操作大全，對於新業務，每天晚上回家捧書鑽研，有不懂就問，遇難點就鑽，她甚至主動與各地市業務尖子聯繫，向她們討點子，取經驗。憑藉這種鍥而不捨的鑽研精神，經過努力，在多次的技能比武中取得優異成績，並且在她的帶動下營業廳形成了一種良好的學習氛圍， 營業廳多次獲得學習型班組的稱號。
服務無限聆聽花開
保持一顆平常心,默默無聞、兢兢業業地去做自己應做的一切，這是羅小劍一直所堅持的。羅小劍常說：“我最希望得到的讚美是來自客戶的肯定，微笑服務，爲服務而微笑，將永葆年輕的心。真心付出就會獲取真誠回報。在營業廳工作的六年，她多次被省市公司評爲“先進個人”，2008年榮獲省服務與業務技能大賽個人一等獎、團體一等獎、2009年、2010年連續兩年被評爲百佳崗位能手、2010年被評爲省內訓師、2010年榮獲省公司終端技能比武大賽團體二等獎。 在平凡的崗位上羅小劍同志演繹着新時代“螺絲釘”的故事，得到了客戶的信任，同事的尊重和大衆的喜愛。在服務的過程中，羅小劍都是用心去聆聽，用心去思考，讓每個動作、表情和心思，都滲透着對人的關心和尊重，在血液裏流淌着真摯的感情，讓服務的真情看得到，聽得到，感受得到……
篇三：服務明星先進事蹟材料
服務明星先進事蹟材料
幾年來，她立足崗位，任勞任怨，幹一行，愛一行。工作中爭創一流，爲職工提供乾淨整潔的工作場所。皮帶走廊、候車大廳、調度辦公樓、區隊辦公樓是公司的一面明鏡，是通向井下文明生產和標準化的窗口和紐帶，搞好各個責任區的衛生清潔工作，做好自己神聖的職責，堅持不懈，始終如一，面對清一色的“女兵”隊伍，始終保持一顆平常心，無怨無悔、兢兢業業地認真履行保潔員的工作職責，不怕苦、髒、累，每天堅守崗位，不管是天寒地凍的早晨或烈日當空的正午，總是認真地檢查每一個部位，每一個角落，哪裏缺人到那裏，哪裏髒、累頂在那裏，日復一日、年復一年地堅持着，毫不動搖。她說：每個人都要看清自己，不能好高騖遠、盲目攀比，不管在哪裏，幹什麼工作，都要把自己的本職工作幹好，這句話雖然很樸實，但是它體現了作爲一名普通的服務員工難能可貴的工作態度，她身上的這份執着，這種對工作的堅守精神，不正是公司長期提倡的正確工作觀和價值觀嗎？
在生活上她養成了勤儉節約的好習慣，在日常的清潔工作中，她發現清潔工用的拖把經常會散落，就找工具固定加固，重新複用，既方便了工作，又節約了成本，她以身作則，髒活、累活搶着做。就是這樣一名普普通通的清潔工，既沒有多高的文化，也沒有超人的智慧，但她以默默無聞的工作態度，在平凡的崗位上實現着自己的人身價值，同時以她實際行動影響着身邊的每位員工。幾年如一日勤懇工作，並以出色的工作能力贏得領導和同事們的稱讚，使候車大廳的衛生一直保持乾淨整潔，使職工在即將到達工作場所前心情舒暢，幹勁大增。
我被評爲服務明星，深知自己肩負責任和義務，我們置身服務行業，就要熱愛工作崗位，勇於奉獻我們的青春年華，平凡的崗位也能創造更大的價值，服務員工、美化環境是我們的工作任務，是我們追求的目標。同時我也清醒地認識到“服務明星”既是個人榮譽，更是個鞭策，既是領導支持、鼓勵，也是對自己責任和要求。我一定會一如既往、繼續努力，進一步提高服務意識，提高服務技能，提高服務水平，發揮榜樣作用，用自己的行爲感染身邊的人，凝心聚力爲建設美麗礦山和公司輝煌明天做出自己的貢獻。