工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
工傷保險的認定 勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力，工傷不管什麼原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。工傷保險，又稱職業傷害保險。
工傷保險是通過社會統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，並由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的'醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。這種補償既包括醫療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。
前11個月，寧津縣支出工亡保險463萬元
從寧津縣人力資源和社會保障局工傷保險處瞭解到，2015年1-11月份寧津縣共計支出工傷保險待遇975萬元，其中工亡待遇支出463萬元。
從2015年1-11月份支付的工傷待遇情況看，僅8名工亡職工的喪葬補助金和一次性工亡補助金就高達463萬元;每月共有77名工亡職工供養親屬按月領取供養親屬撫卹金，月發放金額共計6萬元。工亡待遇已成爲寧津工傷保險待遇支出的主要因素。
根據《工傷保險條例》第三十九條的規定，職工因工死亡，其近親屬按照規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。其中喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬;一次性工亡補助金標準爲上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
隨着每年工亡待遇賠償標準的提高，這也成爲寧津工傷保險待遇支出年年增長的主要因素。