面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。有關應對面試的技巧，歡迎大家一起來借鑑一下！
用約會的心態應對面試
1. 瞭解你的約會對象即未來僱主
對於未來的伴侶，人們手上總會有一份對照單來覈對是不是符合條件，比如宗教信仰、家庭觀等。記住，僱主也是這麼招人的。僱主會把求職者和崗位要求相對照，看看是不是符合要求。所以，你首先要知道僱主想要招什麼樣的人，仔細閱讀崗位描述，多瞭解一下應聘公司的企業文化，在網上多找點相關資料。也可以通過社交網絡來看看在應聘公司裏從事相似崗位的人都是什麼樣子的。
2. 不要守在電話旁乾等
面試結束後，一般會要求你等消息。這時，你千萬不要守在電話旁等電話鈴響或者坐在電腦前等着新郵件。你應該集中注意力繼續尋找更多的工作機會，也許你還能找到更好的工作呢。爲了自己可以不用焦慮地等通知，你可以在面試結束的時候，問一下大概什麼時候可以知道結果，這樣你就不用老是惦記着用人單位來聯繫你了。你也可以在面試結束當天或者隔一天，給面試官發去一封感謝信。如果遲遲得不到迴應的話，在面試一週後，再發一封郵件也是可以的。
3. 別讓拒絕把你打垮
被拒絕心裏總是不好受的，尤其是你特別想要某份工作的時候，就會感到更難過了。這時最好的做法不是惦念着“如果當時能表現更好點就好了”，而是積極地向前看。不要因爲被拒絕了幾次就意志消沉，要知道前面還有一大片樹林等着你呢，千萬別在一棵樹上吊死。
4. 給對方留下良好的第一印象
面試可能是你唯一一次給面試官留下長期印象的機會，所以一定要留下好印象。事先要做好準備，多讀一些有關應聘公司的資料，準備一些好的問題來提問，在朋友面前預演幾次面試情況。最好的做法是態度真誠，認真誠實地回答問題，而不是回答那些你認爲是別人想聽的答案。
面試對求職來說很重要，事先必須做好準備，可以事前多做幾次模擬，面試時保持沉穩鎮定，爭取在面試中呈現出最好的狀態，讓你的未來僱主做出非你不可的決定。
如何成功應對面試
要面帶微笑，但不要笑臉盈盈
在面試環節中面帶微笑可以給面試官留下很好地印象，但如果在面試中過度微笑反而會被認爲是緊張和缺乏自信，那笑容可掬會給面試官留下什麼印象呢，當然笑容可掬只會讓面試官覺得虛假，而且很快就被識破。那麼相反，如果你是一個有思想，而且是一個令人愉快的人，那就不應該笑臉盈盈，只在值得笑的時候纔會笑，這樣纔會給面試官留下不錯的印象。
你可以健談，但不要扯閒話
對於求職面試來講，你最重要的是什麼，是對參加面試的單位有充分了解，對於你的一些微不足道的小癖好還是不要車太多，因爲這樣的話題都不會讓你得到這份工作，你反而應該找相應的途徑說說與該行業或者是公司有關的話題，而絕不是你的胡言亂語。
保持積極心態，不要做攔路石
在面試環節中，面試官總是想要尋求一些渴望接受挑戰性的項目和工作的人員，那麼對於猶豫和拒絕的心態將回事赫然醒目的，這樣的`環節智能傳播出消極的信號，所以對於一些你感興趣的任務或是工作，一定要用積極的態度來應對，切不可遲疑。
時間寶貴，切不可浪費時間
在面試過程當中，如果你問的問題或是回答的問題表現的聰明一些，能夠直截了當，同時通過觀察面試官來決定提問的問題是否恰當，如果你問了太多不想幹的問題，那麼你一定會被認爲十一註定要無足輕重和浪費公司資源的人。
要言語得當，不要出語傷人
在面試環節中，出語傷人者一般都禁不住要說前僱主的壞話，那麼如果你讓你過去的工作地點看上去像是地獄的話，那馬面試官就極有可能會給你之前的僱主打電話，孰輕孰重我想大家都一目瞭然。