在不斷進步的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的學校人事幹部工作崗位職責，歡迎大家分享。
學校人事幹部工作崗位職責1
1、負責制定人事股工作計劃，並組織實施；
2、負責全區教育系統人事、勞動工資工作，負責教育系統工作人員的年度考覈、獎懲和政治審查工作；
3、負責教育系統教職員工的調配工作；
4、負責大、中專師範院校畢業生的就業指導及相關手續的辦理工作；
5、按幹部管理權限和程序，負責對直屬事業單位的校級領導及中層幹部的管理、考察、聘任工作；
6、在職稱主管部門的指導下，負責各級各類學校教師的專業技術職務評聘工作；
7、審覈各類學校編制標準；
8、規劃並指導教師和教育行政幹部隊伍建設，負責組織校長培訓及教師資格認定工作；
9、協助並指導教育系統人事制度改革工作；
10、負責教育系統幹部、職工的檔案管理工作，負責離退休人員手續的報批工作；
11、完成領導交辦的其它工作。
學校人事幹部工作崗位職責2
1.制定和調控全校各類人員的編制和用人計劃、統一管理全校的機構設置，進行有關人事工作的各類統計。
2.負責全校的工資和部分福利、獎金髮放事宜。
3.負責全校各類人員的職稱評定和職務聘任工作。根據學科建設和發展的需要，制定設崗原則確定師資隊伍的發展、補充計劃。
4.制定師資培訓和提高計劃，組織教師的培訓、進修工作。在職教職員工申報報考研究生審覈工作。
5.負責辦理調動、離職、辭退、退職、退休工作。
6.負責辦理教職員工的請假、休假、銷假事宜。
7.負責人才的引進和交流，具體辦理人事調配的對外聯繫工作，審查申調材料.報請有關領導和上級主管部門審批。
8.協助校領導和黨委考察瞭解幹部，負責教職員工的考覈管理工作和獎懲管理工作。
9.負責出國進修、考察、參加學術會議人員的選拔和聯絡工作。
10.管理全校在職教職員工的檔案。
11.代管學校計劃生育辦公室。
12.負責全校臨時工的招聘和管理工作。
13.負責學校領導交辦的其他工作。
學校人事幹部工作崗位職責3
一、認真學習，堅決貫徹執行黨和國家的人事政策和規定，認真貫徹上級有關人事工作的指示。嚴格遵守人事保密制度，在政治上嚴格要求自己，在言行上同黨組織保持一致。
二、負責學校幹部和教職工的人事管理工作。
1.熟悉瞭解全校教職工（包括外聘人員）的基本情況。每學年度開始，根據學校聘任情況，完成教職工花名冊。
2.負責教職工的調配、聘用等有關工作，做好接收大學生以及調入人員的報到、轉正、晉升職務等工作，做好本單位職工退休、退職員工報批，或人員辭職、辭退等工作。
3.負責教職工的工資、福利、津貼以及晉升和獎懲的報批和管理工作，及時正確地做好各種統計和報表，按時上報。
三、協助校長做好職評及年度考覈的'具體工作和教職工調資、轉正定級、職稱認定及各種補貼的變動手續。
1．做好教職工的人事檔案的科學管理並做好外調、函調的接待和回函工作。
2．做好每月教職工的工資變動情況及病事假的統計工作；
3．辦理教職工、幹部獎勵與處分和幹部任免上報審批及本校存檔工作。
四、負責學校幹部、教職工統計報表工作：
1.對人事工作進行規範化管理，及時準確填寫各項統計報表。
2.爲學校領導或有關部門提供教職工有關情況的數據，統計分析等信息。
3.有關人事的重要信息輸入電腦，根據實際情況隨時調整。
五、按照幹部管理權限負責幹部、職工的人事檔案管理工作。
1、收集、鑑別、整理和保管人事檔案材料做好補充歸檔、插卷、登記變動，使人事檔案保持完好。
2、健全人事檔案制度，搞好保密工作，確保人事檔案完整安全。
3、熟悉人事檔案材料爲領導提供檔案信息，按時按質按量完成領導交辦的各項臨時性任務。
六、健全和落實人事、文書檔案材料的蒐集、管理、使用、存放、查閱等制度。
1．按規定處理完畢的文件，必須按規定進行歸卷。做到平時歸卷與年終歸卷相結合。年終立卷歸檔，編目上架。
2.在關係到羣衆切身利益時，既要實事求是嚴格執行有關政策，又要向羣衆做好宣傳解說工作。