車間主管崗位職責通用15篇

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在社會一步步向前發展的今天,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責有助於提高內部競爭活力,提高工作效率。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢?下面是小編爲大家收集的車間主管崗位職責,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

車間主管崗位職責通用15篇

車間主管崗位職責1

一、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展並控制車間6S的具體實施,並保證本部人員有良好的工作狀態。

二、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護,並作記錄。

三、負責車間安全生產環境衛生的管理、物品規範擺放,監督員工做到油、水、物件,“三不落地”。

四、負責協調與各部門的關係,控制維修質量及生產成本,確保車輛維修按時、按質完成。

五、負責車間管理過程中的事務處理,並及時向管理層反映。

六、負責定期召開會議,使車間工作流程不斷優化與改進,以提高工作效率。

七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考覈並及時上報和存檔。

八、負責質量管理體系中的相關工作。

九、負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。

車間主管崗位職責2

一、 協助部門經理按生產計劃組織安排生產活動;

二、 協助檢查落實工藝操作規程及對工藝操作規程提合理化建議;

三、 協助監管車間設備的日常維修和保養;

四、 協助部門經理制定生產管理辦法和制度,提高效益和效率;

五、 負責現場管理及控制,及時處理工作現場出現的問題;

六、 負責對車間員工的安全生產和環保知識教育和管理;

七、 對本部門清潔衛生進行監督;

八、 完成上級領導臨時安排的任務。

車間主管崗位職責3

一、裝配主管職責

二、監督車間依據公司即定的程序實施執行。

(違者視事情輕重扣3-10分)

三、協同配合跨部門事務及工作。

(違者視事情輕重扣3-10分)

四、統籌車間人力,工夾具及設備的配備。

(違者視事情輕重扣3-10分)

五、嚴格控制及維護公司財產,減少損耗。

(物料損耗,包括產品、配件、日損耗品用量。設備維護監督。)(違者視事情輕重扣3-10分)

六、依據PMC生產指標,制定車間生產計劃,確保計劃按質,按量,按時完成。(違者視事情輕重扣3-10分)

七、監督車間各崗位日常工作職責。(違者視事情輕重扣3-10分)

八、協調部門各項生產管理。(違者視事情輕重扣3-10分)

九、持續改善現場管理、品質、效益等,實時進行績效考覈。(違者視事情輕重扣3-10分)

十、督導車間管理做好現場5S管理工作,確保良好的秩序和環境。(違者視事情輕重扣3-10分)

線長職責

1.按照主管所制定的生產計劃組織生產,每天落實生產進度。(違者視事情輕重扣3-10分)

2.配合品質嚴格控制工件質量,培訓員工操作及制定合理的工檢位。(違者視事情輕重扣3-10分)

3.按計劃提前安排物料及工夾具的準備,加快轉線速度(持續創新改善)。(違者視事情輕重扣3-10分)4.跟據秒錶法合理安排生產線人手配備。

(違者視事情輕重扣3-10分)

5.嚴格管理線上員工紀律。(違者視事情輕重扣3-10分)6.解決生產中日常異常情況。

(違者視事情輕重扣3-10分)

7.每天安排成品/半成品進庫,不良品的清折報廢,嚴格控制及維護公司財產,減少損耗。

(違者視事情輕重扣3-10分)

8.督導輔工主動協助PMC月度重點工作計劃數據還原與倉存物料的盤點。

(違者視事情輕重扣3-10分)9.維持區域5S管理。(違者視事情輕重扣3-10分)10協助車間統計工作。執行主管指令落實。

(違者視事情輕重扣3-10分)

工藝員工作職責

一、跟據生產任務編排,提前1天檢查工夾具與設備調試,並準備。(違者視事情輕重扣3-10分)

二、培訓及監督員工正常操作工夾具及設備。

(違者視事情輕重扣3-10分)

三、維護及管理工夾具及設備。

(違者視事情輕重扣3-10分)

四、日常損耗件的管理及預防,協助生產任務正常完成。

(違者視事情輕重扣3-10分)

五、協助線長分晰解決線上工件及工藝問題。

(違者視事情輕重扣3-10分)

六、協助線長對日常不良品的返修處理方案。

(違者視事情輕重扣3-10分)

七、協助日常樣板組裝與試驗。

(違者視事情輕重扣3-10分)

八、負責工藝參數的記錄,編制工藝手冊。

(違者視事情輕重扣3-10分)

九、持續創新工夾具的`效益。(違者視事情輕重扣3-10分)

十維持區域5S管理。(違者視事情輕重扣3-10分)

物料員/線拉輔工職責

1.協助線長落實職責管理。(違者視事情輕重扣3-10分)2.嚴格執行領、退、入、補的程序(長單按每天實際生產分批次領用)。(違者視事情輕重扣3-10分)

3.各類日常報表上報,協助車間跟單員/物控完善數據還原報表。(違者視事情輕重扣3-10分)

4.負責領料進度的控制,配套和限量的控制,物料收發的控制,物料損耗的控制。(違者視事情輕重扣3-10分)5.定期物料盤點(兩天一次)當物料損耗超標及時填寫(物料超領單)補料。(違者視事情輕重扣3-10分)6.負責物料區域的整理,整頓,確保按規定區域排放整齊有序,分類標識清楚。(違者視事情輕重扣3-10分)7.主動協助車間月度重點工作計劃數據還原與車間倉存物料的盤點。(違者視事情輕重扣3-10分)

8.監督線上員工言行紀律,工作狀態,維持區域5S管理。(違者視事情輕重扣3-10分)

車間統計/生產跟單員職責1.原始生產數據記錄,統計報表等統計資料的管理與上報。(違者視事情輕重扣3-10分)

2.生產月報表,日工時工資表明細記錄與覈實。(違者視事情輕重扣3-10分)

3.部門內勤事項的管理,部門表格,文件,會議通知,會議記要等資料的編制及收發存。(違者視事情輕重扣3-10分)

4.車間員工出勤及加班情況的統籌管理及上報。(違者視事情輕重扣3-10分)

5.辦公用品及勞保用品的領用及發放。(違者視事情輕重扣3-10分)

6.5S檢查及勞動紀律的監督考察。(違者視事情輕重扣3-10分)

7.對車間施工訂單生產安排,生產進度進行跟蹤,按期完成生產訂單。(違者視事情輕重扣3-10分)

8.尋找生產盲點,杜絕生產安排的盲點並給予及時糾正。(違者視事情輕重扣3-10分)

9.傳達生產信息,將公司及生產部門主管生產指令及時轉達給生產車間相關人員。(違者視事情輕重扣3-10分)10.負責車間生產日報表,生產進度表的核實記錄,生產線生產進度跟蹤。(違者視事情輕重扣3-10分)

車間主管崗位職責4

1、負責車間生產統籌安排事項,對車間日、月、年產量指標達成負責;

2、負責車間生產人員調配、產線進度控制,對計劃交期達成負責;

3、負責車間全面安全、質量管理工作,對車間安全、品質目標達成負責;

4、負責新入職、在職員工技能培訓和日常管理工作;

5、參與配合技術、品質部門產品品質、技術改進提升相關活動事項;

6、協助、配合關聯部門工作支持工作;

7、完成公司領導交辦的其他工作事項。

車間主管崗位職責5

1、管理電氣車間專屬庫存;

2、提交庫存補單申請;

3、BOM表的更新維護;

4、協助供應商甄選、選型;

5、監管電控櫃、生物脫硫的生產製造;

6、監管火炬外協廠的總裝接線、測試;

7、滿足生產進度需求;

8、滿足質量部各項要求;

9、統計生產產能和效率;

10、設立和審查生產流程與標準文件。

車間主管崗位職責6

1、對車間整體作業的分配和管理;

2、對作業進度和維修質量的確認、管理;

3、向客戶服務代表彙報作業進展和相關問題;

4、維修技師作業時間管理、時間記錄;

5、組織進廠維修車輛檢查與故障診斷工作;

6、配合保修鑑定員進行保修鑑定工作;

7、車間5S管理及安全生產;

8、車間設備維護,專用工具的配備及工具盤點;

9、車間生產成本的管控;

車間主管崗位職責7

1、根據生產計劃下達的生產任務,合理安排生產;

2、制定生產員工的培訓計劃,包括新進員工培訓,在崗技能和安全培訓等;

3、監督、指導生產員工及時準確完成生產開機準備、正常生產及停機工作,按計劃準時生產;

4、根據產品規格和質量標準,實時監控產品質量,確保生產合格產品;

5、對生產現場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;

6、指導員工合理正確操作設備,及時發現設備故障並報修,配合設備部完成維修保養工作;

7、各崗位生產操作記錄、數據記錄的管理,確保操作員及時、正確完成填寫;

8、監督、指導員工完成清潔,確保車間、設備清潔狀況;

9、貫徹執行公司的相關規定和制度,保持與員工的良好溝通,公平公正合理的管理生產員工;

10、負責下屬員工的紀律管理、考勤及績效管理;

車間主管崗位職責8

1.服從運營主管的指揮,認真執行其工作指派,一切管理行爲向運營主管負責;

2.負責全廠安全生產的監督和管理工作,嚴把各道工序的生產質量關;

3.根據公司實際情況制定日、周、月生產計劃等,根據現有資源、設備、合理安排生產運行和控制生產成本;

4.制定或下達生產計劃任務,管理生產員工,負責保證各個班組明確自己的任務和完成任務的時間;

5.負責對生產作業計劃情況的跟進檢查以及管理工作,合理利用設備,節約生產消耗,提高工作效率;

6.負責保障公司所有設備的安全運行、保證各生產崗位正常、高效、有序進行;

7.負責對生產數據的統計和物資消耗的統計,應對生產資源、產品質量的全面的掌握,及時調控產品質量,按時對庫房清點盤算,申請上報採購物資;

8.工藝、質量、設備等發生重大問題時,應該及時向主管上報;

9.負責制定設備大修計劃,及時登記生產檢查臺賬,有計劃,有步驟,科學的安排設備維修工作;

10.組織和實施生產人員的績效考覈,制定獎罰措施;

11.協調好生產運行與技術改造,設備更換等工作

12.負責定期或不定期對公司設備進行巡視,組織生產有關人員進行分析討論,提出問題,解決問題

13.嚴格執行公司的規章制度,認真履行其工作職責

車間主管崗位職責9

1、人員管理l負責車間員工調配、任務分配,監督並激勵車間員工按時、高質量完成工作l根據車間員工的資格和表現分析人員培訓要求和發展課程

2、客戶服務l計劃並提高對顧客的關懷,從容處理顧客、工作人員、價格和跟蹤服務的相關事宜l協助解決客戶投訴及糾紛

3、車間活動/事務l評估車間分析、對體現車間實際情況的結果進行短期控制,並使用正確的方法解決問題l根據管理組的規定限制購買物品的價格上限l制定人員使用和車間設備計劃,合理安排工作,確保車間應達成的利潤率l對技工在工作中的問題和對特殊工具/設備使用提供幫助l在正常工作進度中負責車間的全面質量管理l抽查車輛的維修,保證工作是按DCAG的規格進行的l按照既定政策、流程嚴格監督車間運作情況,排除安全隱患,確保車間運作符合安全規範

車間主管崗位職責10

崗位職責:

1、提前15分鐘上班,檢查員工出勤情況,是否有遲到等問題。

2、根據生產計劃安排當日生產任務,配置好當日任務生產半成品。

3、嚴格評估產量、質量、損耗、機器保養、員工產能負荷等生產異常預防。

4、根據生產部下達的生產計劃,審覈車間生產情況,合理平衡車間生產調整。

5、檢查縫頭線生產情況,合理申請購買原料,確保生產正常運轉。

6、檢查產品質量,現場管理,車間員工紀律等日常管理。

7、根據生產工藝要求,合理組織員工技能培訓工作。

8、抽查員工生產數據情況,產品數據誤差情況,質量合格情況,數據統計工作,降低誤差損失。

9、維護好縫頭機器、保養等工作,提高生產效益標準。

10、做好產品出入庫轉移工作,數據、質量管理工作,防止竄貨號,混色混款,減少累計數據與質量保障工作。

11、堅持工作崗位,服從上級安排,維護車間形象,協調部門工作,遵守公司制度,維護公司利益,保護員工權益。

12、認真學習法律法規與公司各項規章制度與企業文化,掌握專業技術技能,努力提升管理水平與創新管理能力。

13、下班監督員工搞好現場衛生與機器清理工作,關好機器電源、窗戶,鎖好門下班。

車間主管崗位職責11

1、根據生產計劃合理安排好車間的生產,完成生產任務;

2、負責車間的日常生產、設備管理、質量管理、工藝控制、節能降耗、人員管理與人員培訓等方面的工作;

3、車間設備、設施的日常維護與監督;

4、定期對本車間的員工進行技能培訓和安全意識的培訓,確保生產過程的安全性;

5、對生產現場進行生產過程控制指導,及時解決生產過程中出現的異常問題。

車間主管崗位職責12

1、根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制,並報公司批准。培訓員工,帶好隊伍,積極深入瞭解員工的思想動態,採取合理的措施確保車間的穩定。

2、擬定車間管理制度,經公司批准後在車間推廣實施按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵,懲罰。

3、根據公司質量部門的要求,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識,抓好車間的質量管理工作。

深入貫徹公司的安全生產製度,確保安全文明生產,領導車間做好 5S 管理,創造良好的工作環境,以身作則,提高員工的素養。

4、處理車間的突發事件,一旦發生突發事件,車間主任必須挺身而出,擔當責任,動用各種資源,領導和組織員工戰勝困難,並隨時向公司領導彙報事件處理進展情況,對於無法處理的事件要及時請示。

5、要認識到前會的重要性,不能光注重在形式上,要把產前會上的內容切切實實地落實到生產中去。

車間主管崗位職責13

織造車間主管負責車間全面管理工作:安全生產管理、質量管理、進度計劃管理、損耗控制管理、機器維護管理、工藝技術管理、現場5s管理、員工考勤日常管理、員工思想教育管理、企業文化制度執行培訓管理、員工操作技能培訓管理、以及上級臨時安排交代工作。

1、提前15分鐘上班,檢查夜班生產 情況,機臺運行、產品質量、數據轉移、員工紀律等工作。

2、聽取班長工作彙報,並檢查彙報情況,覈實質量、進度情況並指導操作規則制度,合理安排計劃生產與執行。

3、根據產量、質量、消耗、機器運轉、員工技能等 情況進行生產安排。

4、根據生產部計劃執行計劃生產,根據目前生產 情況進行平衡調整車間生產。

5、檢查車間每日原料消耗情況,根據生產計劃開領料單,抽查機器生產產品質量,檢查統計數據,避免出現混亂產品,減低誤差與不合格品損失。

6、新產品投產、更改工藝、原料更換等生產異常,立即召開生產會議,檢查落實工作。

7、檢查襪機運行情況,檢查產品 質量情況,機臺製成率,檢查組長、機修工作情況,檢查車間安全情況,檢查車間現場5s管理情況。

8、根據生產工藝質量要求,合理組織員工技能培訓工作。執行上級規定的生產會議落實工作。

9、組織機修工機器保養工作,檢查機器機器維修記錄情況,機器配件消耗情況,執行對機修工的工作考覈落實工作。

10、堅守工作崗位、服從上級安排、維護車間形象、協調部門工作、遵守公司制度,維護公司利益、員工的 合法權益。

11、認真學習企業 文化,掌握工作技能,提升工作標準、提高 管理水平。

車間主管崗位職責14

1、負責車間現場管理、維修時效、維修質量等各項目標的實現。

2、擬訂車間管理的各項作業制度及後期監督執行。

3、做好車間的內部管理:合理進行工作分配,完成維修任務;制定下屬績效指標,並按期考評;

4、負責與車間、前臺、配件部門等關係的協調溝通。

5、負責維修車間的現場管理,對車間中的車輛停放、維修進度、維修工藝、維修質量、廢舊物品回收處理等負責指導和監督。

6、負責車間內部的6S管理,包括篩選、分類、清掃、保持、自律等活動的實施、檢查和監督。

車間主管崗位職責15

1、全面負責凍幹食品車間的安全、生產、質量、衛生、現場人員和設備等管理工作。

2、確保產品按現場作業指示書正常生產、做好過程質量控制,確保產品質量穩定。

3、能有效控制降低生產能耗,提升出品率,降低生產成本,減少人員。

4、根據生管下達的生產計劃合理安排到班組,並保質保量按期交貨。

5、根據現場實際狀況,對出現的生產異常進行分析並迅速用正確的方式進行解決。