機修工績效考覈制度範本

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在現實社會中,我們每個人都可能會接觸到制度,制度一經制定頒佈,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據。什麼樣的制度纔是有效的呢?下面是小編收集整理的機修工績效考覈制度範本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

機修工績效考覈制度範本

一、制度內容

1. 牢記一切以“生產爲主”的方針,按時、按質、按量完成設備的維修、 保養任務。努力做到預防爲主,維護保養和修理相結合。

2. 嚴格遵守分公司和車間的`勞動紀律和各項規章制度,不遲到、早退,不擅離工作 崗位,外出工作應在留言板上註明工作地點。

3 .樹立“安全第一”的思想,嚴格執行設備維修、保養操作規程和各項安全生產製度,防止出現人身傷害和設備的損壞。

4. 維修人員應服從工作安排,認真完成車間和班組下達的各項工作,並做好工作記錄。

5 .要經常巡查設備(動態、靜態),發現一些不影響生產的設備運轉小問題,能處理的及時處理,發現大問題需要停車處理的應及時彙報處理,以保證生產的正常運行。

6 嚴格執行工器具和衛生值日製度,保管好自己的工具,搞好工作場所的 清潔衛生。

7. 特種工作維修人員必須經過專業培訓,持證上崗。

8. 掌握所有設備的工作原理、操作方法、故障排除方法、設備性能、潤滑情況及注意事項。

9. 認真閱讀設備使用說明書、安全操作規程、並能熟練的操作各種設備。

10. 做好每一天的巡檢工作,發現問題要及時解決,認真填好工作記錄。

11. 對場內所有設備,每月必須徹底檢查一次,並做好記錄。

12. 如有設備發生故障,要及時迅速的去排除,絕不能拖延,更不能有意刁難使用人員,如果排除故障有困難要及時上報,絕對禁止置之不理現象發生。

13. 如維修任務未完成並無人接班,必須把工作做完後才能離崗並如實上報加班,決不能一走了之。

14. 維修人員在做任何一項工作時,都要認真負責,絕不能敷衍了事。

15. 對需要檢修的設備,要認真檢修,並填寫好檢修記錄。

16. 在維修設備時,一定要查清所修設備的故障原因,並做好記錄。

17. 設備維修完畢後,一定要清理好設備現場,收拾好工具及更換下來的配件,以免丟失或丟在設備內造成事故 ,檢查完畢後,通知有關人員試車正常,並交代好注意事項後,才能離開。

18. 維修人員對設備及備品備件,一定要精心愛護,禁止隨意損壞,對更換下來配件要及時修復,以備他用。

19. 設備維修人員一定要愛護自己的工具,禁止隨意亂扔亂放。

20. 維修人員禁止與他人有任何衝突,有問題協商解決,解決不了如實上報。

21. 設備維修人員禁止酒後作業,班前5小時以內禁止飲酒。

22. 設備維修人員對所安排的工作,要積極主動的去完成並及時如實反饋。

二、備品配件、工具管理制度

1 設備、維修主管根據維修需要支領備品配件,負責對備品配件使用情況跟蹤監督。

2 備品配件嚴格實行交舊領新原則,不得隨意丟棄,好壞混放,杜絕損壞和浪費備品配件情況發生。

3 各維修班組現場暫存備品配件必須嚴格遵守使用制度,做好使用登記。

4 各維修工根據工作需要配備個人常用工具,個人工具由本人負責保管,公用工具由專人負責保管。

5 所有的工具必須正確使用,特別是電動工具正確、合理使用,發現問題必須立即停止使用。要嚴格遵守安全操作規程,不得違章使用。

6 建立工具管理檔案,建立工具報損制度,按照報損原因申請,所有工具堅持交舊領新的原則,在領用新工具時必須交回舊的工具,交回的工具統一處理,不準外流 。

三、設備零部件的外委加工:

1、設備主管根據維修設備實際情況,安排所需零部件的外委加工和零件的驗收,做好記錄。加工明細定期向上級領導彙報,遇特殊情況做到先請示後加工原則進行。

2、設備主管定期與工廠會計、材料員和加工戶進行溝通。以便對加工費用及時覈算入賬,加工戶及時結賬。

3、設備主管必須外委加工零部件堅持“貨比三家”,多詢價和加工質量上把關。