優衣庫怎麼樣?”想找工作的我，看到優衣庫的招聘信息後，就把優衣庫的企業文化，發展歷程瞭解了一個大概，很慶幸在投遞簡歷後第三天，接到了面試的通知，現在我就用親身經驗，來談談優衣庫面試流程和技巧吧!
在面試前，公司會先進行一個測評，測評內容是數量關係的一些內容，還好我備考公務員，對這一部分內容做了一些練習，大家如果還沒有做測評的`可以現在去看看，會有所幫助的。
之後是最重要的面試，下午2點20開始，我提前40分鐘到的，還沒幾個人，算較積極的呵呵。考官一開始就讓我們先做個自我介紹，提醒，想要參加優衣庫面試的朋友，一定要提前做好準備，尤其是這道面試題，千萬不能忽視。
另外，優衣庫2012人才招聘會以我的經驗說說自己幾點深刻的面試技巧：
第一，不論是對服裝零售行業還是優衣庫的瞭解，最好都準備一下，當然準備之後是爲了思考，要有自己的想法;
第二，真誠，把一個真實的自己展現出來，自我介紹一定要言簡意賅。提煉出幾個特點，然後每個特點一句話概括。
第三，也是網上有人說過的，要對自己的大學生涯進行總結，要回一下大學生活，哪些事讓自己難忘，哪些讓自己覺得受益匪淺;
第四，着裝一定要正式。當你去了 發現有四分之三的人都穿西服，只有很少一部分人穿休閒裝的話，你自己的自信會受影響的。而且確實穿正裝，顯的形象更好!
第五，面試的時候要簽到，會根據簽到情況分組，建議大家不要太早和太晚，最好在中間的位置，這樣自己有充足的思考時間，也不會讓別人把自己知道的都說完。
如果大家一面順利，三天之內，最晚五天就可以收到二面通知了。二面一般是區域經理面試，我是華南區李經理(很厲害的一個人物)。一般是5人共同進行，主要就是Q&A環節。
二面之後等了一週都沒有收到通知，一度讓我以爲自己被pass，沒想到一週後來了三面通知，很欣喜，不過中間的過程讓人很揪心。三面是總經理面試，時間大概會間隔近一個月，給大家時間準備，三面地點也會根據城市進行安排。
這就是優衣庫面試的流程，提醒後面參加面試的朋友能總結經驗，多多蒐集優衣庫企業資料，掌握相關的面試技巧，爭取在面試中順利過關。