在學習、工作、生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編整理的工會幹事崗位職責，希望能夠幫助到大家。
工會幹事崗位職責1
一、在工會正副主席領導下，負責處理辦公室日常工作。
二、協助常務副主席瞭解情況，掌握政策，承上啓下，溝通協調，對外聯繫，當好參謀，經常圍繞單位和工會中心工作提出合理化建議。
三、負責做好工會各種會議安排、會場佈置、會議記錄和會場服務工作，撰寫會議記要，並對會議決定的事項進行催辦，檢查和落實。
四、負責收集情況綜合材料、起草各種報告、工作計劃和工作總結。
五、負責辦公室規章制度的制定、檢查、落實工作，並做好辦公室文件的收發、傳閱、催辦和統計報表、文件、檔案的整理工作。
六、負責辦公室內部的協調工作，協助各委辦開展各種活動，並檢查落實。
七、負責工會財務工作，加強經費的預結算和各項開支計劃、收好、管好、用好經費。管好工會財產。
八、協助正副主席做好召開雙代會各項準備工作，做好教代會閉會期間祕書處日常工作。
九、負責做好羣衆來信、來訪及對外接待工作，並提出處理意見，交領導審閱，及時完成領導交辦的任務。
十、負責工會大事摘要的收集整理和對外宣傳工作。十一、審查、接受新會員、管理會員會籍、辦理髮放會員證和會員轉退手續。
工會幹事崗位職責2
1、在學校黨委的領導下和各級行政部門的支持下，主持和做好工會女工的日常工作。
2、加強工會女工組織的.自身建設。
3、做好職代會的組織和籌備工作，定期開好職代會，掌握職代會的決議執行情況，及時向職代會反映職工的意見和要求，積極開展職工代表責任區活動，民主管理和爭先創優工作。
4、女工工作建立專訪制度，做到五訪和五問，即訪自願生一孩家屬，訪計劃生育受處分者，訪被罰戶，訪新婚夫婦、訪計劃生育模範人物和積極分子；問寒、問暖、問母子（母女）健康，問家庭困難，問羣衆對計劃生育工作意見。
5、結合教育教學的實際和職工特點、愛好出發，開展豐富多彩的業餘文化娛樂活動。
6、認真維護職工的合法權益，紮紮實實的做好穩定職工隊伍的工作，關心羣衆疾苦，及時瞭解職工的困難和要求，做好“三互助”工作，力爭“三滿意”。
7、認真收好、繳好、用好工會會費，做到勤儉節約、統籌安排、符合政策、羣衆滿意。
8、積極參加上級工會組織的各項活動，圓滿完成上級交辦的各項工作任務，管理好工會活動室及活動用品。
工會幹事崗位職責3
1、貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職業衛生的方針、政策，並監督執行，充分發揮羣衆監督在安全生產工作中的作用。
2、加強對安全生產的監督，對於任何單位和個人違反安全生產法律、法規的行爲，有權檢舉和控告。開展安全生產的宣傳，進行輿-論監督。
3、組織職工開展遵章守紀和預防事故的羣衆性活動，支持經理、廠長關於安全工作的獎懲。
4、協助行政搞好班組安全建設，參加企業有關安全規章制度和勞動保護條例的制定。
5、認真開展安全生產、安全知識競賽和合理化建議活動。
6、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業人員進行預防性健康療養，做好女工勞動保護工作。
7、落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。
8、參加安全檢查和對新建、改擴建工程的三同時監督，參加重大事故的調查處理，協助行政做好傷亡事故的善後處理工作。
工會幹事崗位職責4
工會幹事協助工會負責人，根據《工會法》和工會章程，積極履行工會"教育、參與、維護、建設"的各項職能。主要職責是:
一、負責工會工作計劃、總結、文件、通知、簡報的起草及有關會議的記錄工作。
二、負責會員的發展、會員關係的接轉及會籍檔案的管理工作。
三、負責各類文件、印章及檔案材料的管理工作。
四、負責會員會費的收繳工作。
五、負責教職工活動的管理工作。
六、負責教職工各種業餘活動團體的組建和協調工作。
七、協助工會負責人開展好工會的宣傳、女工和文體等工作。
八、負責教代會的會議安排、教職工反映問題的協調、落實和反饋工作用教代會的宣傳和教代會專欄的編輯工作;
九、協助工會負責人搞好會員代表大會按期召開的有關籌備工作;
十、協助工會負責人完成校教代會工作機構的有關任務;
十一、負責工會文體活動的初步策劃和具體組織工作;
十二、負責工會系統各類先進的評選表彰、宣傳、總結工作的初步策劃和具體組織工作;
十三、負責勞動爭議的調查、協調及在職教職工中家庭糾紛的協調處理工作;
十四、負責在職教職工生病住院情況的調查、看望等工作;
十五、協助工會負責人督促有關單位辦好教職工的福利事業;
十六、完成工會負責人交辦的其他工作。