導語：面試在招聘中是很重要的一個環節，許多人爲了給面試官留下深刻的印象，絞盡腦汁的想出一些“出彩”的方式。但是如果“出彩”的方式太過特異或者和別人撞車次數太多，可能反而會給經驗豐富的面試官留下不好的印象。所以我們大家應該對面試有個科學的認識，正確的表現自己。企業設置面試，主要是爲了考察面試者的協調能力、表達溝通能力、自信心、進取心、情緒穩定性、反應靈活性等各方面的能力，所以，我們的重點應該放在怎樣展示自己這些能力上。比如，你可以努力成爲無領導小組面試中的組織者，面試官對你的這種表現自己肯定會給予更多肯定，面試的效果會更好。不過，面試中大家都喜歡成爲組織者，出現爭搶的現象可就不妙了。如果有人嘴快搶先當了組織者，再搶回來恐怕並非上策，那麼這種情況下，我們怎麼做才能更好的表現自己呢？小編給你支上幾招，讓你的面試更加如魚得水。
由於業務特點，會計師事務所一般會在九、十月份的時候開始大規模招聘，爲預審工作做準備。同時，校園招聘季也從九月份就開始了。所以，無論是想進會計師事務所還是想跳槽去其他事務所的同志們，該準備啦~
一般來講，會計師事務所的面試有兩個形式，無領導小組面試（俗稱“羣面”）和合夥人面試。這兩個面試環節要注意的問題和需要表現出來的素質是有區別的。那麼，這兩部分面試應該怎麼樣表現自己，才能獲得面試官的賞識呢？
首先，說一下羣面。
羣面，在我國一般在校園招聘的時候使用較多，社會招聘時較少使用。這大概是因爲社招注重員工的經驗，校招注重員工的綜合素質吧，但是用的少不等於不用，準備跳槽的小夥伴們也得準備一下，免得突然遇到羣面措手不及。羣面考察的'是面試者的協調能力、表達溝通能力、自信心、進取心、情緒穩定性、反應靈活性等方面。知道了這點，我們便應該在羣面中儘量表現出自己好的一面，避免表現出自己不好的一面。但是要謹記一點，切記把小組討論變成個人表演。
一般講，小組討論中出色的領導者更容易衝出重圍脫穎而出，領導者不是簡單的表現搶眼，而且要擔負起組織協調的職責。不過如果你的領導組織才能不強，還是儘量不要這麼做了，因爲很容易暴漏自己的缺點。你可以嘗試成爲協調者。因爲小組討論中組員既是合作關係，又是競爭關係，因此容易出現堅持己見及爭執，所以需要有人協調，保證每個人陳述時間，這個人就是協調者，這個任務可以積極地提高團隊運轉的效率，因此協調者也是最能顯示領導才能的角色。不過近幾年面試者們都知道了這個技巧，出現了爭當協調者的情況，有些同學用的手段容易給HR留下負面影響。如果很不幸，你既不是領導者，也沒有做成協調者，那麼久努力成爲一名“良好的傾聽者”吧！仔細記下別人發言時的觀點和例子，以便自己發言時用作支持或反駁，同時也可以嘗試對團隊的觀點進行概括，指明討論方向，讓自己在團隊裏面起到重要的作用。
如果你擔心自己表現不佳，沒關係。羣面這種事吧，參加的越多，越有經驗，表現就會越好。所以，同學們，在參加心儀公司的面試前，不妨找幾家企業練習一下。
之後再來說一下合夥人面試。
合夥人面試是一般是單對單，有些同學也碰到過合夥人同時面試幾個人的情況。有些合夥人很和藹，讓人如沐春風，這時候不要得意忘形，因爲他對誰都這樣；有些合夥人很嚴厲，讓人不寒而慄，不過也不用擔心，因爲他也是對誰都這樣….合夥人會問一些問題，需要好好回答和表現，不然很容易出局。
一開始，合夥人一般都會讓你來個簡短的自我介紹。自我介紹在找工作的時候重複利用率很高基本上每個企業的面試都會用到，所以值得精心準備。不需要很長，一分鐘左右即可，可以包括但也不限於自己基本資料，興趣愛好，優缺點，對未來的規劃等等。接下來合夥人會問一些問題，這就到了面試的重頭戲了，各位一定要仔細回答。最好能表現出自己的實力，想要進入這家企業的願望，以及自己會成爲一名出色員工的潛質。
對於校招的畢業生來說，合夥人一般喜歡問諸如“比如爲什麼來我們公司？”之類的問題。錢多，這當然是很重要的，但是用一些冠冕堂皇的話拔高一下自己，顯示下自己的品味和追求是很能加分的。比如良好的工作環境，完整的培訓計劃，充滿挑戰的任務，接觸到不同行業的機會, 較高的職業起點等等。如果你真的想進入這家企業工作，就赤裸裸的表現出來吧！這就和追女生一樣，非你不娶的態度肯定會影響對方的選擇啦。最後合夥人通常會讓你問他一個問題，這個問題最好能夠表現出來你想在公司工作的慾望和上進的心，比如，您在事務所成功的祕訣是什麼？我應該怎樣做，才能得到快速的進步？其實這個最後的問題也可以理解成對來面試者的一個獎勵。看過武俠小說的同志都知道，獲得一個高手的指導機會是多麼的不容易和難得？所以，同學們，盡情的問吧！
對於社招的人來講，通常會被問及以前的項目經驗，在項目中的角色，也會問到一些具體的問題如何處理等，這些都沒問題，事先準備一下專業知識，縷一下自己的項目經驗，然後謙虛的自誇吧！不過還有一個可能會被問倒的問題比較不好回答，那就是“爲什麼要離開上一家公司呢？”這個問題馬雲已經有了定論，錢不夠或者心委屈了。可是這麼回答明顯不太好，但是在大家都知道事務所離職率很高的前提下編點其他的藉口顯得也很假，所以這個時候不妨把兩方面都說出來。一是自己有什麼原因，二是認爲自己有更高的價值或者在以前乾的不開心等等。
最後再提醒一下大家，合適的着裝是很有必要的。一個職業化的着裝不僅顯示了你對企業的尊重，也可以給面試官一種“我已經準備好隨之開始工作”的感覺。
其實這些面試技巧不僅限於會計師事務所，在參加其他企業面試時，這些技巧也可以拿去使用。如果你有更好的技巧或是提醒的注意事項，歡迎和我們一起討論學習！