一家跨國大公司招聘，因待遇優厚前景頗佳，應徵者如雲，我也去了。我是本着多積累一些應聘經驗去的，沒抱太大希望，因爲我剛畢業不久，工作經驗不多，而且學歷也不高。當然我準備的還是很充分的，不想浪費任何機會。我認爲認真對待每一次應聘，是對自己的負責，也是對應聘單位的尊重。
初試過後我如願接到了複試的通知。複試那天到了現場才知道，3個名額50多人競爭。我略略打聽了一下，知道剩下的都是或名校或高學歷的精英。和這些人相比我完全沒有優勢，我的心涼了半截，感到希望渺茫，就等着複試後打道回府另覓他途。 參加複試的人員陸續到齊了，卻無人接待，約定時間過了足有半小時纔有個女祕書告知我們，複試時間因故推遲，卻沒有說推遲多久。大家面面相覷，只好耐心等待。又過了兩個小時，還是沒有人理會我們。祕書小姐進進出出地忙碌，好像我們都是透明的。眼看着快到中午了還是沒有任何說法，我有些氣憤，大公司也不能這麼不尊重人啊。我不顧其他應聘者的勸告，走過去敲了掛着“複試”牌子的房門，裏面很快有人應答。
我走進去發現裏面的'考官全都正襟危坐，顯然已經準備好了，我禮貌地打招呼後，詢問什麼時候可以開始複試，考官回覆說馬上開始。輪到我複試時考官沒有問專業知識，而是問我爲什麼不像其他應聘者那樣耐心等待。我猶豫了一下還是決定照直說：“我認爲你們今天的做法不夠妥當，臨時有事更改時間可以理解，但既不告訴我們具體的時間，也無人理會我們，不合適。時間對任何人都是寶貴的，你們沒有理由如此浪費我們的時間。如果這是貴公司對人對事的一貫態度，我會失去對貴公司的興趣。”我暢快地說出了自己的看法，然後暗暗做好準備等着看考官勃然變色的臉。
沒想到考官們互相看了看，竟然輕鬆地笑了，並當場宣佈我被聘用了。
後來我才知道，那天的事情是公司故意安排的，他們想看看是否有人敢於反駁這種明顯的輕慢，因爲一個懂得尊重自己的人才會尊重他人，纔不會在以後的工作中因爲屬身大公司而怠慢客戶，凌駕於客戶的人格之上。互相尊重，寬容有節，不輕視他人也不容他人輕視纔是職場的王道。
這次應聘成功的3個人中，我的學歷是最低的。