失敗並不可怕，可怕的是一次次的失敗後，還弄不清楚失敗的原因。很多人在求職的過程中，面試總是一次次的被拒，是什麼讓你的面試被拒?自認爲面試表現良好，卻得不到人事經理的青睞，對於造成面試被拒原因，我們就來細數一下吧!
1、不問問題
不要驚訝，這的確是第一位，被拒絕的第一位理由。任何面試都要準備一些你要提問的問題。請牢記，越牛B的企業，對這一條越敏感。
2、攻擊往事
永遠不要對以前的人，事，經歷進行攻擊，包括你的學校，你的.實習單位，你的前僱主等等。
3、過分誇大自己
不要只顧着介紹你以往的優點剎不住車，你應該瞭解僱主的需求，相應地去推介自己，並且儘量客觀。如果面試官低着頭皺着眉，而你還在唾沫橫飛，那你可真是該適時反省了。
4、面試遲到
遲到是很多公司忌諱的事情，雖然不一定讓你直接出局，但的確也夠喝一壺的了。
5、與面試官“套近乎”
具備一定專業素養的面試官是忌諱與應試者套近乎的，因爲面試中雙方關係過於隨便或過於緊張都會影響面試官的評判。
6、喜歡爭辯
善於辯論是好事，強詞奪理就過頭了。沉默是金這句話說的太對了，當受到質疑的時侯，可以解釋，但不要過頭，強迫說服一個人是行不通的，哪怕你認爲自己真被冤枉了。
7、對個人的職業發展計劃模糊
對個人職業發展計劃，很多人只有目標，沒有思路。其實，任何一個具體的職業發展目標，都離不開您對個人目前技能的評估，以及您爲勝任職業目標所需擬定的粗線條的技能發展計劃。
是什麼讓你的面試被拒?你在面試中，有沒有犯了以上的毛病，每一場面試都是一場學習，都可以作爲經驗累積，在面試被拒的原因中學會反思，才能保證在下一場面試中表現的更佳，增加面試成功的可能。