在發展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。那麼什麼樣的崗位職責纔是有效的呢？以下是小編爲大家整理的影城運營管理崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
影城運營管理崗位職責1
一、崗位職責：
1、協助制訂、修訂控股影院的運營管理制度、業務流程，負責監督執行；
2、監督、檢查影院的經營目標完成情況以及相關規章制度的落實情況；
3、負責影院各類工作通知的起草、報批、下發，跟進影院的工作進程；
4、負責對影院的服務規範、賣品及賬目管理進行統籌監管；
5、監督影院的排片安排，按總部要求進行日常排片指導；
6、負責影院總部系統的日常數據採集，操作與管理工作；
7、對影院提供必要技術支持與指導，以及解決技術問題；
8、負責與影院的溝通，全面掌握影院經營情況，對影院提供運營支持。
9、定期檢查控股影院的消防安全情況，進行指導和監督整改。
二、任職要求：
1、大學本科及以上學歷，企業管理、工商管理等相關專業；
2、3年以上影院運營管理相關工作經驗；
3、熟練使用MS Office等辦公軟件；
4、良好的公文寫作和口頭表達能力；
5、熟悉國家相關政策、法律法規，熟悉影院管理相關知識；
6、主觀能動性強，具有獨立處理突發事件的能力；
7、具有較強的責任心和敬業精神。
影城運營管理崗位職責2
崗位職責：
1）協助公司總經理編制、發佈運營工作規劃和指標；
2）召集組織運營工作會議，協調統籌職能部門、各影城運營管理事務，做好新影城籌備、運營事務支持工作；
3）協助總經理制定、推行、監督影院營運標準流程和工作規範；
4）協助集團總部針對運營體系的指令性工作傳達、監督和執行工作；
5）完成領導交代的其他工作。
任職資格：
1）年齡35歲以下，經營管理相關專業；
2）三年以上影院經營管理職位，四/五星級酒店高層管理經驗；
3）熟悉影院各營運部門的工作流程；
4）具有較強的獨立處理問題的能力、出色的協調溝通能力和應變能力，良好的'團隊協作精神；
5）在集團總部內所屬各公司無親屬關係；
6）能適應倒班工作。
影城運營管理崗位職責3
崗位職責：
1、制定影城發展戰略規劃、經營策略、總體經營指標及任務
2、打造影城品牌形象，提升影城知名度與美譽度，制定品牌的宣傳推廣計劃
3、負責影城整體營銷方針的總策劃工作，指導各項營銷策劃工作的進行和完成
4、明確市場定位，制定合理和準確的影城運營體系和票價政策
5、建立完善影城運營體系管理，制定相關的管理業務制度
6、指導和監督影城運營管理工作的正常有序
7、計劃部署安排影城營運、宣傳、業務、人事、行政、財務、放映等各方面工作的進行並推動各項工作任務的順利完成
8、指導和監督影城顧客服務質量，制定相關的考覈激勵制度，提升整體服務水平
9、建立一支管理有序，團結進取的影城團隊，引進優秀管理人才，建立良好的發展平臺，營造嚴謹愉快、積極向上的工作環境
10、審覈制定財務預算，嚴格財務管理，控制費用開支，嚴格執行公司財務管理制度
11、建立與維護良好的對外公關關係，創造影城良好的經營環境
12、推進影城企業文化的建設工作。
13、完成總部或區域臨時下達的任務
任職要求：
1、大學本科或以上學歷，年齡30—40歲，酒店管理、市場營銷或相關管理專業畢業
2、有五年以上影院總經理任職經驗，熟悉多廳影城的實際操作和管理經驗
3、熱愛電影行業，擅長市場營銷，學習能力強，有豐富的電商合作經驗。
4、誠實敬業，有責任心，具備較強的獨立處理問題的能力、出色的協調、溝通能力和應變能力，良好的團隊協作精神。
5、具備一定的財務知識，對財務預算、成本控制具有較強的管理能力