& 你認爲公司管理人員的最基本的素質是什麼？爲什麼？
& 你認爲在什麼情況下，管理人員不用任何解釋就可讓僱員去做某事？爲什麼？
& 你認爲什麼情況下違反有關命令是很必要的，且不會受到懲罰？
& 你衡量一名合格經理有沒有量化的標準？
& 講一下你曾經提出並實施的一個不受歡迎的變化的`經歷，你採取什麼措施來降低這種變化對員工的影響的？
& 那些後來不歸你管理的人幹得怎麼樣？
& 講講你在什麼環境下管理得最好？
& 你認爲你的管理方法的特點是什麼？
& 過去，你是怎樣肯定員工的貢獻的？
& 什麼事最影響員工的工作熱情？
& 講一個你管理一位表現較差的員工的經歷，你是用什麼辦法來激勵那位員工提高工作效率的？
& 過去，你是怎樣保證員工尊敬並信任你的？
