大學生就業可以說是大部分大學生最關心的問題，那麼對於大學生的就業問題，有什麼好的建議呢?以下是本站小編提供的關於大學生就業問題的建議，一起來看看吧。
關於大學生就業問題的建議
一、建立激發大學生自主創業的環境
建議成立大學生自主創業指導辦公室，在經濟開發區闢出專門的大學生創業區塊，設立專門政府基金。出臺應對金融危機、扶持創業就業的特殊政策，從融資、開業、工商、稅收等方面給予優惠措施，降低門檻，幫助大學生減輕包袱，讓他們以最低的成本自主創業。
可以借鑑外地的經驗，如上海畢業兩年內的大學畢業生創業，可以享受註冊資本“零首付”、在創業後兩年內分期繳納的優惠待遇;大學生從事個體經營，自注冊登記之日起3年內，可免收登記類、管理類、證照類等行政事業費。同時要加強對大學生創業的項目指導，防止雷同，防止同質化的競爭。
二、創造條件在政策上給予支持
要制定獎勵政策，提倡以創業帶動就業，大學生自主創立的企業如果在吸納大學生就業問題上貢獻比較大，應給予優惠鼓勵，例如每帶動一個大學生實現穩定就業，就給創業者一定量的補貼。
在政策範圍內減少中小企業僱傭大學生的社會保險的比例幅度，減少中小企業的僱人負擔，激發企業僱傭大學畢業生的動力。
建議紹興媒體能學上海《東方早報》的做法，免費爲大學生刊登求職信息，免費刊登用人單位招聘應屆生的信息，構建全社會關心大學生就業的良好氛圍。
三、激勵社會吸納大學生就業
街道社區、新農村建設、基層鄉村衛生站、農村學校等都是儲備人才的去處。建議政府財政對相關單位進行補貼，以使吸納、儲備人才計劃順利實施;建議政府撥款設立社會工作者、志願者等公益性崗位;還可以通過引導，建立有償服務隊伍，既解決社會的需求，又緩解大學生就業問題。例如成立大學生家教隊伍，幫助家長照顧放學後無人看管的孩子，輔導學業。其他諸如居家養老、集中養老等社會事務，也可建立有償服務隊伍。
四、高校要大力加強創業就業教育
目前大學生本身職業技能和相關知識的欠缺，直接造成畢業生到崗後不能迅速適應崗位，中國應屆大學畢業生到崗工作適應期往往要1到1年半，而發達國家卻只要2-3個月，差距甚大。這也一定程度上決定了大學畢業生就業難。
爲提高大學生創業的.初始成功率，應該把創業教育納入各大學的課程設計中，提升學生的創業激情、積極培養學生創業和就業的能力、水平。特別要把創業教育和輔導貫穿於整個大學生涯。
高校要避免教學內容與社會需求相脫節現象的發生，應以能力培養爲中心，加強學生實踐能力與動手能力訓練;高職院校更應以就業爲導向、實行工學結合的人才培養模式，強化校企合作、實行職業資格與學歷“雙證書”制度，使大學生畢業後能很快適應職業崗位的需要。
大學生就業的六點建議
1、去面向羣衆的社會管理、公共服務、生產服務、生活服務、救助服務等領域。
2、到中小城市、中小企業去發展，收入相對當地房價和消費的壓力小。
3、積極參加社會主義新農村建設，去鄉鎮當村官。
4、到合適的地方去創業。比如，最近國家出臺了土地流轉制度，可以去辦農、林、漁、牧場等等，用自己所學知識去當好自己的“老闆”。
5、到中西部地區和艱苦邊遠地區就業。
6、去支農、支教、支醫和扶貧