興致沖沖的趕到面試現場，卻發現，會議室外邊坐着N多同來面試的競爭者，心裏瞬間涼了半截。怎麼辦，怎麼辦，居然是集中面試！別慌，越是這時候越得穩住陣腳。你要堅信，即使自己不是最好的，但一定不會是最差的。集中精神、突出核心賣點，即使對手衆多，你依舊能的高分。
面試準備，各種情況都得提前做預案。特別是，現如今的'用人單位HR，越來越省事，越來越喜歡搞集中面試。因此，爲了面試成功率，也爲了準備的更充分，建議各位，在面試前，一定要多瞭解一下集中面試的相關技巧，有備無患，說不定什麼時候就能用上。
集中面試大致流程：
1、訂立統一面試時間，逐一通知求職者面試信息；
2、將面試者聚集到等待區，候場；
3、根據面試者登記的信息，按先後順序安排逐一進入面試官的辦公室。
集中面試如何得高分？
集中面試，是很多求職者頭疼且痛恨的一種面試形式。那麼多競爭對手，相互對比，想突出重圍贏得面試官的親睞並不是件容易的事。因此，需要特別注意面試技巧，特別注意個人形象，特別注意突出核心賣點。
1、加強自我介紹，讓面試官記住你。集體面試時，面試開始前求職者要進行簡短的自我介紹，用以讓面試官將你的“人”和簡歷匹配上。這時候，一定要讓HR記住你！
2、表現上進心/進取心。進取心強烈的人，一般都確立有事業上的奮鬥目標，併爲之而積極努力。表現在努力把現有工作做好，且不安於現狀，工作中常有創新。這樣的求職者，更受HR歡迎。
3、控制說話節奏，安排好時間。集體面試，等待者衆多，HR不可能給你充足的時間去聊個不停。因此，面試過程中，一定要注意控制說話節奏，像是一些無關緊要的閒聊，能省最好就給省掉。