sk是韓國最大的企業集團之一，旗下主要有能源，通訊，貿易等公司。sk整個招聘過程都非常地人性化，並且看得出企業的實力非常雄厚。不同於其他韓國企業在我們眼中的形象，sk是比歐美大企業更加慷慨大方，企業文化更加開放的公司。
sk網申階段從10月9日到10月21日，網申就已經很嚴格了。首先sk非常注重學校牌子，據我所知清華北大是主要目標，今年北郵也不錯，終面時看到上海交大，人大的一些同學，南開大學參加筆試的同學也有一些；其次，如果學校一般，經歷就必須非常顯眼，當時我網申的時候本來沒有地方寫我去韓國做交換生的經歷，我就在教育背景研究生階段硬加進去一段。所以千萬不要因爲網申中沒有適合填寫你比較突出經歷的地方就不填了，硬塞也要塞進去。我申的是sktelecom，覺得電訊行業的發展還是比較好的，而且sk電訊在韓國相當於中國移動在中國的地位，但是技術水平是世界一流的，在中國開發3g市場，是市場的領先者。
sk招聘有比較嚴格的時間表，所以很準時地在10月31號公佈筆試名單，我進了筆試就很高興了，因爲sk待遇超級好，招聘人數又少，所以是很難進的企業之一。另外sk給每個面試的人都有交通補貼。筆試在北大進行，面試整一天，上午是性格測試，能力測試，下午是英語測試。性格測試題目很多，都是直接從韓文翻譯過來的，針對性，重複性很強。確實需要了解一些韓國文化纔可以做得很好。比如韓國人很注重國民性，所以很多問題是對待國家，政治的態度，強調參與和責任。能力測試就是公務員的題目，時間非常緊，基本上我能答1/2就不錯了，還不保證正確率。下午的英語測試是韓國的英語能力考試g-telp，相當於中國英語四級的水平，比較簡單。sk中午準備了麥當勞的午餐，結束時分發交通費，北京地區內是100，即使是北大的同學也能拿到100塊錢，我從天津去的拿了300，好像上海那邊有考場，所以從那邊來的很少，但是終面來北京的都拿到3000塊。有的同學比較過分，明明是北京的學校，非說從別的地方趕來的，sk之前對每個人分發的錢都是有計劃的，在一張表上，這樣一來我走的時候還沒解決完。
sk筆試的時候說，筆試通過的時候會再接到電話面試，測試一下英語水平。我接到電話的時候非常高興，沒想到那樣的筆試也能過。以前的面經也說過，sk的筆試上70就是天才，60分也非常聰明，4050分很不錯了。之前沒報什麼希望，就是參與一下的精神，能夠去面試，我已經很激動了。於是開始好好準備一下，看了我申的部門是businessdevelopment，專業對口，但我專業知識忘得差不多了，又看了看以前的專業書。過了幾天，通知我24號去面試。我之前看到去年的面經，就一面，要做presentation什麼的。我以爲可以一錘定音，沒想到到了那才知道，還有二面，hr姐姐是去年畢業生，說今年報名的人很多，高層想多見見候選人就多加了一輪。一面也是分別面兩次，先面專業，hr姐姐帶我進屋的時候和我說面我的人是個帥哥，我進去一看果真很帥。他邊溜達邊面我，說坐着更累。感覺很年輕的中國籍男子，那應該是社招進去的，因爲sk只在中國進行了2次校園招聘，2007年是第三次。先是英文自我介紹，然後英文問了我一個實習的經歷。之後就是中文面，主要問我對通訊行業的瞭解，問了些管理學的模型，然後讓我說說聯通的現狀（sk參股聯通10%），我用五力模型說了一些。後來他說我對通訊行業瞭解得不夠，不過這個行業本身很複雜，如果完全清楚就直接要了，所以也沒什麼。還問了很多關於通訊行業的問題，都是說到哪問到哪，很開放的問題。最後我問他問題也變成他回問我，所以準備問題也要很小心，我當時想什麼就問什麼才被他“反咬一口”。回到會議室等着hr面試，之前出來的人都說那個韓國hr哥哥超級nice，簡直是親切可愛至極，所以我也很輕鬆地去了。那個哥哥從瑞士回來的韓國人，真的很nice，問了我在韓國的'經歷，中韓文化的差異，我的優勢等等比較隨意的問題，最後一個很tough，問爲什麼sk要僱傭我,我又陳詞濫調地說了一遍我種種的優點。感覺比專業面輕鬆得多。值得一提的是我們休息的會議室擺滿了吃的喝的，很多韓國原裝的飲料，桌上還有金槍魚漢堡，中午來面試的人沒吃完的，可是我去的時間是下午3點，一點都不餓。hr姐姐看我們比較無聊還給我們放理查德.克萊德曼的鋼琴曲，隨時走過來和我們聊聊。那天是週六，辦公室裏沒什麼人，想這裏不會加班很瘋狂。
我很高興地又領了300塊錢迴天津，感覺sk真的很以人爲本，整個公司都比較輕鬆的感覺，我在韓國的時候也感覺sk是韓企裏待遇最高的公司，除此之外，員工的整體感覺都很不錯。通知28號給二面通知，我就耐心地等，27號時候讓我email簡歷過去，我感覺應該能進二面了，果真28號準時收到二面通知：12月5日上午11點二面，仍然是兩輪，部門級別和hr級別，但都是更高層的領導了。看了一下面試名單，一共47個人，雖然hr姐姐說可能今年會多招些人，但最後招了13個人，和去年一樣。這樣的話businessdevelopment部門也就要兩個人，競爭還是很激烈，我雖然沒有很大的信心，但是始終走到終面，還是抱有很大希望的。
到了面試地點文津國際酒店，就在清華南門那邊。我們邊聽hr姐姐介紹如果能拿到offer之後的情況，邊等面試。部門面試兩個韓國人，一個很可愛，一個很嚴肅，一個說話聲音很低，一個英文發音口音很重，所以我很多次沒聽清他們的問題，又不好意思多問，所以只能就理解到的回答。也是很開放的問題，很多時候我答完了，他們也不問，很尷尬的安靜着。主要還是問通訊行業的瞭解，看我在摩托羅拉實習，就問下我摩托的市場策略怎麼樣，我在摩托財務部門實習，對他們的市場戰略真是不太瞭解，所以就隨便說了一下。後來又問了一些個人信息，比如對職業的規劃，是喜歡一個人呆着還是和很多人一起等等。大概面了半個小時，沒有去年說的presentation。之後休息了一會去面中國區的ceo劉允和韓國的hr，整個過程基本都是總裁在問話，他問我會不會韓語，我說不會，他就問我在韓國都幹什麼，我說交換生學習，他又問在摩托羅拉工作內容，對通訊行業的瞭解，溝通技能怎麼樣，我邊說他邊點頭，雖說很嚴肅但是有反饋感覺還不錯。hr中文還可以，也問了我兩個問題，一個是喜歡做pr的工作麼，我又重申了下我的溝通能力，表示也很有興趣，另一個是如果不讓你參加培訓怎麼辦，我答得亂七八糟的。整個過程也就1刻鐘很短。
面試完感覺像期末考完試，畢竟對sk報有很大希望，正好中午面試，sk在賓館大長今韓國參廳訂了桌子，我們還享受了一頓免費午餐。hr姐姐和我們同桌，她說如果面試通過，會在12月-1月去韓國培訓2周，其實培訓也就1周，其餘就是玩，會帶我們到處玩。另外sk入職員工第一年在韓國培訓，包吃包住，還給出國補貼，工資非常高，我不知道具體的，但月薪至少能達到2萬塊，我在韓國交換期間自己租房吃飯，1萬塊錢一個月買東西出去玩加上生活費過的很舒服了，這樣的工資一個月存1萬塊一點問題都沒有。其餘的工作條件就不用說了，sk在韓國的寫字樓裏有自己的健身房，餐廳也很好吃，住得地方是一人一間獨單的公寓，公司會組織很多活動，真是天堂阿。1年之後回到國內的工資又會上調。
這麼好的公司，可惜不要我，說是12月10日給通知，等了一天，郵箱裏一點動靜都沒有，晚上聽說有人收到繼續等待的通知，我也沒收到，估計沒戲了，果真第二天早上收到據信。真是很失望，因爲sk太好了。
希望能對明年之後應聘的同學有幫助，雖然大家都對韓企印象不好，但是sk絕對是一枝獨秀。不論從企業文化到薪資待遇，都是非常不錯的，但是發展來看我就不是很清楚了。