鐵打的問題流水的兵，任何面試都有一定模式可循。知己知彼，方能百戰百勝。
我推薦諸位在參加面試前準備15個左右的問題。以下這十個問題是必準備的，接下來就爲大家一一分析：
1、 自我介紹 (Please introduce yourself brief or Describe yourself in three words。)
明智的回答是將對話向自己準備好、擅長的方面引導，然後用小故事去支撐論點
。在面試中例子是非常有說服力的，多準備一些是不會有錯的。萬一出現冷場，這些有趣而充滿個人印記的逸事將是break the ice的最好方法。
2、 爲什麼來我們公司應聘
a、不錯的報酬顯然是四大以及其他外企吸引大學生的地方，但千萬別讓大把的人民幣迷住了你的雙眼。說點其他吧，比如良好的工作環境，完整的培訓計劃，充滿挑戰的任務，接觸到不同行業的機會,較高的職業起點等等。b、儘量對各家事務所多一些瞭解。
子問題（1）你是否同時選擇了其他三大？（2）你爲什麼選擇我們？
1、實話實說，例如：我沒有在四大工作的經驗，也沒有在四大工作的朋友，我對四大的認識都是從公共媒體上得到的，所以我不知道四大之間有什麼明顯的差別，但是我相信每一家都能夠給我一個XXX的發展機會。
2，信息豐富型，PwC可說他的規模，KPMG可以說他金融行業的優勢，EY可以說做鋼鐵行業是國內一流，說DTT,可以說公司的發展。反正找這個公司的優勢說。
3、 如何展現你的Teamwork，Leadership
在四大，出去做Project都是Team-based的，因此Teamwork是特別強調的'。最好的辦法就是讓面試官感覺到與你共事是一件愉快的事情，今天的面試官明天極有可能就是你的上司。你要表現出你是一個easy-approaching的人，具有良Communication Skills和Positive Listening的本領。
4、 你大學裏面做過哪些事情
僱主期望聽到的回答是你做的事情展現了良好的Leadership和Teamwork。因此所說最好能體現這兩點。參加暑期社會實踐、辦一份報紙、領導一個社團、舉辦全校範圍的鋼琴比賽都是很理想而且能引起面試官興趣的話題。另外要記住的是，活動的規模性質不重要，比如到底是全校範圍還是院系內部的活動無關緊要。真正關鍵的是：你是如何組織活動的，你是如何激發隊友參與的熱情的，你遇到過什麼困難、又是如何克服的，結果怎樣？學到了哪些東西。這些纔是面試官期望從你這裏得到的。
5、 大學中遇到過什麼困難嗎
在這個問題上，你需要坦誠。遇到困難不是丟人的事情，每個人在生活中都會碰到。面試官想借此瞭解你將如何面對工作中的挑戰。不妨說出你曾經的心痛，最好再談談你是如何克服它的。
6、 你的弱點是什麼
如今的面試官經常單刀直入地要你揭開自己的疤痕，很痛苦。怎麼辦？與上面的問題不同的是，你千萬不能談一些Rpwt（人品問題）上的缺陷，比如不誠實，懶惰。你談的話題應該是些無關緊要的弱點，甚至某些情況下還是優點。一個用爛的弱點是"我太熱情了，以致有時過猶不及"。你需要發揮自己的創造力想一些獨特的"弱點"。
7、 告訴我們你一個Set a demanding goal and how you achieved it的例子
這是一個經典問題。它考察的是個人有沒有Self-Motivated的精神，這是在外企工作的必備素質之一。你可以談談自己如何戰勝學業上的負擔，也可以將自己置身於團隊中，說說自己是如何設立目標激發他人取得成功的。
8、 爲什麼申AUDITING啊？
審計可以讓我掌握很多基本技能，瞭解一個企業的資產結構，融資方式，可以打 下好的基礎。
<!--[if !supportLists]-->• <!--[endif]-->“恨並快樂着！”-----工作中的滿足感
瞭解了國際大所的審計模式和流程——不同於我在國內所實習時所認知的會計報表分科目審計模式，新學到的一種更宏觀、更高層次的角度來認識審計，它站在管理者的高度，從整個經營和風險控制角度，宏觀地看待問題。首先深入其中，然後逐層深入，直到進行到實質性測試，結束項目。這種模式可以讓參與項目的每個人都能從更宏觀的角度看待問題，使其對自己的工作不僅“知其然”，還“知其所以然”
可以從個人興趣，職業規劃等方面來闡述，要能自圓其說。
9、 你的職業規劃
Describe your career objective and what you've done to achieve it。這是摘自安
永Ernst&Young申請表格上的問題。一般而言，你的Career Path應該和公司對員工的期望一致。流動性低的公司對員工的忠誠度期望較高，你應該表現出自己願意長期發展的決心； ……一位在安永做過5年的員工這樣跟我說，談到將來打算最好說的實在一點，可信一些。不妨稱讚四大是一個很好的學習地方，非常鍛鍊人。甚至可以談談四大後出國讀書的打算。這段話值得慢慢體味。
10、 結構化思維
關於回答問題有一個技巧：結構化你的答案。也就是說按照一、二、三的順序給出你的回答。這個看似簡單的原則卻能幫你理清思路，特別是在一團亂麻線索衆多的情況下，試着以這種方式回答問題至少能讓你不被自己攪糊塗。
11、給東方廣場刷一層塗料，作爲供應商，怎麼給物業公司報價。
計算一圈外圍面積啦，乘以厚度就是體積，需要的總數量，再除以每灌塗料的容積，就是需要多少灌啊。這樣可以綜合報價啊，是否可以給對方折扣等等。同時還可以考慮是希望擴大市場還是擴大利潤啦，等因素考慮
13、如何面對壓力
壓力大不一定完全是負面的，如果轉化爲了動力，讓自己的一年能和別人的幾年相比，你的辛苦是不是就很有價值呢？
12、簡歷問題
教育背景、專業、實習經歷、個人愛好特長
這樣的第一份工作，會給你以後的職場生涯帶來很高的起點，並且能夠保持你的鬥志，讓你永遠都看起來那麼自信。
