東莞2017年平均工資

東莞2017年平均工資尚未出臺，仍沿用2016年的數據，今天我們就一起來看看相關內容吧!

東莞去年在崗職工平均年工資4.7萬，同比增長11%

東莞2014年城鎮非私營單位從業人員年平均工資爲47493元，其中，在崗職工年平均工資47600元，對比2013年同比增長11%。

那麼，誰的工資在飛，誰又在拖後腿呢?11日，記者從東莞市統計局瞭解到，去年工資漲幅最大的是運輸行業和快遞哥們，漲幅超過30%，而衛生系統的白衣天使們則工資下降最多。

司機快遞哥漲幅最大

根據東莞市統計局數據顯示，2014年東莞市城鎮非私營單位從業人員年平均工資47493元，在崗職工年平均工資47600元，同比增長11%。其中，在崗職工年平均工資增幅最大的是交通運輸、倉儲和郵政業，該行業在崗職工年平均工資59614元，與2013年相比，增加了14826元，同比增長33.1%。也就是說，在過去的一年來，司機大哥們和快遞哥們工資漲得最多，每月平均上漲1235.5元。記者瞭解到，由於公交司機難招，去年東莞確實出臺了一些政策爲廣大司機大哥們漲工資，而業務紅火的郵政快遞業，廣大快遞哥靠着送件收件賺取工資，月薪5000-6000元也比較平常。

工資不漲反跌的行業也同樣存在。記者瞭解到，儘管衛生體系的在崗職工平均工資在6000元以上，卻苦逼遭遇降工資。東莞統計局方面透露，工資降幅最大的是衛生、社會保障和社會福利業，在崗職工年平均工資74377元，同比下降4.8%。

製造業剛跟上平均水平

值得關注的是，東莞廣大製造業在崗職工們，在工資水平上低於東莞市平均值，但工資上漲幅度勉強跟得上平均水平。據瞭解，東莞製造業在崗職工的平均工資爲44253元，比2013年的39752元，增加了4501元，增長11.3%。

去年東莞不少企業經營狀態不算太好，有些企業都取消了工資的上漲。“基層員工有一定幅度的工資上漲，但行政部門及管理層員工則都取消了工資上調”，在高埗一包裝企業上班的小王說，他們公司往年都會有一次調薪，比例在5到12個點，但去年工廠業績一般，只對部分基層員工適當調了工資，大部分員工都沒有漲工資。而也有市民向記者反映，當前很多公司漲工資的情況較少，不少同事都是通過跳槽達到工資上升的目的的。