面試環節我們應該在心態上保持從容、冷靜，並且迅速進入面試角色，配合主考官的具體面試方式回答問題，在這個過程中，許多求職者只留意麪試時的禮儀，而忽略了面試後的善後工作，殊不知，善後工作也同樣重要，切記不可忽視了。那麼，哪些細節是不可忽視的呢？
一、寫信感謝。旨在加深招聘人員的印象，增加求職成功的.可能性。感謝信的開頭應提及自己的姓名及簡單情況以及面試的時間，並對招聘人員表示感謝等。
二、不可過早打聽結果。一般情況下，招聘單位最後確定錄用人選可能需要三五天時間。求職者在這段時間內一定要耐心等候消息，不要過早打聽面試結果。一般來說，如果求職者在面試的兩週後，或主考官許諾的時間到來時還沒有收到對方的答覆時，就應該寫信或打電話給招聘單位，詢問面試結果。
三、收拾心情，準備其它面試。如果同時向幾家公司求職，在一次面試結束後，則要注意調整自己的心情，全身心投入應付第二家單位的面試，不應該放棄其他機會。
四、做好再衝刺的準備。如果在競爭中失敗了，千萬不要氣餒，關鍵是必須總結經驗教訓，並針對這些不足重新做準備，以謀求“東山再起”。