圓好自已的說詞，滴水而不漏。
??在面試中，有時考官所提的一些問題並不一定要求有什麼標準答案，只是要求面試者能回答得滴水不漏、自圓其說而已。這就要求應試者答題之前要儘可能考慮得周到一些，以免使自己陷於被動。有一位商場的採購經理參加一次面試，當考官提出“請你舉一個實例說明你的工作規範和流程”時，他回答：“這有可能涉及到我們的商業祕密。” 考官說：“那麼好吧，請你把那些不屬於商業祕密的內容告訴我。”這樣一來，問題的難度更大了，他先得分清楚哪些是商業祕密，那些不是，一旦說漏了嘴，則更顯出其專業水平不夠。不能自圓其說，很可能會被逼入“死角”。
??有兩個典型的考題，在面試場上出現的頻率最高。一是“你最大的優點是什麼？”二是“你最大的缺點是什麼？”這兩個考題貌似簡單，其實很難答好。因爲接下來考官會追問：“你的這些優點對我們的.工作有什麼幫助？” “你的這些缺點會對我們的工作帶來什麼影響？”之後，還可以層層深入，“乘勝追擊”，應試者是很容易陷人不能“自圓其說”的尷尬境地的。面試在某種程度上就是一種鬥智，你必須圓好自已的說詞，方能滴水不漏。