微軟(Microsoft)(中國)面試題目

微軟（中國）有限公司總裁唐駿在9月21—23日舉辦的“首屆中國市場總監、銷售經理高峯論壇”上透露：應聘者如果答對他出的三道題中的一道，就可以被公司錄用。他說：“這三道題都是真實的案例，看似簡單，但是能全部回答上來的寥寥無幾。”唐駿所說的三道題是——
　　1．員工小王誤將2萬元手提電腦以1．2萬元賣給了顧客張先生，作爲小王的經理，請你寫一封信給張先生，把8千元要回來。
　　2．某電視臺著名節目主持人，因爲個人發展原因要離開她所主持兩年的電視節目和喜愛她的觀衆。請你幫她寫一篇告別詞作爲最後節目的主持詞。
　　3． 某手機廠商因爲設計者失誤，使某型號的手機電池實際壽命比設計壽命短一半（非待機時間），作爲廠商，請你給客戶寫一封信說明此事，並承諾客戶可以到指定代理商處退換問題手機，或贈送100元代用券購買其新型號手機。
　　唐駿解釋：由於應聘微軟的人太多了，公司如果對普通職位按照常規進行招聘，那需要付出巨大的'人力物力。採取答題的形式看似有“一棒子打死”的味道，其實簡單的一道題考察應聘者的知識面還是比較寬泛的，想輕鬆過關實屬不易。