面試時常被問到的問題

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  問題一:“請你自我介紹一下”
  
  這個問題的面試方法是:應聘者站起來用五分鐘的時間面對大家進行演講
  
  我的目的是:瞭解應聘者的心理承受能力、邏輯思維能力、演講能力,而他的生平介紹卻是其次的,因爲,我們在他的`簡歷中已經對其有所瞭解。
  
  應聘者應該做到:1、介紹內容要與個人簡歷相一致。2、表述方式上儘量口語化。3、要切中要害,不談無關、無用的內容。4、條理要清晰,層次要分明。5、要有訓練有素的演講語氣和肢體語言,這是最重要的。
  
  問題二:“你有什麼業餘愛好?”
  
  我的目的是:瞭解應聘者的性格、觀念、心態、思維的深度等。爲了深入瞭解應聘者的愛好程度,我會提出更加深刻的問題,比如,應聘者喜歡流行音樂,我就會問相關的問題:“您什麼時候開始喜歡的?您最喜歡哪個歌手?她的演唱風格如何?她的成名曲是哪一首?您最喜歡她的哪一首歌曲?爲什麼?”一個真正有這方面業餘愛好的應聘者應該對答如流,遺憾的是,許多應聘者不能做到。
  
  有的應聘者喜歡讀書,我的相關問題就更加尖銳:“您最喜歡哪一位作家?您最喜歡這個作家的哪一本書?這本書的中心思想是什麼?您閱讀了這本書後有什麼感悟?對人生的啓示又是什麼?”能夠應答這類問題的應聘者寥寥無幾。

面試時常被問到的問題

  
  應聘者應該做到:1、事先做好這方面的準備。2、最好不要說自己沒有業餘愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

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